Especialista en Operaciones de Recursos Humanos

hace 3 días

Bogotá Distrito Capital, Colombia Terpel Sunex A tiempo completo

Especialista en Operaciones de Recursos Humanos En Terpel Sunex la energía limpia y el medio ambiente nos mueven, somos referente en energías renovables de la mano de Terpel, siendo pieza clave en la transición a la nueva matriz energética de Colombia, más limpia, sustentable y económica. ⚡☀️ Nos dedicamos a la instalación de plantas solares, teniendo dos de los techos solares más grande de Latinoamérica, el primer AGGE del Casanare, o el sistema aislado más alejado del mundo en Rapa Nui, Chile, hasta la instalación de plantas solares en el techo de tu empresa. ¿Qué esperamos de ti? Serás el responsable de la correcta gestión de la nómina, administración de personal, beneficios y cumplimiento legal laboral de Terpel Sunex, utilizando de forma eficiente BUK, SAP Business One y otras plataformas, garantizando procesos oportunos, confiables y alineados con las políticas corporativas. Funciones a realizar: Administrar el ciclo completo de nómina en BUK: novedades, liquidaciones, seguridad social, prestaciones, cierres mensuales y anuales. Elaborar y gestionar contratos, renovaciones, adendas, certificaciones laborales y paz y salvos. Gestionar procesos de ingreso y salida de colaboradores, garantizando el cumplimiento de requisitos legales y corporativos. Mantener actualizados los maestros de personal en BUK y SAP Business One, asegurando consistencia de la información. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana, normas de seguridad social y requisitos de entidades externas. Apoyar en el diseño y actualización de la estructura salarial y política de compensación: bandas, revisiones, beneficios. Administrar los beneficios extralegales (seguros, auxilios, dotaciones, etc.). Generar reportes e indicadores de costos laborales, rotación, ausentismo y otros que se requieran para la toma de decisiones. Apoyar auditorías internas y externas en temas laborales, aportando información y evidencia documental. Promover la digitalización y automatización de procesos de RR.HH., simplificando flujos y formularios. Las demás que le sean asignadas dentro de su labor. Requisitos principales Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial o áreas afines. Excluyente formación en nómina, legislación laboral y/o seguridad social. Mínimo 3 años de experiencia en nómina y administración de personal. Deseable experiencia con sistemas de nómina y ERPs (BUK, SAP Business One u otros). Conocimiento actualizado de legislación laboral colombiana, seguridad social y prestaciones sociales. Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas). Conocimiento de procesos de auditoría y control interno. Manejo intuitivo de tecnología y software de RR.HH. Competencias Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad. Orientación al detalle y precisión. Capacidad de organización y manejo de múltiples tareas en periodos de cierre. Habilidad para relacionarse con diferentes áreas y resolver requerimientos del personal. Orientación a la mejora continua de procesos. Si te sientes entusiasmado/a en poder generar un impacto positivo en el medioambiente, tienes pasión y quieres aportar a desarrollar soluciones de energía solar que impulsen y transformen en una organización altamente dinámica, con excelente ambiente laboral y grandes desafíos, entonces encontraste el lugar donde potenciar tu talento. Te esperamos Buenos Aires Province, Argentina 4 days ago #J-18808-Ljbffr

  • Aprendiz administrativo

    hace 2 semanas

    Bogotá, Distrito Capital, Colombia POSTOBON S.A. A tiempo completo

    Aprendiz administrativo , recursos humanos , gestion documental EDINSA-Postobón, empresa logística masiva de transporte busca para su equipo de trabajo aprendiz técnico o tecnólogo en áreas administrativas, recursos humanos o gestión documental para poyo en gestión administrativa y documental en el proceso de operaciones dentro de la compañía. Nivel...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Mandomedio Colombia A tiempo completo

    Empresa delsector ingeniería y energíase encuentra en la búsqueda de un/aEspecialista en Recursos Humanospara liderar los procesos estratégicos de gestión del talento humano en un entorno técnico y especializado.ResponsabilidadesAtracción y selección de perfiles técnicos especializados.Diseño y ejecución de estrategias de reclutamiento.Ejecución...

