Controlador de Proyecto

**Posting Date**:24 Oct 2025

**City**:Bogota

**Location**:Bogota, CO, 110221

**Contract Type**:Permanent

**Division**:Energy Project Solutions

**Level of experience**:Intermediate
- RINA is currently recruiting for a **Controlador de Proyecto (Proyecto Eólico)** to join its office in **Bogotá/La Guajira, Colombia** within the **Energy Project Solutions** Division.

**Misión**
- Supervisar, controlar y reportar los aspectos financieros, de programación y de desempeño del proyecto eólico, asegurando que se cumplan los objetivos de costo, plazo y calidad.- #LI-AM2**Responsabilidades principales**
- **Control financiero del proyecto**:

- Monitorear los costos del proyecto y asegurar que se mantengan dentro del presupuesto aprobado.
- Analizar desviaciones presupuestarias y proponer acciones correctivas.
- Preparar reportes financieros periódicos para la dirección y los stakeholders.
- **Gestión de planificación y cronogramas**:

- Desarrollar, actualizar y controlar el cronograma del proyecto.
- Coordinar con los equipos de ingeniería, construcción y operación para asegurar que las actividades se ejecuten según el plan.
- Identificar riesgos de retrasos y proponer medidas de mitigación.
- **Reportes y seguimiento de KPIs**:

- Generar indicadores de desempeño (KPIs) del proyecto en términos de costo, tiempo y recursos.
- Preparar reportes periódicos de avance para la gerencia y clientes.
- Mantener registros precisos de todas las transacciones y actividades del proyecto.
- **Apoyo en la toma de decisiones**:

- Proveer información financiera y de programación para la toma de decisiones estratégicas del proyecto.
- Participar en reuniones de coordinación y revisiones de estado del proyecto.
- Evaluar el impacto de cambios en alcance, costos y plazos.
- **Gestión de contratos y proveedores**:

- Revisar y controlar los pagos a contratistas y proveedores según cumplimiento de hitos y entregables.
- Asegurar que los contratos sean ejecutados conforme a los términos financieros y de calendario acordados.

**Requisitos**
- Formación en Ingeniería Industrial, Civil, Administración, Finanzas o afines.
- Profesional, mayor a 7 años de experiência general en el Sector Energético.
- Experiência mínima de 3 años en control de proyectos, preferentemente en el sector eólico.
- Conocimiento en gestión de costos, planificación, análisis financiero y herramientas de control de proyectos (Primavera, MS Project, SAP, Excel avanzado).
- Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación.
- Inglés intermedio/avanzado según el alcance del proyecto.

**Competencias clave**:

- Organización y planificación.- Análisis financiero y de riesgos.- Proactividad y resolución de problemas.- Trabajo en equipo y coordinación con áreas multidisciplinarias.**Competencies**
- CLIENT INTIMACY - Embrace internal and external client needs, expectations, and requirements to ensure maximum satisfaction
- EARN TRUST - Take everyone's opinion into account and remain open to diversity
- PROMOTE SUSTAINABLE DEVELOPMENT - Promote commitment by keeping promises as a Role Model
- MANAGE EMOTIONS - Recognise one's and other's emotions and express and regulate one's reactions
- PIONEER CHANGE - Actively embrace change and benefit from the new circumstances
- BUILD NETWORK - Forge trust relationships, across departments, and outside the organization
- MAKE EFFECTIVE DECISIONS - Structure activities according to priorities, actions, resources and constraint
- ADDRESS THE WAY - Have a big picture of different situations and reinterpret it in a perspective way
- THINK FORWARD - Capitalise on experiences and translate them into action plans for the future
- RINA is a multinational company providing a wide range of services in the energy, marine, certification, infrastructure & mobility, industry, research & development sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion.
- At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99._