Administrador de Recursos Humanos Especializado en Psicología Organizacional

hace 2 días


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Aseocolba A tiempo completo

Resumen de la empresa:

Aseocolba busca contratar a un administrador de recursos humanos especializado en psicología organizacional con experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, selección y contratación de personal.

Salario: $1.600.000 - $2.400.000 al mes

Lugar de trabajo: Bogotá

Tipo de contrato: Tiempo completo

El candidato ideal poseerá habilidades para el manejo de indicadores de gestión, subprogramas como clima laboral, capacitación y bienestar, así como experiencia en la remisión de exámenes médicos y el manejo de competencias laborales.

La carga horaria será de 8 horas diarias, con posibilidad de flexibilidad según las necesidades del puesto.

Descripción del puesto:

Se requiere un profesional capaz de analizar datos e informes para tomar decisiones estratégicas que benefician a la organización.

Deberá estar en constante comunicación con el equipo de liderazgo y colaboradores para asegurar la implementación de políticas y procedimientos efectivos.

La persona seleccionada deberá trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos de la empresa para lograr los objetivos establecidos.

Responsabilidades:

  • Diseñar e implementar programas de desarrollo profesional para mejorar las habilidades y competencias del personal.
  • Analizar y evaluar información para identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias para abordarlas.
  • Mantener una cultura de aprendizaje y crecimiento dentro de la empresa.
  • Comunicarse efectivamente con el equipo de liderazgo y colaboradores para asegurar la implementación de políticas y procedimientos efectivos.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 2 años en recursos humanos.
  • Título universitario en psicología o carrera relacionada.
  • Habilidades sólidas en análisis de datos e informes.
  • Excelente capacidad para comunicarse y trabajar en equipo.
  • Conocimientos de herramientas y software de gestión de recursos humanos.


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