Senior DevOps Engineer

**Description**:
**¿Te apasiona construir, optimizar y asegurar entornos tecnológicos que marcan la diferencia?**

Buscamos un(a) **Senior DevOps Engineer Bilingüe** que quiera llevar nuestras operaciones al siguiente nível, garantizando que nuestras herramientas y sistemas sean seguros, eficientes y capaces de desplegarse de forma ágil y automatizada.

Si resides en Medellín, tienes un inglés fluido y eres de los que disfruta resolver retos complejos y dejar huella con tu trabajo, **postúlate y sé parte de nuestro equipo**

**Algunas de tus responsabilidades serán**:

- Asegurar, en coordinación con el líder de DevOps, que el trabajo se ejecute a tiempo y según prioridades.
- Colaborar con diferentes áreas de la organización para completar tareas alineadas con las necesidades del negocio.
- Participar activamente en el soporte.
- Permanecer en formación constante sobre nuevas tecnologías y tendencias en el ámbito de DevOps.
- Gestionar y configurar **Microsoft Azure** y tecnologías relacionadas (por ejemplo: Data Factory, Fabric, DataBricks), según sea necesario.
- Diseñar, implementar y optimizar pipelines de integración y despliegue continuo para aplicaciones y servicios.
- Automatizar la provisión, configuración y monitoreo de la infraestructura en la nube y entornos híbridos.
- Garantizar la seguridad, escalabilidad y alta disponibilidad de los sistemas y servicios desplegados.
- Monitorear y resolver incidentes críticos, minimizando tiempos de inactividad.
- Desarrollar y mantener scripts y herramientas internas para optimizar flujos de trabajo y operaciones.
- Capacitar y acompañar a otros miembros del equipo en prácticas y herramientas DevOps.
- Colaborar con el líder del equipo en la ejecución de otras funciones y responsabilidades necesarias para el éxito de los proyectos y la evolución del área.

**¿Qué buscamos?**:

- **Profesional graduado** de Ingeniería de sistemas, ciencias de la computación y/o áreas a fines.
- **Inglés C1**.
- Residencia en **Medellín y/o el Área Metropolitana.**:

- Experiência laboral demostrable de **5 o más años** en funciones afines.
- Experiência con **metodologías ágiles** (Scrum/Kanban).
- Conocimiento avanzado de **Python.**:

- Conocimiento avanzado de sistemas **Linux**y comandos de **shell**, especialmente **Ubuntu.**:

- Conocimiento avanzado de bases de datos relacionales, especialmente **MySQL y/o PostgreSQL**.
- Conocimiento en **gestión de archivos de registro** (log files), **trabajos programados** (cron jobs), **OpenSSH, certificados SSL** y otros aspectos de la **administración de servidores web.**:

- Conocimiento avanzado de **Kubernetes, Docker, Docker Compose, Fabric y Ansible.**:

- Conocimiento avanzado de **Microsoft Azure** y sus componentes subyacentes, incluyendo Data Factory, Fabric y también DataBricks.

**¿Qué te ofrecemos?**:

- Contrato a **término indefinido**.
- Vacaciones por **demanda.**:

- El trabajo es en **modelo hibrido.**:

- **Auxilio de conectividad**.
- **Beneficios extralegales.**

**About Anthesis Group**:
**Our commitment to building and maintaining a diverse workforce**

Anthesis has clients across all industry sectors and supports some of the world’s largest multinationals such as Reckitt, Cisco, Tesco, The North Face, and Target. The company brings together 1,400+ experts operating across 22 countries and 44 office locations with offices in Australia, Belgium, Brazil, Canada, China, Colombia, Finland, France, Germany, Hong Kong, Ireland, Italy, the Middle East, Netherlands, the Philippines, Singapore, South Africa, Spain, Sweden, Switzerland, the UK, and the US.

We encourage all employees to contribute their ideas, perspectives, and experiences to help us create an inclusive and equitable workplace. By embracing diversity and providing equal opportunities, we believe we can drive innovation, foster creativity, and achieve our shared goals. So, if you’re ready to be a part of something truly extraordinary, then we want you Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, pregnancy, marital status, protected veteran status, or disability status.

Together, we can continue to build a diverse and inclusive workforce where everyone has an equal opportunity to succeed and thrive.