Workforce Supervisor Senior

Job Description:

Este puesto es responsable de coordinar las funciones de personal, lo que incluye la gestión del personal, los efectivos, las previsiones, la elaboración de informes, la planificación de la capacidad y la planificación estratégica para la mejora de los procesos de personal. El supervisor senior de personal es responsable de un equipo compuesto por analistas de tiempo real, analistas de personal, programadores y analistas de informes. El supervisor de mano de obra senior informa al director de mano de obra y trabaja en colaboración con él para garantizar el cumplimiento de los requisitos y los resultados del cliente y de la mano de obra interna. Conocimientos necesarios sobre nóminas y facturación.

Horario: Lunes a viernes 8am a 5pm

Locacion: MEDELLIN (MURANO - Calle 40sur # 41-44, Envigado)

Remuneracion: $4.300.000 ($ 2.795.000 prestacional + $ 1.505.000 extralegal)

Responsabilidades:

• Coordinar las sesiones de planificación de la mano de obra, incluida la programación, la comunicación, el diseño de presentaciones, la preparación de datos e información, el pedido de suministros y la creación de ayudas visuales específicas para la cartera de clientes.
• Recopilar y resumir información para elaborar informes sobre indicadores clave, temas y conclusiones generales de las sesiones.
• Trabajar con el Director de Planificación y Análisis de la Fuerza Laboral para identificar tendencias y posibles direcciones de investigación.
• Recopilar y analizar datos y proporcionar informes al Director de Planificación y Análisis de la Fuerza Laboral y al equipo directivo de Recursos Humanos según sea necesario.
• Recopilar datos relevantes para informar las estrategias, acciones y enfoques de planificación de la fuerza laboral.
• Generar y analizar informes que resuman las métricas de investigación y las tendencias para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Elaborar hojas informativas y materiales de presentación que describan la investigación sobre la planificación del personal para una variedad de audiencias.
• Proporcionar una comunicación clara y oportuna sobre las iniciativas de planificación de la plantilla, noticias y actualizaciones a los grupos de clientes.

Habilidades y cualificaciones - Habilidades duras y blandas:

• Licenciatura completa en Gestión o curso relacionado con la informática.
• Debe tener conocimientos de gestión de bases de datos y software de hoja de cálculo, así como aplicaciones de MS Office (MS Access, Excel, MS Project, Powerpoint, Power BI).
• Debe tener 1 - 3 años de experiencia en el campo de Workforce.
• Conocimientos en Six-sigma es un plus.
• Inglés avanzado. Excelentes habilidades interpersonales para una colaboración eficaz con diversas partes interesadas.
• Capacidad para ejercer el liderazgo sin autoridad formal y trabajar en un entorno de equipo.
• Sólidos dotes de comunicación y facilitación y capacidad para lograr el consenso.
• Actitud y aptitud para la mejora continua y la gestión del cambio, junto con un enfoque pragmático y flexible para hacer las cosas.

Beneficios:

• Contrato a término indefinido.
• Excelente ambiente laboral.
• Cursos gratis en Solvo University.
• Cursos de excel, Inglés, finanzas personales y más, para ti y tu familia.
• Planes de bienestar.
• Remuneración altamente competitiva.
• Muchas oportunidades de crecimiento.
• Oportunidades de practicar el idioma.

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Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

• Tienes un nivel B2+ o C1?
• Has trabajado anteriormente en Solvo?
• Cuentas como mínimo 1 año de experiencia como Workforce Supervisor?
• Vives en el área metropolitana de Medellín?
• Tienes algún inconveniente con trabajar presencial?