Director(a) de Desarrollo Humano y Organizacional

hace 2 semanas


Colombia Novaventa A tiempo completo

**Sobre la empresa**:
Talento Nutresa

**Descripción y funciones del cargo**:
PROPÓSITO / MISIÓN Definir, integrar y controlar los procesos de DHO en el área socia, mediante estrategias que permitan el desarrollo integral de las personas y la organización de acuerdo a la planeación estratégica, las necesidades identificadas en el negocio y a la optimización de los recursos asignados, con el fin de tener el talento humano competente para la consecución de los resultados organizacionales.

RESPONSABILIDADES 1. Diseñar, implantar y controlar el plan estratégico de DHO, con el propósito de disponer para el negocio el talento humano requerido para el cumplimiento de los objetivos

2. Dirigir e implementar los procesos de desarrollo humano y organizacional para generar y movilizar en los líderes y equipos de trabajo, las capacidades y compromiso requeridos para contribuir al logro de los objetivos propuestos del área socia

3. Liderar la incorporación de los cambios a la estructura organizacional y los procesos, para asegurar la coherencia entre el diseño organizacional y la estrategia del negocio.

4. Liderar el proceso de comunicación Organizacional para lograr que la comunicación fluya en la Compañía

5. Definir y liderar las iniciativas que promuevan entornos, actividades y ambientes que generen bienestar, calidad de vida en el colaborador y sus familias, promoviendo la consolidación del modelo efr y la sostenibilidad del Negocio.

6. Liderar el proceso de medición de clima organizacional y la activación oportuna de los planes de acción respectivos

7. Acompañar y promover un equilibrio dinámico en las Relaciones Laborales individuales y colectivas, que permitan fluidez dentro del ámbito interno, legal, de derechos humanos y responsabilidad social empresarial

COMPETENCIAS ESPECIFICAS Y OTROS CONOCIMIENTOS

Liderazgo

Comunicación asertiva

Empatía

Pensamiento estratégico

Visión sistémica

EDUCACIÓN Profesional en Administración de Empresas Posgrado EXPERIENCIA 6 años liderando procesos de desarrollo humano y organizacional, en industrias multicategoría de consumo masivo.

Otros requisitos deseables: Inglés avanzado



  • Colombia CONFIATEMPORAL SAS A tiempo completo

    Importante compañía del sector sector retail busca para su equipo de trabajo Director de desarrollo humano con especialización y conocimiento en Novasoft. Requisitos: Especialización, 5 años de experiência con conocimiento en Novasoft de un 90%,excel avanzado, proceso disciplinarios,estructuración-ejecución del programa de bienestar y...


  • Colombia MEF Arquitectura S.R.L. A tiempo completo

    ¡Hola! Te compartimos que estamos en la búsqueda de un/a profesional para sumar a nuestro equipo de trabajo en el área de Gestión de Capital Humano. La principal misión de este puesto es impulsar y acompañar el crecimiento organizacional orientando su trabajo al desarrollo de personas y Empresa. Algunas de las tareas principales son: - Impulsar...


  • Cra. #c-, Bogotá, Colombia SGS A tiempo completo

    Descripción de la empresa SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. Descripción del empleo Diseñar e implementar procesos...


  • Colombia Talentos SAS A tiempo completo

    Importante empresa del sector de hidrocarburos busca para su equipo de trabajo profesional en psicología organizacional preferiblemente especialista en talento humano, desarrollo organizacional o afines. Experiência mínima de 2 año en el cargo, buena presentación personal y disponibilidad inmediata. Indispensable radicar en Montería - Córdoba, contar...


  • Colombia A.S. Consultoria Ejecutiva - Angela Serna S.A.S A tiempo completo

    Psicólogo(a), administrador(a), ingeniero(a) administrador, industrial, o afines, con estudios de postgrado en gestión humana y experiência de mínimo 5 años como gerente o director de áreas de gestión humana en empresas de manufactura. Indispensable conocimientos y experiência en relaciones laborales, nómina, arquitectura organizacional, gestión...


  • Colombia The Hacienda A tiempo completo

    Importante empresa de gastronomía y entretenimiento, requiere para su equipo de trabajo **Director/a de Nómina y gestión humana**, será la persona encargada de liderar de manera estratégica todos los procesos relacionados con el talento humano de la compañía, velando por el cumplimiento de la normatividad legal, identificando oportunidades de mejora y...


  • Colombia TU APPSISTENCIA SAS A tiempo completo

    importante empresa del sector salud y servicios, requiere para su equipo de trabajo director de recursos humanos, que cuente con las siguientes habilidades - Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de la empresa. - Reclutar y seleccionar personal, sabiendo concretamente...

  • Analista Gestion Humana

    hace 2 semanas


    Colombia UNION DE BANANEROS DE URABA A tiempo completo

    1. Realizar procesos de atracción de talento, reclutar, entrevistar, y valorar para seleccionar las personas competencias humanas y técnicas; basado en la declaración estratégica y de cultura organizacional de la compañía. 2. Realizar la valoración de potencial de equipos y talentos que se encuentren en transformación de procesos de arquitectura...


  • Colombia Racketball S.A A tiempo completo

    Empresa del sector têxtil solicita para su equipo de trabajo **DIRECTOR (A) DE GESTION** HUMANA con experiência en el sector **TEXTIL.** 5 años liderando el proceso de gestión humana y nomina para empresas de más de 100 empleados. Legislación Laboral Colombiana, Nómina y prestaciones sociales, Seguridad Social, Debido Proceso disciplinario,...

  • Jefe de Gestion Humana

    hace 2 días


    Colombia ARCOLOR A tiempo completo

    Tecnología en Gestión Humana, administrador de recursos humano, profesional gestión humana o afines. Un año en el manejo de empleados, nómina y afiliaciones a seguridad social. Manejo y contratación de personal, elaboración de nómina electrónica, afiliaciones, radicación de incapacidades, coordinar actividades de capacitación y desarrollo de...