Director de Estrategia y Desarrollo

hace 2 días


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Co015 Carpenter Marsh Fac Colombia Corredores De Reaseguros S A A tiempo completo
Resumen del Puesto
Carpenter Marsh Fac, una empresa multinacional con sede en Colombia, busca a un Director de Estrategia y Desarrollo para liderar la implementación de planes estratégicos anuales y contribuir al crecimiento de la organización.

Sobre Nosotros
Carpenter Marsh Fac es una empresa líder en el sector de seguros y reaseguros con más de 85.000 colegas en todo el mundo. Con ingresos anuales de $23 mil millones, nuestra empresa ayuda a construir la confianza para prosperar mediante la perspectiva.

Descripción del Puesto
El/a Director de Estrategia y Desarrollo trabajará de la mano con el Comité Ejecutivo de CMF para desarrollar y llevar a cabo planes estratégicos anuales. También colaborará estrechamente con el CEO de CMF para apoyar en la implementación de la estrategia, visión y misión de la organización. Esta persona será responsable de gestionar múltiples fases de planificación a lo largo del desarrollo de la estrategia, revisar y recomendar estructuras de gobernanza adecuadas e informar a las partes interesadas y a los miembros del equipo de planificación.

Elegibilidad y Requisitos
Para ser considerado(a) para este rol, se requiere tener experiencia previa en liderazgo de proyectos de diseño, implementación y medición de estrategias, procesos de ventas, entrenamientos comerciales y gestión eficaz de herramientas, especialmente en el sector asegurador. Se valorará contar con sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, capacidad para interactuar con múltiples stakeholders y liderar múltiples proyectos, así como habilidades analíticas y orientadas a las ventas. El/la postulante deberá ser bilingüe (inglés-español) y tener experiencia en manejo de herramientas como PowerBI.

Beneficios
Carpenter Marsh Fac ofrece un paquete de beneficios generoso que incluye flexibilidad en horarios y vacaciones, trabajo híbrido (presencial-virtual), oportunidades de crecimiento locales y globales, grupos de recursos para empleados, acceso a líderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría, interacciones con contrapartes en grupos de la industria y la organización del cliente, entre otros.

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