Empleos actuales relacionados con Profesional de Apoyo Recursos Humanos - San Vicente Ferrer - Ayuda en Acción


  • San Vicente Ferrer, Colombia TORNOHIMEC A tiempo completo

    **Responsabilidades**: Supervisar y coordinar las actividades diarias del departamento de recursos humanos. Desarrollar y ejecutar políticas y procedimientos de recursos humanos, incluyendo contratación, incorporación, desarrollo, evaluación del desempeño, compensación y beneficios, y gestión del talento. Garantizar el cumplimiento de las leyes...


  • San Vicente Ferrer, Colombia L&Q Auditores A tiempo completo

    Importante firma de auditoria, busca Asistente de Recursos Humanos. Si eres Técnico o Tecnologo en Gestión Humana o carreras a fines y tienes experiência mínima de 6 meses en áreas de Talento humano, esta vacante puede interesarte. Funciones revisión documental, afiliaciones y tramites ante las diversas entidades (EPS, ARL, FP), archivo del área,...


  • San Vicente Ferrer, Colombia Alecser ltda A tiempo completo

    Empresa de vigilancia requiere para su equipo de trabajo en Bogotá D.C. un Asistente Administrativo para apoyo principalmente en el departamento de Recurso Humano Funciones y responsabilidades: - Realizar proceso de selección de personal - Documentar novedades de nomina - Realizar cobro de incapacidades - Realizar afiliaciones a sistema de seguridad...


  • San Vicente Ferrer, Colombia LG Consultores A tiempo completo

    Responsable del manejo estratégico del área de recursos humanos. Importante multinacional del sector de consumo masivo. **Requisitos**: Profesional en administración de empresas, economía, psicología o afines, indispensable especialización o master en gerencia de recursos humanos. Experiência de 5 años en adelante liderando área de talento humano...


  • San Vicente Ferrer, Colombia MUEBLES ROMERO S.A.S A tiempo completo

    Importante empresa del sector de muebles requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de Recursos Humanos y SG-SST, que cuente con mínimo 1 año de experiência en el cargo. Técnico o tecnólogo en recursos humanos o administración. Con conocimientos y habilidades en: - Procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación,...

  • Recursos Humanos

    hace 2 semanas


    San Vicente Ferrer, Colombia Wind1000 COLOMBIA S.A.S A tiempo completo

    Somos una multinacional española, que llega a Colombia para realizar proyectos de montaje de aerogeneradores. Queremos incorporar, en nuestro departamento de People&Talent, a una persona para el área de los Recursos Humanos. Sus funciones serán: - Gestión de las contrataciones y las salidas. - Colaborar en la realización de la nómina y cierre...


  • San Vicente Ferrer, Colombia Seguridad Penta Ltda. A tiempo completo

    Seguridad penta requiere asistente de recursos humanos que cuente con: - técnico en recursos humanos con experiência de 2 años en cargos similares, con comunicación asertiva, orientación al cambio, excelentes relaciones interpersonales y excelente presentación personal. - Conocimientos en procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social,...


  • San Vicente Ferrer, Colombia worhumanplace A tiempo completo

    Importante y reconocida lavandería a nível Nacional requiere Coordinador de Recursos Humanos con experiência en el cargo de 2 años certificables en el cargo. todo lo relacionado en gestión humana incluido el manejo y liquidación de nomina de mas de 100 empleados jornada laboral de lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm y sábados de 9:00 am a 12:00 pm....


  • San Vicente Ferrer, Colombia R&M SOLUCIONES INTEGRALES A tiempo completo

    Empresa ubicada en la ciudad de Bogotá en el barrio Santa Paz, solicita para su equipo de trabajo Asistente de Recursos Humanos-Técnico en Recursos Humanos para desempeñar el cargo en mención con las siguientes funciones Realizar las afiliaciones correspondientes del personal para ingreso a trabajar con sus respectivos soportes - Coordinar con HSEQ la...


