HR Business Partner

hace 2 semanas


Colombia Kimberly-Clark A tiempo completo

HR Business Partner

**Propósito del cargo**
Implementar planes para retener y desarrollar a nuestro talento en planta mientras lidera la estrategia de relaciones laborales, talento, entre otras, enfocada en nuestra Transformación Cultural.

**Responsabilidades Claves del Cargo**
- Diseñar e implementar la estrategia de relaciones laborales individuales y colectivas para la planta.
- Co-liderar el proceso de negociación colectiva
- Liderar y administrar los procesos de gestión de talento: Talent Review periódicos, planes de Desarrollo (FDP), planes de sucesión y planes de retención, promoviendo estrategias y acciones que permitan entregar los resultados esperados en indicadores de gente.
- Co-liderar con el equipo de liderazgo de la planta todo el proceso de transformación cultural: Guiados por un Propósito e Impulsados por el Desempeño
- Co-Liderar los planes de gestión del cambio como parte de las iniciativas de negocio.
- Implementar las acciones y planes globales y regionales enfocados en Inclusión y Diversidad (I&D)
- Guiar y facilitar a través del partnership, planes y acciones enfocadas en promover alto Engagement y Efectividad Organizacional
- Implementar y co-diseñar, junto con los Centros de Expertise (Talento, Talent Acquisition, Compensaciones) y con HR Operations soluciones enfocadas en mejorar el Engagement, los procesos de gestión de talento y la experiência del Empleado.
- Habilitar los procesos de transformación de Recursos Humanos (consolidación de los Centros de Expertise y de HR Operations)
- Desarrollar al equipo bajo su cargo, fomentando experiências que los preparen para nuevos retos

**Conocimientos**:

- Conocimiento de la legislación laboral Colombiana
- Planificación y organización de procesos de negociación colectiva
- Gestión del cambio
- Gestión de procesos de gente: Manejo de Desempeño, Gestión de talento

**Experiência**:

- Mínimo 5 años de experiência liderando estrategias de recursos humanos
- Experiência liderando procesos de negociación colectiva
- Experiência en procesos de transformación cultural en plantas con más de 500 empleados
- Empresas con estructuras matriciales

**Global VISA and Relocation Specifications**:
**Primary Location**

Colombia -Medellin

**Additional Locations**

**Worker Type**

Employee

**Worker Sub-Type**

Regular

**Time Type**

Full time



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    hace 2 semanas


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    hace 2 semanas


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    hace 5 días


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