Gerente de Categoría

Gerente de Eventos Empresariales para la compañía AH revista de negocios con visión. La revista AH desea contratarte para que desempeñes la labor de gerente organizando a todo el equipo de trabajo y supervisando diversos eventos que vamos a realizar persona con experiência en el cargo, indispensable una buena actitud, que sea una persona proactiva y...

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**Funciones o actividades del contrato**: Asignar fondos para implementar políticas y programas de la empresa; establecer control administrativo y financiero; formular y aprobar ascensos; aprobar programas de desarrollo del talento humano. Autorizar y organizar el funcionamiento de los principales departamentos y categorías del personal. Coordinar el...

Propósito y relevancia general para la organización: - Apoyar al Store Manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo B y C, contribuyendo al logro de los objetivos y KPIs de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. Liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo...

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**Job Description**: **Safety Data Specialist (Contrato Termino Fijo)** - Si bien el contrato es a Termino Fijo, tiene posibilidad de renovación según rendimiento Como **Safety Data Specialist, **en Global Pharmacovigilance Case Management, eres responsable de procesar la información de eventos adversos, en el sistema de seguridad global para productos...

El Analista Intermedio de Riesgo Operativo es una función profesional de un empleado en desarrollo. Se ocupa de la mayoría de los problemas de forma independiente y tiene cierta libertad para resolver problemas complejos. Integra conocimientos sólidos del área de especialidad con una comprensión sólida de los estándares y las prácticas de la...

Propósito y Relevancia General Para La OrganizaciónLograr el desempeño de la tienda y los KPIs optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. Desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial.Responsabilidades...

**Funciones Principales**: Administrar eficientemente la agencia asignada, con el cumplimiento de metas comerciales y financieras, mediante la optimización de recursos asignados, de acuerdo a los procesos establecidos por la Institución, garantizando la integración adecuada de su equipo de trabajo y una mejora continua en el servicio al...