GENERALISTA DE TALENTO HUMANO

hace 1 día


Bogotá DC, Colombia SUMMAR PRODUCTIVIDAD A tiempo completo

Generalista de Talento Humano

Palabras clave:

- Generalista de Talento Humano
- Especialista en Recursos Humanos
- Coordinador de Talento Humano
- Consultor de Recursos Humanos
- reclutamiento
- selección
- entrevistas
- procesos masivos

Importante empresa de servicios temporales y BPO está en busca de un Generalista de Talento Humano para integrar su equipo. Este puesto es clave para llevar a cabo el reclutamiento y selección de personal en diferentes niveles, desde operativos hasta gerenciales. El Generalista de Talento Humano, también conocido como Especialista en Recursos Humanos o Coordinador de Talento Humano, desempeñará un rol crucial en la atracción del mejor talento, garantizando el cumplimiento de indicadores clave y la satisfacción del cliente interno y externo. Como Consultor de Recursos Humanos, se espera que contribuya al fortalecimiento del equipo mediante procesos eficientes y efectivos.

Responsabilidades:

- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de cargos operativos administrativos y gerenciales.
- Desarrollar procesos masivos de selección incluyendo convocatorias ferias y entrevistas grupales.
- Elaborar y presentar informes de gestión.
- Realizar seguimiento a clientes para garantizar la satisfacción con el servicio.
- Asegurar el cumplimiento de tiempos de respuesta y objetivos de atracción de talento.

Requerimientos:

- Profesional en Psicología.
- Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección.
- Deseable experiencia en empresas de servicios temporales.
- Experiencia en procesos de selección masivos.
- Conocimientos en entrevistas por competencias filtros y assessment.
- Manejo de informes de gestión e indicadores de selección.
- Habilidades de liderazgo.

Nivel de educación:

- Profesional

Sectores laborales:

- Recursos Humanos

Cargo:

- Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Entrevistas por competencias
- Manejo de indicadores

Habilidades interpersonales:

- Orientación al cliente
- Comunicación asertiva
- Organización y planeación
- Trabajo bajo presión
- Orientación a resultados



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