Gerente de Talento Humano

**Líder de Talento Humano - Importante Empresa Sector RH**

¿Eres un/a profesional apasionado/a por la gestión integral del talento humano, con experiência sólida liderando equipos y una visión estratégica para el desarrollo organizacional? ¿Buscas un rol de liderazgo donde puedas diseñar e implementar iniciativas que potencien el talento y contribuyan al éxito del negocio? Una importante empresa de recursos humanos en Medellín está en búsqueda de un/a Líder de Talento Humano para unirse a su equipo directivo.

**Funciones y Responsabilidades**:

- Diseñarás, desarrollarás e implementarás la estrategia integral de Talento Humano y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Liderarás de principio a fin los procesos de atracción y selección de talento, desde la definición de perfiles hasta la contratación y el onboarding.
- Gestionarás y ejecutarás planes y programas de desarrollo, formación y capacitación para potenciar las habilidades del equipo.
- Administrarás las estrategias de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y la competitividad externa.
- Coordinarás los procesos de evaluación del desempeño y facilitarás la creación de planes de mejora y desarrollo individual y de equipo.
- Gestionarás las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana vigente y las políticas internas.
- Supervisarás y asegurarás el cumplimiento de la normativa del SG-SST, incluyendo auditorías y la implementación de acciones preventivas/correctivas.
- Definirás, medirás y analizarás los indicadores clave (KPIs) del área (rotación, clima, desempeño, etc.), generando informes periódicos para la dirección.
- Liderarás iniciativas que promuevan una cultura organizacional positiva y fortalezcan el clima laboral.

**Requisitos esenciales**:

- **Experiência**: Más de 5 años de experiência profesional en áreas de Talento Humano, con un mínimo de 3 años comprobados liderando equipos y procesos integrales (selección, desarrollo, compensación, bienestar, legislación laboral, SG-SST).
- **Formación Académica**: Profesional titulado/a en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- **Conocimientos Técnicos**:

- Sólidos y actualizados conocimientos en Legislación Laboral Colombiana.
- Experiência demostrable en la gestión e implementación del SG-SST.
- Experiência en modelos de gestión por competencias y evaluación del desempeño.
- Manejo de indicadores de gestión de Talento Humano y capacidad de análisis de datos.
- Experiência en la gestión de presupuestos del área.
- **Competencias**: Liderazgo efectivo, excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) e interpersonales, capacidad de negociación e influencia, planificación estratégica, pensamiento analítico, toma de decisiones basada en datos y fuerte orientación a resultados.

**Requisitos Deseables**:

- Especialización o Maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Gerencia de Talento Humano o áreas relacionadas.
- Experiência previa en empresas de recursos humanos.

**Oferta y Beneficios**:

- **Salario**: $7.000.000 COP mensuales.
- **Contrato**: Directo con la empresa.
- **Horario**: Tiempo completo, 46 horas semanales, distribuidas de Lunes a Viernes.
- **Modalidad**: 100% Presencial.
- **Ubicación**: Medellín.
- **Beneficios**: Todas las prestaciones sociales de ley.
- **Oportunidad**: Rol de liderazgo clave con autonomía y gran potencial de impacto en la estrategia de talento humano de una empresa importante.

Si cuentas con la experiência, los conocimientos y el liderazgo para asumir este reto, te invitamos a participar en este **proceso**.

Tipo de puesto: Tiempo completo