Gerente Senior Psicología
hace 4 semanas
Somos Medismart
Nos apasiona la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que cambien y mejoren la vida de las personas.
Somos una de las HealthTech de mayor crecimiento en Latinoamérica, contamos actualmente con 1.9M usuarios, y nos encontramos en 6 países de la región. Buscamos desafiar la complejidad las asistencias en salud, a través de tecnología, una experiencia simple, transparente, personalizable, y costo-eficiente.
Nuestro propósito es convertirnos en la primera opción del sector asegurador, basados en que nuestros clientes no compran nuestros productos, compran nuestra cultura. Buscamos generar mayor acceso y cobertura a los servicios en salud, poniendo a los usuarios no, al cliente— en el centro de importancia.
Serás parte del equipo Médico de Medismart en Colombia.
Descripción del cargo:
Perfil del Cargo: Gerente de Psicología Senior
Objetivo del Cargo: El Gerente de Psicología Senior en una IPS de Salud Virtual es responsable de liderar el equipo de psicólogos clínicos que brindan atención remota a los pacientes, asegurando la calidad, eficacia y accesibilidad de los servicios psicológicos. Su misión es diseñar, implementar y evaluar programas de salud mental adaptados al contexto digital, promoviendo el bienestar psicológico de los usuarios a través de plataformas virtuales y herramientas tecnológicas.
Reporta a: Dirección General de la IPS / Gerencia de Servicios Clínicos / Dirección de Atención al Paciente.
Ubicación: Bogotá D.C, con capacidad para coordinar y supervisar equipos de psicólogos que trabajan de manera virtual.
Funciones Principales:
- Liderazgo y Supervisión del Equipo Psicológico Virtual:
- Dirigir y coordinar un equipo de psicólogos clínicos y terapeutas que brindan atención psicológica a través de plataformas virtuales (telepsicología).
- Supervisar la atención de los pacientes a través de video llamadas, chat en línea y otros medios digitales, garantizando la calidad y el cumplimiento de los protocolos clínicos.
- Fomentar el desarrollo profesional del equipo mediante programas de formación continua sobre el uso de plataformas virtuales, manejo de herramientas digitales, y nuevas prácticas en salud mental a distancia.
- Desarrollo de Programas de Salud Mental Virtual:
- Diseñar e implementar programas y servicios de salud mental adaptados a la modalidad virtual, como terapia individual, terapia grupal, programas de manejo del estrés, ansiedad, y prevención del suicidio.
- Crear contenido educativo digital (webinars, materiales de lectura, videos, etc.) para promover la salud mental preventiva y el autocuidado entre los pacientes.
- Desarrollar programas específicos para poblaciones vulnerables que puedan requerir un enfoque particular, como personas con trastornos mentales graves o con condiciones de salud preexistentes.
- Evaluación y Diagnóstico Psicológico Remoto:
- Supervisar la aplicación de herramientas de diagnóstico psicológico a través de medios virtuales, asegurando que las evaluaciones sean efectivas y respeten las normativas éticas y legales.
- Asegurar la calidad de las evaluaciones psicológicas a distancia, tanto en términos de precisión como de experiencia del paciente, utilizando herramientas validadas para diagnósticos online.
- Asesoría y Consultoría Estratégica a la Alta Dirección:
- Asesorar a la dirección y otros departamentos sobre tendencias y necesidades emergentes en salud mental virtual, adaptando los servicios de la IPS a las mejores prácticas digitales.
- Proponer mejoras en los procesos de atención psicológica a través de plataformas virtuales, optimizando la accesibilidad y la eficacia de los servicios.
- Gestión de la Calidad y Cumplimiento Normativo:
- Asegurar que los servicios psicológicos ofrecidos cumplan con las normativas sanitarias y éticas aplicables en el contexto de la salud virtual, incluyendo regulaciones de privacidad de datos y seguridad de la información.
- Implementar un sistema de monitoreo y evaluación constante de la calidad de los servicios virtuales, utilizando métricas de satisfacción del paciente y resultados terapéuticos.
- Manejo de Crisis y Emergencias Psicológicas Virtuales:
- Coordinar la atención de situaciones de emergencia psicológicas a través de medios virtuales, como crisis de ansiedad, depresión severa o intentos de suicidio.
- Garantizar que el equipo cuente con protocolos claros y herramientas de intervención en crisis adaptadas al entorno digital, incluyendo estrategias de intervención inmediata.
- Desarrollo de Estrategias de Prevención y Promoción de la Salud Mental:
- Crear e implementar campañas digitales de sensibilización y prevención de problemas de salud mental, aprovechando las plataformas de comunicación de la IPS (redes sociales, sitios web, etc.).
- Promover el autocuidado, la gestión emocional y la reducción del estigma asociado a los trastornos mentales a través de contenidos educativos en formatos accesibles (videos, infografías, publicaciones).
- Análisis de Datos y Resultados de la Atención Psicológica Virtual:
- Gestionar la recolección y análisis de datos sobre los resultados de los tratamientos psicológicos virtuales, utilizando herramientas de telemedicina que permitan un seguimiento adecuado de los pacientes.
- Generar informes periódicos sobre la efectividad de los programas y servicios psicológicos, y utilizar estos datos para realizar ajustes y mejoras en los servicios ofrecidos.
- Innovación y Optimización de Herramientas Tecnológicas:
- Evaluar y seleccionar herramientas tecnológicas para la atención psicológica remota, como plataformas de videoconferencia, chatbots terapéuticos, y aplicaciones móviles para el seguimiento psicológico.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en psicología digital, inteligencia artificial aplicada a la salud mental, y otras innovaciones tecnológicas para integrar al sistema de atención.
Requisitos del Cargo:
- Formación Académica:
- Título universitario en Psicología (Licenciatura o Grado).
- Especialización, Maestría o formación adicional en Psicología Clínica, Psicología de la Salud, Psicología Organizacional o áreas afines.
- Formación complementaria en salud mental digital, telepsicología o tecnología aplicada a la salud (deseable).
- Experiencia:
- Mínimo 8 años de experiencia profesional en psicología, con al menos 3 años en un rol de liderazgo o gestión en el área de salud mental virtual o telepsicología.
- Experiencia en la implementación de programas de salud mental en entornos virtuales.
- Experiencia en la supervisión de equipos remotos o virtuales.
- Competencias y Habilidades:
- Conocimiento profundo de las técnicas y herramientas de psicología digital, como terapias en línea, plataformas de video consulta, y aplicaciones de seguimiento psicológico.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos virtuales.
- Capacidad para gestionar emergencias psicológicas de manera remota, manteniendo un enfoque ético y profesional.
- Buen manejo de herramientas digitales y plataformas tecnológicas.
- Habilidades interpersonales para asesorar a la alta dirección y colaborar con equipos multidisciplinarios.
- Compromiso con la ética profesional y la confidencialidad en el entorno digital.
- Habilidades Deseables:
- Conocimiento sobre la regulación de la telemedicina y las normativas legales relacionadas con la atención psicológica virtual.
- Formación en el uso de herramientas tecnológicas para la gestión de la salud mental (plataformas de telemedicina, aplicaciones móviles, etc.).
Condiciones de Trabajo:
- Trabajo principalmente remoto, con disponibilidad para supervisar y coordinar equipos virtuales.
- Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
- Salario: $6.000.000
- Debes vivir en Bogotá D.C. para asistir a reuniones seguidas con el equipo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
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Gerente Senior Psicología
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