Director de Comunicaciones Estratégicas del Talento

hace 2 semanas


Colombia Arquitectura Del Talento A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos un profesional experimentado y creativo para ocupar el puesto de Director de Comunicaciones Estratégicas del Talento en nuestra empresa del sector de la salud. Nuestra compañía busca un líder que pueda desarrollar y implementar estrategias de comunicación efectivas para posicionar nuestra cultura basada en la conciliación y fortalecer nuestro modelo de empresa familiarmente responsable (EFR).

El candidato seleccionado será responsable de diagnosticar y planear estratégicamente el soporte que se brinda a los grandes proyectos de la compañía, gestionar y proyectar los medios de comunicación internos, y posicionar la comunicación organizacional como una herramienta estratégica de la Gestión Humana. Además, deberá motivar la participación de los colaboradores en los diversos programas y campañas internas, y desarrollar estrategias de comunicación efectivas para posicionar el modelo EFR.

Este puesto requiere un profesional con experiencia en comunicación social y periodismo, preferiblemente con especialización en gestión humana y conocimiento en EFR. El salario estimado para este puesto es de $80,000 al año.

Entre las responsabilidades del puesto se encuentran:

  • Diagnosticar y planear estratégicamente el soporte que se brinda a los grandes proyectos de la compañía.
  • Gestionar y proyectar los medios de comunicación internos.
  • Posicionar la comunicación organizacional como una herramienta estratégica de la Gestión Humana.
  • Motivar la participación de los colaboradores en los diversos programas y campañas internas.
  • Desarrollar estrategias de comunicación efectivas para posicionar el modelo EFR.

Si estás buscando un desafío emocionante y oportunidades de crecimiento en una empresa del sector de la salud, no dudes en enviar tu candidatura.

El candidato seleccionado será responsable de:

Requisitos del Puesto

Para ocupar este puesto, debes tener:

  • Profesional en comunicador (a) social y periodista.
  • Especialización en gestión humana.
  • Conocimiento en EFR (empresa familiarmente responsable).

Nuestro equipo de recursos humanos se encargará de revisar tus candidaturas y contactarte para programar una entrevista. No te pierdas la oportunidad de unirte a nuestra empresa y ser parte de un equipo emocionante



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