  • San Vicente Ferrer, Colombia servihumanoltda A tiempo completo

    Importante empresa de servicios temporares requiere para su equipo de trabajo mujer para el cargo de auxiliar de recursos humanos, con experiência en el cargo mínima de 6 meses a 1 año, importante que tenga experiência en reclutamiento masivo de personal. Horarios de Lunes a Viernes 7am a 5 pm y Sabados 8 am a 11am Salario minimo + prestaciones...

Profesional de Apoyo Recursos Humanos

hace 2 semanas


San Vicente Ferrer, Colombia Ayuda en Acción A tiempo completo

**Objetivo de la posición**:
Apoyar el desarrollo del sistema de Recursos Humanos a través de la ejecución eficiente de los diferentes sistemas que lo integran; aplicar las políticas inherentes al área, a fin mantener un ambiente laboral favorable que proporcione el desarrollo humano e intelectual para alcanzar el logro de los objetivos institucionales.

**Principales responsabilidades**:

- Garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos de AeA para la selección de personal, asegurar el cumplimiento en cuanto a la publicación y las fechas de cada proceso solicitado, según aprobaciones que correspondan.
- Revisión de perfiles de cargo, de acuerdo con los requerimientos de personal de cada área/regional, dando cumplimiento a la normativa interna con las aprobaciones de referentes que corresponde.
- Apoyar en todos los procesos correspondientes a la selección de personal, de acuerdo con la normatividad interna.
- Apoyar la gestión del cumplimiento de los planes de formación necesarios en la organización para el fortalecimiento de las capacidades dentro del equipo de AeA.
- Coordinar agenda para proceso de Inducción del personal que ingresa a la organización, validando las áreas/cargos que deben participar en la agenda de Inducción.
- Atender las solicitudes de los empleados, garantizando una respuesta amable y empática frente a cada solicitud.
- Asegurar las afiliaciones de acuerdo con la normatividad vigente, así como las afiliaciones correspondientes con el plan de beneficios de AeA.
- Realizar los adecuados procedimientos para entregar al área Contable, en la fecha determinada las novedades de nómina, correspondiente a ingresos, retiros
- Asegurar la entrega de dotación al inicio de las labores y periódicamente según planeación establecida con la Dirección de soporte y coordinadores de programas y proyectos.
- Gestionar tramites como incapacidades y cambios en los organismos de seguridad social.
- Garantizar el adecuado archivo de los documentos de todo el personal.
- Solicitar contratos laborales para la revisión de la dirección de soporte y posterior firma de la dirección de país.
- Realizar la revisión de prorrogas de contratos laborales y de prestación de servicios.
- Apoyar el mantenimiento del Sistema de Gestión se Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, según decreto 1143 de 2014.
- Realizar los procesos de baja laboral completos, con la documentación requerida y los documentos de paz y salvos correspondientes.
- Participar de reuniones necesarias para el cumplimiento de los procesos del área de Recursos Humanos
- Cualquier otra función que su Supervisor Directo y/o la Dirección General o su delegado le asignen.
- Cualquier otra actividad inherente al puesto de trabajo.
- Hacer uso responsable de los equipos asignados para el desarrollo de las actividades.

**Conocimientos y experiência**:

- Estudios universitarios o tecnólogos en Áreas administrativas, psicología o derecho
- Mínimo 3 años de experiência profesional general.

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**Movilidad Geográfica**
- No

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**Otros requerimientos**:

- Manejo de herramientas ofimáticas (Medio o Avanzado)
- Manejo de software Nomina - Formación en el SG-SST

**Habilidades y competencias**:

- Trabajo en equipo y desarrollo
- Comunicación
- Orientación a resultados
- Iniciativa y toma de decisiones
- Capacidad de servicio.
- Capacidad analítica y de planificación
- Organización
- Capacidad de gestión de las personas
- Habilidades de conciliación

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**Condiciones de la oferta**:

- ** Vacantes**: 1
- **Contrato**: Termino fijo.
- **Duración del contrato**:6 meses.
- **Centro de Trabajo**:Base en Bogotá, Oficina Nacional.

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- En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria_ (_The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) _en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección. _
- Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación_._