  • Líder de Operaciones de Recursos Humanos LATAM

    hace 1 día

    Bogotá, Colombia T-mapp Jobs A tiempo completo

    Líder de Operaciones de Recursos Humanos LATAM Acerca del puesto Líder de Operaciones de Recursos Humanos LATAM Reconocida empresa multinacional de tecnología francesa está en búsqueda de su HR OPS Leader para LATAM en Bogotá que lidere y supervise las operaciones de recursos humanos en la región. Oportunidad de trabajar en una empresa con una...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 5 días

    Bogotá, Distrito Capital, Colombia Enfeter S.A A tiempo completo

    Descripción Del Cargo Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos proactivo, organizado y con habilidades en gestión administrativa para apoyar los procesos del área de Talento Humano. El candidato ideal deberá brindar soporte en reclutamiento, selección, contratación, nómina y bienestar laboral. Funciones Principales Apoyar los...

  • Asistente de recursos humanos

    hace 1 semana

    Bogotá, Distrito Capital, Colombia Rentokil Initial Colombia A tiempo completo

    En Rentokil Initial , somos una compañía global líder en servicios que protege a las personas y mejora sus vidas. Buscamos un Asistente de Recursos Humanos para ser el pilar de nuestros procesos de contratación y la gestión integral del área, garantizando el cumplimiento legal y la excelencia operativa en todas nuestras adquisiciones. Si te apasiona el...

  • Especialista de RR.HH.

    hace 3 días

    Bogotá, Distrito Capital, Colombia Terpel Sunex A tiempo completo

    Una empresa líder en energías renovables busca un Especialista en Operaciones de Recursos Humanos para gestionar nómina y beneficios, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana. Se requiere un profesional en Administración de Empresas, Contaduría o Ingeniería Industrial con al menos 3 años de experiencia en nómina, así como...

  • Coordinador(a) de Recursos Humanos

    hace 13 horas

    Bogotá, Colombia universidad INCCA de Colombia A tiempo completo

    **CONVOCATORIA LABORAL - UNIVERSIDAD INCCA DE COLOMBIA** La **Universidad INCCA de Colombia**, institución de educación superior con una sólida trayectoria académica y un firme compromiso con la formación integral de profesionales éticos, críticos y socialmente responsables, invita a los interesados a participar en el proceso de selección para el...

  • Encargado de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Bogotá, D.C, Brazil, Colombia Hola Plaza S A tiempo completo

    Hola plaza está en busca de un especialista en talento humano para realizar todo el seguimiento del personal a nivel nacional en ColombiaRequisitos:- Al menos 2 años de experiencia en Recursos Humanos - Proactivo y organizado - Graduado de estudios superiores en talento humano o carreras afines Opcional- Manejo intermedio o avanzado de Inglés #LI-Onsite

  • Coordinador(a) de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Bogotá, Cundinamarca, Colombia universidad INCCA de Colombia A tiempo completo

    CONVOCATORIA LABORAL – UNIVERSIDAD INCCA DE COLOMBIALa Universidad INCCA de Colombia, institución de educación superior con una sólida trayectoria académica y un firme compromiso con la formación integral de profesionales éticos, críticos y socialmente responsables, invita a los interesados a participar en el proceso de selección para el siguiente...

  • Lider de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Bogotá, Colombia Ravago Americas A tiempo completo

    **OBJETIVO DEL CARGO**: Atraer, retener y desarrollar el talento de la empresa, aplicando las mejores prácticas en el proceso completo de ciclo de vida del empleado: contratación, desarrollo, capacitación, compensación y beneficios, relaciones laborales, bienestar, gestión del desempeño y desvinculación. Todo ello alineado con los objetivos...