Especialista Marketing de Reclutamiento y Marca Empleadora

hace 5 días


WorkFromHome, Colombia Iron Mountain A tiempo completo

Especialista Marketing de Reclutamiento y Marca Empleadora at Iron Mountain Iron Mountain is a global leader in records and information management, digital transformation services, and sustainable solutions. We are looking for a creative storyteller and passionate brand builder to enhance our recruitment marketing and employer brand across LATAM and North America. About the Opportunity The Recruitment Marketing & Employer Brand Specialist reports directly to the Global Recruitment Marketing Manager and will shape how Iron Mountain attracts, engages, and retains talent across LATAM & North America. The role involves balancing creativity, innovation, and strategy with hands‑on execution, including digital campaigns, referral programs, career fairs, and employer branding activations. What You Will Do Design and execute recruitment marketing campaigns across LATAM, ensuring cultural relevance in six unique markets. Lead career fairs, referral programs, and engagement initiatives to strengthen our talent pipeline. Create and deliver multimedia content (social, digital ads, video, print) using Adobe Suite and other tools. Manage and optimize paid campaigns on Meta Ads Manager, Google Ads, LinkedIn Ads, and Spotify Ads. Act as an employer brand champion, developing EVP activations and initiatives that turn employees into brand ambassadors. Partner with global and regional teams to align campaigns with business strategy while maintaining brand consistency. Monitor results, share insights, and continuously improve our recruitment marketing strategy. The Ideal Candidate Based in Colombia or Mexico (mandatory – role is fully remote). 3–5 years of experience in marketing, communications, employer branding, and talent acquisition in a global or corporate environment. Proven experience creating and executing employer brand and recruitment marketing strategies. Skilled in digital advertising platforms (Meta Ads Manager, Google Ads, LinkedIn Ads, Spotify Ads). Experience organizing career fairs, referral programs, or candidate engagement initiatives. Strong communication skills, fluent in English and Spanish; Portuguese is a plus. Creative, proactive mindset with ability to balance innovation and data‑driven decision making. What’s In It For You Drive regional impact with global visibility. Lead strategic and creative projects that directly influence talent attraction in LATAM. Develop expertise in recruitment marketing, employer branding, and digital advertising. Collaborate with a multicultural, global team in a fully remote environment. Freedom to propose and deliver fresh ideas that shape how Iron Mountain connects with talent. Equal Employment Opportunity Iron Mountain is committed to a policy of equal employment opportunity. We recruit and hire applicants without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, disability, age, sexual orientation, veteran status, genetic information, gender identity, gender expression, or any other factor prohibited by law. If you have a physical or mental disability that requires special accommodations, please let us know by sending an email to See the Supplement to learn more about Equal Employment Opportunity. To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well as the Pay Transparency Policy Statement, CLICK HERE. Requisition: J #J-18808-Ljbffr



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