Especialista de Alianzas Estratégicas

hace 2 semanas


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Action Against Hunger A tiempo completo
Objetivo del Puesto

Buscamos un Especialista de Alianzas Estratégicas para liderar la creación y fortalecimiento de alianzas estratégicas con el sector privado, entidades gubernamentales y organizaciones locales, con el fin de mejorar las oportunidades de empleo y empleabilidad de la población objetivo del programa ADN Dignidad.

Responsabilidades
  1. Realizar el mapeo para identificar potenciales aliados estratégicos a nivel nacional para apoyar las zonas de intervención del proyecto.
  2. Actualizar la base de datos de los principales actores y aliados externos, incluyendo empresas y organizaciones del sector privado, relacionadas con el alcance del proyecto.
  3. Desarrollar y mantener las relaciones de gestión con actores externos locales y del sector privado, tales como cámaras de comercio, gremios, asociaciones empresariales, autoridades y organizaciones locales.
  4. Gestionar y articular convenios, acuerdos o documentos que soportan las alianzas estratégicas con empresas y entidades del sector privado.
  5. Participar en la negociación de acciones conjuntas y actividades con actores externos a nivel local y sectorial.
  6. Contribuir al desarrollo de procesos de acompañamiento y fortalecimiento a empresas y aliados del ecosistema de empleo.
  7. Apoyar las acciones de fortalecimiento a las empresas en los términos requeridos por el programa ADN Dignidad.
  8. Informar de manera regular el avance de coordinación y generación de alianzas, dificultades y lecciones aprendidas a su supervisor(a) y/o dirección del consorcio.
  9. Apoyar la identificación de posibles oportunidades de financiación o cofinanciación del proyecto o proyectos para el consorcio en las zonas de implementación.
  10. Coordinar con otras áreas de la UGC del consorcio y con los referentes de los socios que tengan relación con su responsabilidad.
  11. Participar en las demás tareas y actividades requeridas por el proyecto.
Requisitos del Candidato

Experiencia mínima de 5 años en captación de fondos y gestión de alianzas público/privadas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

Conocimiento de procesos de gestión humana y contratación en programas de empleo y empleabilidad, preferiblemente conocimientos en procesos de contratación de población migrante.

Gestión de proyectos en el ámbito privado, público o de cooperación internacional, que involucre la implementación de programas de empleabilidad para población migrante venezolana, comunidad de acogida y comunidades vulnerables.

Experiencia de trabajo comunitario e institucional en zonas/comunidades vulnerables y afectadas por desastres naturales y/o provocados por el hombre (conflicto, crisis migratoria,.

Experiencia en el relacionamiento estratégico con actores del ecosistema local de empleabilidad, emprendimiento e inclusión financiera.

Se valorará experiencia de trabajo en la zona de ejecución del proyecto.

Conocimientos Específicos

Captación de fondos y amplios conocimientos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

Gestión de alianzas y articulación de actores para el desarrollo de proyectos.

Gestión de proyectos del sector humanitario.

Incorporación de enfoques transversales (Acción sin Daño, Construcción de paz, género, etnia,.

Habilidades Informáticas

Dominio de Windows y Office.

Conocimiento de herramientas TIC.

Conocimientos Adicionales

Conocimiento general del sector humanitarios, la organización y de sus sectores de intervención.

Experiencia en América Latina.

Idiomas

Inglés: Deseable nivel intermedio.

Compromisos de Igualdad de Género y Cero Tolerancias al Abuso

Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género y compromiso personal con la igualdad de género.

Nuestro paquete retributivo

Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional, Madrid.

Contrato laboral fijo, según requerimiento.

Salario de $ con prestaciones sociales de ley.

20 días hábiles de vacaciones proporcional al año.



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    hace 4 semanas


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