Controlador de Costos del Proyecto

RINA, Bogota, D.C., Capital District, Colombia Controlador de Costos del Proyecto (Proyecto Eólico) División: Energy Project Solutions. Misión Desarrolla, valida y actualiza estimaciones de costos para todas las fases del proyecto. Evalúa desviaciones y propone ajustes. Apoya en la planificación financiera del proyecto, evalúa variantes de diseño y decisiones técnicas a nivel económico. Apoya en procesos de licitación y contracción en caso de requerirse. Responsabilidades principales Gestión de planificación y cronogramas de costos: Desarrollar, mantener y actualizar el presupuesto del proyecto en coordinación con las áreas técnicas y de planificación. Asegurar la alineación entre el cronograma de ejecución y la curva de desembolsos (cash flow del proyecto). Monitorear los compromisos financieros, costos reales y proyecciones a término (forecast). Analizar desviaciones entre lo planificado y lo ejecutado, proponiendo medidas correctivas. Reportes y seguimiento de KPIs : Elaborar informes periódicos de desempeño de costos, avance físico y financiero. Preparar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con costos, productividad y eficiencia. Garantizar la exactitud y coherencia de los datos reportados a la gerencia y a los stakeholders del proyecto. Presentar reportes de control presupuestario y análisis de variaciones. Apoyo en la toma de decisiones : Proveer información financiera y de costos para soportar la toma de decisiones estratégicas. Colaborar en la evaluación económica de cambios de alcance, extensiones de plazo y órdenes de cambio. Participar en la identificación y mitigación de riesgos financieros del proyecto. Soporte a la gestión de compras y suministros : Colaborar con el área de compras en el seguimiento de contratos, órdenes de compra y compromisos financieros. Verificar la correcta imputación de gastos y el cumplimiento de condiciones contractuales. Contribuir en la evaluación económica de proveedores y contratistas. Asegurar la integración entre los sistemas de costos, adquisiciones y contabilidad. Requisitos Más de 7 años de experiencia general en el sector energético. Más de 3 años de experiencia específica en la gestión de costos de proyectos EPC. Competencias clave Orientación a resultados y control financiero. Capacidad analítica y atención al detalle. Conocimiento avanzado en planificación y presupuestos de proyectos EPC (Ingeniería, Procura y Construcción). Dominio de herramientas de gestión de proyectos y análisis financiero (Excel avanzado; se valoran conocimientos en SAP, Primavera P6 u otras). Comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinario. Proactividad y capacidad para identificar y resolver desviaciones. Competencias adicionales CLIENT INTIMACY - Embrace internal and external client needs, expectations, and requirements to ensure maximum satisfaction. EARN TRUST - Take everyone's opinion into account and remain open to diversity. PROMOTE SUSTAINABLE DEVELOPMENT - Promote commitment by keeping promises as a Role Model. MANAGE EMOTIONS - Recognise one's and other's emotions and express and regulate one's reactions. PIONEER CHANGE - Actively embrace change and benefit from the new circumstances. BUILD NETWORK - Forge trust relationships, across departments, and outside the organization. MAKE EFFECTIVE DECISIONS - Structure activities according to priorities, actions, resources and constraint. ADDRESS THE WAY - Have a big picture of different situations and reinterpret it in a perspective way. THINK FORWARD - Capitalise on experiences and translate them into action plans for the future. Información adicional Lugar de trabajo: La Guajira, Colombia. Modelo de trabajo: 100% presencial en la base del cliente (lunes a viernes). RINA es una empresa multinacional que ofrece servicios en los sectores de energía, marino, certificación, infraestructuras, movilidad, industria, investigación y desarrollo. Nuestro modelo de negocio abarca todo el proceso de desarrollo de proyectos, desde concepto hasta la finalización. En RINA, nos esforzamos por crear un entorno laboral donde cada persona sea valorada y alentada a desarrollar nuevas ideas. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo y estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todos se sientan respetados y seguros de la discriminación o el acoso de cualquier tipo. También cumplimos con la Ley Italiana n. 68/99. #J-18808-Ljbffr