Gerente Senior Psicología

hace 2 meses


Bogotá Cundinamarca, Colombia Medismart Colombia A tiempo completo

**Somos Medismart**

**Nos apasiona la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que cambien y mejoren la vida de las personas.**

**Somos una de las HealthTech de mayor crecimiento en Latinoamérica, contamos actualmente con 1.9M usuarios, y nos encontramos en 6 países de la región. Buscamos desafiar la complejidad las asistencias en salud, a través de tecnología, una experiência simple, transparente, personalizable, y costo-eficiente.**

**Nuestro propósito es convertirnos en la primera opción del sector asegurador, basados en que nuestros clientes no compran nuestros productos, compran nuestra cultura. Buscamos generar mayor acceso y cobertura a los servicios en salud, poniendo a los usuarios no, al cliente— en el centro de importancia.**

**Serás parte del equipo Médico de Medismart en Colombia.**

**Descripción del cargo**:
**Perfil del Cargo**:Gerente de Psicología Senior

**Objetivo del Cargo**

El Gerente de Psicología Senior en una IPS de Salud Virtual es responsable de liderar el equipo de psicólogos clínicos que brindan atención remota a los pacientes, asegurando la calidad, eficacia y accesibilidad de los servicios psicológicos. Su misión es diseñar, implementar y evaluar programas de salud mental adaptados al contexto digital, promoviendo el bienestar psicológico de los usuarios a través de plataformas virtuales y herramientas tecnológicas.

**Reporta a**:Dirección General de la IPS / Gerencia de Servicios Clínicos / Dirección de Atención al Paciente.

**Ubicación**:Bogotá D.C, con capacidad para coordinar y supervisar equipos de psicólogos que trabajan de manera virtual.

**Funciones Principales**:
**1. Liderazgo y Supervisión del Equipo Psicológico Virtual**:

- Dirigir y coordinar un equipo de psicólogos clínicos y terapeutas que brindan atención psicológica a través de plataformas virtuales (telepsicología).
- Supervisar la atención de los pacientes a través de video llamadas, chat en línea y otros medios digitales, garantizando la calidad y el cumplimiento de los protocolos clínicos.
- Fomentar el desarrollo profesional del equipo mediante programas de formación continua sobre el uso de plataformas virtuales, manejo de herramientas digitales, y nuevas prácticas en salud mental a distancia.

**2. Desarrollo de Programas de Salud Mental Virtual**:

- Diseñar e implementar programas y servicios de salud mental adaptados a la modalidad virtual, como terapia individual, terapia grupal, programas de manejo del estrés, ansiedad, y prevención del suicidio.
- Crear contenido educativo digital (webinars, materiales de lectura, videos, etc.) para promover la salud mental preventiva y el autocuidado entre los pacientes.
- Desarrollar programas específicos para poblaciones vulnerables que puedan requerir un enfoque particular, como personas con trastornos mentales graves o con condiciones de salud preexistentes.

**3. **Evaluación y Diagnóstico Psicológico Remoto**:

- Supervisar la aplicación de herramientas de diagnóstico psicológico a través de medios virtuales, asegurando que las evaluaciones sean efectivas y respeten las normativas éticas y legales.
- Asegurar la calidad de las evaluaciones psicológicas a distancia, tanto en términos de precisión como de experiência del paciente, utilizando herramientas validadas para diagnósticos online.

**4. **Asesoría y Consultoría Estratégica a la Alta Dirección**:

- Asesorar a la dirección y otros departamentos sobre tendencias y necesidades emergentes en salud mental virtual, adaptando los servicios de la IPS a las mejores prácticas digitales.
- Proponer mejoras en los procesos de atención psicológica a través de plataformas virtuales, optimizando la accesibilidad y la eficacia de los servicios.

**5. **Gestión de la Calidad y Cumplimiento Normativo**:

- Asegurar que los servicios psicológicos ofrecidos cumplan con las normativas sanitarias y éticas aplicables en el contexto de la salud virtual, incluyendo regulaciones de privacidad de datos y seguridad de la información.
- Implementar un sistema de monitoreo y evaluación constante de la calidad de los servicios virtuales, utilizando métricas de satisfacción del paciente y resultados terapéuticos.

**6. **Manejo de Crisis y Emergencias Psicológicas Virtuales**:

- Coordinar la atención de situaciones de emergencia psicológicas a través de medios virtuales, como crisis de ansiedad, depresión severa o intentos de suicidio.
- Garantizar que el equipo cuente con protocolos claros y herramientas de intervención en crisis adaptadas al entorno digital, incluyendo estrategias de intervención inmediata.

**7. **Desarrollo de Estrategias de Prevención y Promoción de la Salud Mental**:

- Crear e implementar campañas digitales de sensibilización y prevención de problemas de salud mental, aprovechando las plataformas de comunicación de la IPS (redes sociales, sitios web, etc.).
- Promover el autocuidado, la ges



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