Coordinador(a) de Gestión del Talento- Novaventa

hace 7 días


Colombia Novaventa A tiempo completo

**Sobre la empresa**:
Talento Nutresa

**Descripción y funciones del cargo**:
PROPÓSITO / MISIÓN Definir y garantizar los procesos y metodologías aplicables en el negocio para desarrollar el potencial de los colaboradores y que permita disponer de las capacidades organizacionales requeridas para el apalancamiento estratégico.

RESPONSABILIDADES 1. Garantizar el cumplimiento de los objetivos del modelo de gestión del talento
2. Investigar, diseñar y definir métodos y prácticas de vanguardia en los procesos de gestión del talento.
3. Diseñar y garantizar el entrenamiento en puesto de trabajo que garantice la integración del colaborador con su puesto de trabajo, administrando eficientemente los recursos asociados.
4. Diseñar, planear y velar por el modelo de reconocimiento a colaboradores de la organización y modelo de Gestión de Conocimiento
5. Participar en la definición de los procesos y plataformas de formación (enseñanza aprendizaje), desarrollo y planificación del talento para los diferentes grupos poblacionales de Novaventa, teniendo en cuenta las necesidades específicas de la organización.
6. Definir la metodología de intervención para el desarrollo de equipos de trabajo y herramientas o metodologías de selección
7. Participar en la planeación de la estrategia del talento humano, según las necesidades de la organización
8. Identificar y administrar alianzas estratégicas con terceros para el desarrollo de planes y programas de desarrollo y formación la implementación del modelo
9. Describir el perfil de competencias acorde a cada cargo de la compañía.
COMPETENCIAS ESPECIFICAS Y OTROS CONOCIMIENTOS Trabajo en equipo Comunicación asertiva Negociación Pensamiento sistémico Habilidad relacional Orientación al logro EDUCACIÓN Profesional con especialización EXPERIENCIA 3 años de experiência en procesos de formación, desarrollo humano, planificación del talento y gestión de conocimiento.
Otros requisitos deseables: Conocimientos en modelos de enseñanza y aprendizaje, procesos psicológicos del desarrollo humano, modelos de Gestión de Talento, Formación, Desarrollo, Cultura y Gestión de Conocimiento, procesos de valoración de competencias



  • Colombia Novaventa A tiempo completo

    **Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: PROPÓSITO / MISIÓN Analizar el desarrollo e implementar las estrategias de largo plazo que permitan que Novaventa mantenga una ventaja competitiva acorde con los cambios del entorno. RESPONSABILIDADES 1. Participar y analizar la estrategia de cada proceso con el fin de proponer...


  • Colombia Novaventa A tiempo completo

    **Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: PROPÓSITO / MISIÓN Administrar y monitorear la información financiera de la compañía (presupuestos, proyecciones, costos e indicadores del negocio), velando por el uso eficiente de los recursos y la confiabilidad de la información, para la toma de...


  • Colombia Novaventa A tiempo completo

    **Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: PROPÓSITO / MISIÓN Liderar la gestión del desarrollo comercial desde la plenación y ejecución de la estrategia del formato de dispensación asignado, fortaleciendo los modelos de gestión comercial y las redes de bienestar con el fin de incrementar los ingresos y la...

  • Analista de Transporte

    hace 1 semana


    Colombia Novaventa A tiempo completo

    **Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: PROPÓSITO / MISIÓN Analizar y proponer mejoras en el proceso de Transporte de acuerdo a los lineamientos organizacionales con el fin de optimizar costos y contribuir a la toma de decisiones para el mejoramiento continuo asegurando el cumplimiento de cara a la meta...


  • Colombia Novaventa A tiempo completo

    **Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: PROPÓSITO / MISIÓN Diseñar los procesos comerciales de atracción, retención y reactivación de cara a las fuerzas de ventas y los clientes, habilitando la correcta ejecución de la estrategia comercial así como la verificación y seguimiento constante de los kpis que la...


  • Colombia Novaventa A tiempo completo

    **Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: PROPÓSITO / MISIÓN Liderar y gestionar los procesos de transformación y complemento desde el desarrollo inicial con la negociación de los precios hasta la entrega de la producción de acuerdo al cronograma de trabajo, con el fin de lograr el cumplimiento de los estándares de...


  • Colombia Novaventa A tiempo completo

    **Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: PROPÓSITO / MISIÓN Ejecutar las acciones correspondientes al desarrollo de productos desde el momento en que la jefe de categoria define el producto a desarrollar hasta que este termina su ciclo de vida en el catálogo y es evacuado en su totalidad RESPONSABILIDADES - Contactar...

  • Formador(a) Comercial

    hace 3 días


    Colombia Novaventa A tiempo completo

    **Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: PROPÓSITO / MISIÓN Garantizar la ejecución de la formación comercial a los diferentes públicos objetivos, asegurando la incorporación del aprendizaje en el cliente y fuerza de ventas, para apalancar los resultados comerciales. RESPONSABILIDADES 1. Ejecutar los programas de...


  • Colombia Novaventa A tiempo completo

    **Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: PROPÓSITO / MISIÓN Administrar el proceso de control de equipos comerciales a nível regional, desde la recepción de los equipos, su almacenamiento, disponibilidad hasta la ubicación de estos en las instalaciones del cliente, analizando la información generada por los...

  • Coordinador de Mercadeo

    hace 1 semana


    Colombia Arquitectura del Talento A tiempo completo

    Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Mercadeo para desempeñar las siguientes funciones: Definir e implementar el Plan Estratégico Anual de Comunicaciones y Mercadeo, evaluar su efectividad haciendo seguimiento a los indicadores. Definir y desarrollar la estrategia de gestión de marca enfocada en potenciar la imagen...