Performance / Growth Manager

PERFORMANCE / GROWTH MANAGER Ubicación: Barcelona Tipo de puesto: Jornada completa (40h semanales) Experiencia laboral: Entre 3 y 7 años en posiciones de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia Descripción De La Empresa matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia de cliente. Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento. Resumen del Puesto Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución. La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel. Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance Marketing o Marketing Digital, preferiblemente en agencia de performance o growth. Experiencia previa ejecutando directamente campañas y acciones de crecimiento en alguna etapa de su carrera profesional. Conocimiento sólido de las distintas disciplinas del growth, especialmente: Marketing Digital: SEO, SEM, Paid Media, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Marketing de Contenidos. Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboardsTableau u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribución, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos. Ámbito comercial / CRM: comprensión de funnels, lead management, automatizaciones y relación entre marketing y ventas. Capacidad para diseñar hipótesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados. Mentalidad analítica, crítica y orientada a resultados. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente. Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Ganas de trabajar en una empresa que es mucho más que una agencia digital. Responsabilidades Principales Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores. Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención). Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento. Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.). Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas. Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados. Coordinación con equipos internos (estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, cuentas). Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas. Requisitos Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar. Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia. Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.). Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas. Comunicación fluida en catalán y castellano. Conocimientos medios de inglés. Condiciones Generales Contrato a jornada completa Conciliación Horario flexible: de lunes a jueves (8.30h/día) y viernes 6h Teletrabajo 2 días de teletrabajo por semana Todo el mes de agosto Periodo entre el día de Navidad y el día de Reyes Jornada intensiva (sólo 6h) Viernes Días especiales (ej. Sant Jordi) Del 1 al 31 de agosto Desconexión digital: Como norma general el horario para comunicaciones digitales para temas laborales es de 8h a 19h (de lunes a viernes, respetando también los días de vacaciones). Vacaciones: 28 días por año 23 días por convenio 4 semanas de 4 días durante el año Fiesta el día de tu cumpleaños Movilidad Abono anual Bicing Abono T-jove de TMB (sólo menores de 30 años) Todo el café que quieras Cómo Aplicar Envía tu CV a ****** con el asunto "Performance Manager". #J-18808-Ljbffr