Integrante de Equipo de Acción Contra Minas

El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en Nariño y en Norte de Santander. Objetivo del cargo Asistir en la implementación de las tareas específicas de ENT y Educación en el Riesgo de Minas (ERM) del programa de Acción Integral Contra Minas, incluyendo recolección de información, elaboración de actas, registro de datos geográficos, mapeo de Áreas Peligrosas, mantenimiento de las comunicaciones, además asistir en la realización de talleres de ERM. Responsabilidades Estudio y análisis de la información disponible (Expediente Municipal, eventos IMSMA, etc). Asistir al Jefe de Equipo en la planeación de las tareas de recolección de información en campo. Recolectar la información disponible mediante un análisis detallado de la evidencia existente con todas las fuentes de información útil, que refiera de la sospecha o presencia de Artefactos Explosivos, en las zonas asignadas. Asistir al jefe de Equipo en el análisis y diagnóstico de las áreas/sectores estudiados, que permita concluir el estado de contaminación o sin contaminación. Asistir al jefe de equipo en la marcación de las Áreas Peligrosas o Áreas Peligrosas Confirmadas por medio de la recolección, análisis de información y evidencias. Asistir al jefe de equipo en un primer reconocimiento visual de los Artefactos Explosivos localizados en las zonas de investigación. Recolectar información relevante para el diligenciamiento de documentos normativos de interés para la organización y sus diferentes programas. Asistir al jefe de equipo en la definición de los niveles de priorización de intervención. Asistir al Jefe de Equipo en la planeación y difusión de los talleres de ERM. Facilitar el desarrollo de las actividades de DRC-ACM, mediante el correspondiente Enlace Comunitario. Seguir los procedimientos operacionales desarrollados por la organización y aprobados por la autoridad nacional. Apoyar según requerimiento por la gerencia de DRC-ACM, a otros componentes del proceso de liberación de tierras. Cumplir con el reglamento interno de trabajo, las normas locales de seguridad y toda disposición de personal y material. Soporte médico, Mando y Control Mantener actualizados las competencias de primeros auxilios y MEDEVAC que la organización le instruya. Conocer al detalle los Planes MEDEVAC en su sitio de trabajo, base, campamentos y/o en ruta. Asistir al Jefe de Equipo o cualquier que sea responsable en cada momento en la ejecución del MEDEVAC en caso de accidente. Logística y recursos Asegurarse que los equipos y medios puestos a su disposición son empleados de manera correcta, manteniéndolos en perfecto estado de operatividad (limpieza y cuidado). Reportar inmediatamente al Jefe de Equipo todos los daños y/o pérdida de materiales/equipos. En caso de tener un vehículo asignado, deberá cumplir con las leyes del tránsito, cuidado y mantenimiento del vehículo y cualquier otra norma que vele por el cuidado del vehículo. Apoyar en las actividades diarias de mantenimiento de las áreas habitadas por DRC, campamento, áreas de desminado y otras relacionadas con la organización. Responsabilidades transversales Asistir a capacitaciones especiales según se le requiera. Aplicar los principios humanitarios y de DRC en el ejercicio de sus funciones. Estar dispuesto a realizar otras labores, en que DRC-ACM lo capacite, para el mejor cumplimiento de los objetivos e indicadores del programa. Dar cumplimiento al código de conducta de la organización. Se espera que todo el personal de DRC asuma las siguientes tareas generales: Trabajar en el marco de los valores y estándares fundamentales de DRC. Estar familiarizado y adherirse a todas las políticas y procedimientos de DRC. Seguridad y Salud en el Trabajo Procurar el cuidado integral de su salud. Participar activamente en la conformación del COPASST – Comité de Convivencia Laboral – Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen. Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST. Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo. Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST. Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales. Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece. Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajar Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST. Experiencias y competencias técnicas Conocimiento del medio rural. Capacidad para trabajar en entornos remotos y complejos. Capacidad para manejar información sensible y confidencial. Manejo de computadores y adquisición de datos. Cualificación en ENT por alguna OCDH acreditada en Colombia. Conocimientos en sistema de información geográfica (GIS). Tecnólogo en alguna área de conocimiento, social o geográfica. Licencia de conducción B1/B2. Curso básico de ERM Educación Básica Primaria Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes. Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación. Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación. Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad. Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC. La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial. Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita. Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios. Contrato nacional por obra y labor (por el tiempo que dure la obra/labor). Salario iniciando en $1,979,000 según experiencia y competencias del candidato. Fecha de inicio: Febrero 2026 Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia. Proceso de solicitud Todos los solicitantes deben subir únicamente una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas) no se reciben más soportes por este medio. Nota: si usted aplica a esta vacante damos por entendido que tiene la disponibilidad de desplazarse al municipio de Tumaco. Fecha de cierre de solicitudes: 26 de enero de 2026 a las 11:59 am Hora Local. Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personal suministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y Políticas anti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana. #J-18808-Ljbffr