Coordinador(a) de Comunicación Corporativa

hace 5 horas


Bogotá DC, Colombia Corona Industrial A tiempo completo

Hola En Corona estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Comunicaciones, una posición estratégica para acompañar y fortalecer los procesos de comunicación corporativa en nuestras plantas y sedes, asegurando la implementación efectiva de la estrategia transversal de comunicación interna y externa, y promoviendo la conexión entre líderes, equipos y colaboradores.

Sobre la vacante:

- Contrato: Término indefinido

- Modalidad y sedes: Lunes a viernes, 4 días presenciales así: 3 días en planta (alternando entre Madrid, Funza y Sopó), los jueves presencial en Bogotá, Calle 100; y 1 día se trabaja desde casa.
- Jornada:

- Oficina/casa: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.

- Planta: 6:30 a.m. – 4:00 p.m. (Desde Bogotá hay rutas)

- Personas a cargo: Coordinación de practicantes en Sopó, Funza y Madrid; apoyo indirecto de equipos locales en otras ciudades.

Requisitos:

- Profesional en Comunicación, Publicidad, Mercadeo, Relaciones Públicas, Diseño Gráfico, Diseño Audiovisual o afines con énfasis en Comunicación Organizacional.
- Experiencia laboral certificada de 2 a 3 años en comunicación corporativa interna.
- Se requiere manejo de Suite de Abobe, conocimientos sólidos en diseño gráfico, fotografía y video.

Misión y responsabilidades del rol:

Acompañar y ejecutar la estrategia de comunicación corporativa en las localidades de Colombia (Cundinamarca, Yumbo, Sabanagrande y Antioquia), asegurando la correcta alimentación del sistema de comunicaciones, la coordinación con líderes de primer nivel y la implementación de planes transversales que fortalezcan la cultura organizacional y la conexión con los colaboradores.

- Apoyar el desarrollo de los Planes Transversales de Comunicación Corporativa, en coordinación con áreas como Gestión Humana Integral, Innovación, Mercadeo, Sostenibilidad e IT.

- Diseñar planes de comunicación interna específicos para divisiones de negocio, unidades comerciales y funciones de soporte.

- Diseñar, desarrollar e implementar medios internos según cronograma y estrategia corporativa.

- Medir la efectividad de los medios y proponer mejoras continuas.

- Recoger necesidades de comunicación de líderes y equipos, transmitirlas a diseñadores y practicantes, y garantizar que los mensajes se difundan correctamente en los canales internos.

- Ser el enlace estratégico con gerentes, jefes de Gestión Humana y jefes de planta, apoyándose en practicantes para la ejecución operativa de piezas y publicaciones.

Si tu perfil se ajusta y es de tu interés, te invitamos a aplicar.



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