Aprendiz de Talento Humano

hace 7 días


Medellín, Colombia Interacción Agencia S.A.S A tiempo completo

**Propósito del Cargo**

Apoyar los procesos de selección, bienestar y desarrollo organizacional del área de Talento Humano, contribuyendo a la gestión y fortalecimiento del capital humano en la agencia de publicidad. Este rol permite al aprendiz poner en práctica los conocimientos adquiridos en su formación académica del SENA.

**Responsabilidades Principales**
- **Apoyo en Procesos de Selección**:

- Publicación de ofertas de empleo en portales y redes sociales.
- Filtrar hojas de vida según los perfiles requeridos.
- Realizar llamadas de preselección y seguimiento a procesos de selección.

**Gestión de Bienestar Laboral**:

- Colaborar en la organización de actividades de bienestar (cumpleaños, celebraciones, capacitaciones, etc.).
- Apoyar en el diseño y ejecución de encuestas de clima organizacional y satisfacción laboral.
- Acompañar iniciativas de inclusión, diversidad y cultura organizacional
- **Apoyo Administrativo del Área**:

- Actualización y organización de bases de datos del personal (hojas de vida, contratos, evaluaciones).
- Gestión documental (afiliaciones, registros, certificados laborales).
- Elaboración de reportes e indicadores del área de Talento Humano.

**Requisitos del Cargo**
- **Formación Académica**: Estudiante activo del SENA en programas relacionados con Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano o afines.
- **Conocimientos Técnicos**:

- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
- Conocimientos básicos en procesos de selección, bienestar y gestión documental.
- Uso de plataformas para la gestión del talento humano (deseable).
- **Habilidades Personales**:

- Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
- Actitud proactiva y disposición para aprender.
- Capacidad de trabajo en equipo y manejo de la confidencialidad.
- Organización y enfoque en el cumplimiento de tareas.

**Condiciones de la Práctica**
- **Modalidad**: Presencial, híbrida o remota, dependiendo de las políticas de la agencia.
- **Duración**: Según lo estipulado en el convenio de formación SENA.
- **Horario**: Lunes a viernes, horario flexible dentro de la jornada laboral establecida.
- **Apoyo de Sostenimiento**: Según normatividad vigente y acuerdos entre la agencia y el aprendiz.

**Beneficios para el Aprendiz**
- Experiência práctica en un entorno creativo y dinámico.
- Participación activa en proyectos de selección y bienestar.
- Desarrollo de habilidades técnicas y blandas en gestión del talento humano.
- Posibilidad de adquirir contactos y recomendaciones profesionales.

Tipo de puesto: Prácticas
Duración del contrato: 6 meses



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