Lider de Jardinería y Mantenimiento en Propiedad Horizontal

hace 4 días


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Grandesa Ltda A tiempo completo
Resumen del puesto
Buscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Lider de Jardinería y Mantenimiento en nuestra propiedad horizontal. Su responsabilidad será la supervisión de las operaciones diarias, incluyendo la asignación de tareas, la supervisión de los equipos y la garantía de que se cumplan con los estándares establecidos.

Descripción del puesto
Nuestro Lider de Jardinería y Mantenimiento trabajará estrechamente con los gerentes de mantenimiento y administración para garantizar que todas las unidades inmobiliarias estén en buen estado. Sus responsabilidades principales incluirán:
  • Supervisar y dirigir a los equipos de jardinería y mantenimiento.
  • Asignar tareas y responsabilidades a cada miembro del equipo.
  • Monitorear el progreso y garantizar que se cumplen con los plazos y estándares.
  • Realizar visitas regulares a las unidades inmobiliarias para inspeccionar su estado y realizar mejoras según sea necesario.
  • Colaborar con los gerentes de mantenimiento y administración para desarrollar planes y estrategias para mejorar la eficiencia y calidad de los servicios.

Requisitos del candidato
Para ser considerado para este rol, el candidato debe tener:
  • Experiencia mínima de 3 años en el manejo de equipos de mantenimiento y jardinería.
  • Habilidad para liderar y motivar a un equipo.
  • Buena comunicación y capacidad para trabajar con diferentes grupos interés.
  • Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correos) y experiencia en la creación de cronogramas y planes de trabajo.
  • Capacidad para resolver conflictos de manera efectiva.
  • Aptitud para manejar maquinaria pesada.
  • Experiencias y certificaciones en labores de alturas.
  • Título universitario en administración de empresas o ingeniería.

Sobre la empresa
Grandesa Ltda es una empresa líder en la industria de la propiedad horizontal, comprometida con la excelencia y la innovación. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, donde nuestros empleados pueden crecer y desarrollarse profesionalmente.

Compensación y beneficios
Nuestra compensación y beneficios incluyen una remuneración anual estimada de $40.000.000 COP, seguros de salud y vida, programas de capacitación y desarrollo, y oportunidades para avanzar en la carrera.

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