Analista de Talento Humano Fintech

hace 1 semana


San Vicente Ferrer, Colombia Krediya A tiempo completo

**Descripción del empleo**

**PERFIL DE CARGO: ANALISTA DE TALENTO HUMANO FINTECH MULTIPAÍS KREDIYA**

**Resumen del Puesto**:
**Responsabilidades Principales**:

- Onboarding de Empleados: Asistir en el proceso de integración de nuevos empleados, proporcionando orientación sobre políticas, procedimientos y beneficios de la empresa.
- Administración de Personal: Colaborar en tareas administrativas relacionadas con el personal, como el mantenimiento de registros de empleados, la gestión de la documentación y la actualización de bases de datos.
- Desarrollo Organizacional: Participar en iniciativas de desarrollo de empleados, como programas de capacitación y desarrollo profesional, identificando oportunidades de crecimiento para el equipo.
- Gestión del Desempeño: Apoyar en la implementación y seguimiento de procesos de evaluación del desempeño, brindando retroalimentación constructiva y asistencia en la elaboración de planes de mejora.
- Gestión de Beneficios: Colaborar en la administración de beneficios para empleados, como seguro médico, plan de jubilación y otras prestaciones, asegurando la exactitud y la puntualidad en los procesos.
- Cumplimiento Legal: Ayudar en el cumplimiento de las regulaciones laborales y los requisitos legales, manteniéndose actualizado sobre las leyes laborales aplicables y asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa.
- Relaciones Laborales: Asistir en la resolución de conflictos laborales y en la promoción de un clima laboral positivo, fomentando la comunicación abierta y la colaboración entre los miembros del equipo.

**Requisitos**:

- Conocimiento básico de las leyes laborales y las mejores prácticas en recursos humanos.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar en equipo.
- Atención al detalle y habilidades organizativas sólidas.
- Capacidad para mantener la confidencialidad y tratar con información sensible de manera ética.

**Competencias Clave**:

- Adaptabilidad y flexibilidad.
- Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas.
- Habilidades interculturales y sensibilidad cultural.
- Enfoque proactivo y orientado a resultados.

**Educación y Experiência**:

- Título universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Preferiblemente, experiência de 3 años en recursos humanos o funciones administrativas similares.

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Tipo de puesto: Indefinido

Salario: $1.800.000 - $2.500.000 al mes

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $1.800.000 - $2.500.000 al mes



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    **Funciones o actividades del contrato**: Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales. Apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la...