Coordinador Agencia de Viajes Sector Publico

hace 1 semana


Bogota, Colombia Selección GHT IS A tiempo completo

Perfil de Coordinador de Agencia de Viajes

Descripción del Puesto:
El Coordinador de Agencia de Viajes desempeña un papel fundamental en la organización y ejecución de las operaciones diarias de la agencia. Este rol requiere habilidades de liderazgo, capacidad organizativa y un profundo conocimiento del sector turístico. El Coordinador es responsable de supervisar al equipo, garantizar la satisfacción del cliente y mantener altos estándares de servicio.

**Responsabilidades**:
Gestión del Equipo:
Supervisar y dirigir al equipo de la agencia, asignando tareas y asegurando un ambiente de trabajo colaborativo.

Proporcionar entrenamiento y apoyo continuo para el desarrollo profesional del personal.

Realizar evaluaciones de desempeño y brindar retroalimentación constructiva.

Planificación y Coordinación de Viajes:
Garantizar la disponibilidad de recursos y servicios necesarios para la ejecución exitosa de los viajes.

Atención al Cliente:
Brindar un servicio de atención al cliente excepcional, gestionando consultas, quejas y solicitudes de manera eficiente.

Resolver cualquier problema o imprevisto que surja durante el viaje de manera rápida y efectiva.

Gestión Administrativa:
Supervisar los procesos administrativos, incluyendo reservas, pagos, documentación y cumplimiento de regulaciones.

Mantener registros precisos de ventas, gastos y actividades operativas.

Coordinar con proveedores externos y socios comerciales para asegurar acuerdos competitivos y beneficiosos para la agencia.

**Requisitos**:
Experiência previa en la industria de viajes y turismo, preferiblemente en roles de coordinación o gestión.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.

Conocimiento profundo de destinos turísticos, atracciones y servicios relacionados.

Competencia en el uso de herramientas informáticas y sistemas de reservas.

Orientación al cliente y habilidad para resolver problemas de manera efectiva.

Flexibilidad para trabajar horarios variables, incluyendo fines de semana y días festivos según sea necesario.

Educación:
Se valora un título universitario en Turismo, Administración de Empresas, Hotelería o campos relacionados. La experiência laboral relevante puede compensar la falta de educación formal.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $200.000.000 - $250.000.000 al mes



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