Monitor/a Senior

DEADLINE FOR APPLICATIONS

8 December 2024-23:59-GMT-05:00 Colombia Standard Time (Bogota)

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

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WHY JOIN WFP?- WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.- WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.- WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.- A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.- We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

TITULO DEL CARGO: Monitor/a Senior

UNIDAD: Oficinas de Terreno

LUGAR DE TRABAJO: Cali

TIPO DE CONTRATO: Fixed Term

DURACIÓN: Un (1) año prorrogable

NIVEL DE REMUNERACIÓN: GS5

CONTEXTO ORGANIZATIVO:
El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que WFP brinda al gobierno nacional responden a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias de efectivo y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del WFP en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluyen migrantes, víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.

FINALIDAD DEL PUESTO:
El Asociado de Monitoreo tiene un papel esencial en la implementación del Plan de Acción de M&E de la Oficina de País a nível de oficina de campo. Asegura el cumplimiento del plan de monitoreo y garantiza que estos datos se presenten para su posterior análisis y se difundan a través de los canales apropiados, para fundamentar la toma de decisiones operativas e implementación de acciones de mejora. Bajo la supervisión del Asociado/a de Monitoreo y Evaluación, desempeñará las responsabilidades descritas a continuación.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva):
Implementación del Plan de Acción de M&E
- Supervisar el equipo de monitoreo (total o parcialmente, según corresponda) de la oficina de terreno, incluyendo las oficinas satélites (si aplica).
- Aplicar estándares corporativos en todo el trabajo de campo de monitoreo, incluidos los estándares operativos, procedimientos (SOP), el Marco de Resultados Corporativos (CRF), el Marco Mínimo de Seguimiento (MMR) y otras políticas y orientaciones corporativas de M&E.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Programas a nível de campo para monitorear la implementación del programa y sus resultados, proporcionando información clave para realizar los ajustes que sean necesarios.
- Establecer y mantener buenas relaciones con las comunidades beneficiarias del PMA, los socios cooperantes y los socios de monitoreo subcontratados, cuando corresponda.
- Según corresponda, apoyar la capacitación de encuestadores, operadores de línea de asistencia y monitores externos (subcontratados), trabajando en estrecha colaboración con el equipo de Programas.
- Con base en el conocimiento del contexto del país y las necesidades de la comunidad, sugerir mejoras a los procesos y procedimientos de monitoreo de campo, según corresponda, para la implementación eficiente de los programas de asistencia.
- Incorporar el género, la equidad, la discapacidad, la protección, los derechos humanos y otros aspectos de inclusión, según corresponda, en todo el trabajo de M&E.

Recolección de datos
- En coordinación con