Human Resources Analyst

hace 2 semanas


Colombia Personal Soft A tiempo completo

**Descripción**:
Únete a nuestra familia PersonalSoft. Somos una compañía con más de 24 años de experiência en desarrollo de software, servicios de analítica, automatización de procesos, con presencia en Bogotá, Medellín, Panamá, El Salvador y EE.UU.

En esta oportunidad buscamos un nuevo Human Resources Analyst que se enfocará en garantizar la gestión eficiente de los procesos de Relaciones Laborales, Desarrollo Organizacional, Formación, y Bienestar Laboral así como apoyar las actividades generales de la coordinación de gestión humana, garantizando la satisfacción del cliente interno.

**Esta labor estará mayoritariamente enfocada al area de Formación complementaria gestionando plataformas de e-learning.**

**Perfil Profesional**
- Psicología
- Administrador de Empresas
- Ingeniería Industrial
- Carreras afines.

**Funciones y Responsabilidades**

**FORMACIÓN**

**Inducción / Reinducción**
- Garantizar que todos los colaboradores reciban inducción corporativa de acuerdo con el cronograma y políticas establecidos en el proceso, mediante la herramienta corporativa asignada.
- Coordinar que el proceso de inducción y reinducción esté actualizado a partir del material actualizado que se genere en la compañía y cumpla con las necesidades de la organización, además de proponer mejoras para que el proceso sea dinámico con diferentes metodologías de aprendizaje.
- Evaluar el proceso de inducción / reinducción, garantizando que este cumpla con el objetivo establecido en el mismo.

**Entrenamiento**
- Realizar la bienvenida a los colaboradores que ingresen a la compañía y garantizar la inclusión de estos a sus respectivos equipos de trabajo.
- Realizar el plan de entrenamiento interno y externo de los colaboradores de la compañía, garantizando que el mismo se ejecute de acuerdo con el procedimiento establecido.
- Evaluar el plan de entrenamiento garantizando que este cumpla con el objetivo establecido en el procedimiento.
- Gestionar la actualización anual de los contenidos plasmados en los entrenamientos, teniendo en cuenta que este puede tener otras actualizaciones durante el año en curso.
- Garantizar la debida ejecución de las actividades de entrenamiento en las sedes donde la compañía tenga presencia.

**Plan de Formación**
- Diseñar el plan de formación de acuerdo a la metodología que se defina en la compañía.
- Gestionar y notificar al comité de la escuela las novedades que se detecten durante la ejecución de las formaciones (seguir primero conducto regular: Dirección de talento y solicitante).
- Recibir las necesidades de formación de todas las áreas.
- Cumplir y hacer uso de las políticas organizacionales.
- Gestionar las cotizaciones de las formaciones y analizar que estén acordes a lo solicitado.
- Ejecutar y monitorear el plan de formación anual y a demanda.
- Realizar seguimiento y control a los proveedores de las formaciones a demanda y anuales.
- Consolidar las necesidades de formación de habilidades blandas y técnicos.
- Consolidar el material formativo para que este sea replicado en otras situaciones.
- Garantizar la debida ejecución de las actividades de formación en las diferentes sedes en las que la compañía tiene presencia.
- Realizar seguimiento de las solicitudes realizadas a través del catálogo virtual.
- Asegurar el diligenciamiento de las encuestas de satisfacción y centralizarlas en el repositorio para control de las formaciones ejecutadas.
- Socializar acuerdos de reciprocidad, garantizar el diligenciamiento y centralizarlos en cada formación donde aplique.

**Semilleros**
- Coordinar la gestión para cotizar los semilleros y analizar que estén acordes a lo solicitado.
- Realizar seguimiento y control a los proveedores de las formaciones de semilleros.
- Validar con el equipo de Atracción y Selección que se cuente con las personas que se necesitan para dar inicio a los semilleros.
- Acordar y notificar inicio y fin del semillero al solicitante y a la gerencia que lo solicite.
- Monitorear avances del semillero, hacer acuerdo con proveedores, estandarizar de registro de asistencia y alertas.
- Analizar los resultados cualitativos y cuantitativos del semillero que sirvan como insumo en la toma de decisiones en la asignación de los servicios y presentar los indicadores a la gerencia correspondiente.
- Presentar informe de cierre de semilleros. Relaciones Laborales
- Solicitar y revisar que se encuentren completos los documentos de ingreso del personal próximo a vincular.

**BIENESTAR**
- Planear y ejecutar actividades orientadas al bienestar de todos los colaboradores de la organización,
- Gestionar e implementar programas y estrategias que fortalezcan la calidad de vida laboral y permitan la retención de los colaboradores en la empresa.
- Gestionar y cumplir con el plan de trabajo de bienestar dentro de las fechas establecidas evaluar las actividades realizadas, generar y presentar informes ante la coordinación


  • Human Resources Analyst

    hace 4 semanas


    Colombia Berlitz A tiempo completo

    Garantizar el ciclo de inducción, capacitación y desarrollo organizacional de los empleados de la compañía a través del diseño, implementación y puesta en marcha de programas que aseguren la adecuada formación y desarrollo del talento humano de la compañía de acuerdo con la estrategia...


  • Colombia Grupo Noa INC A tiempo completo

    We are looking for and Human Resources assistant: Job Responsibilities: Help HR manager take care of Agents HR issues Help with HR data entry If you have what it takes to get the job done, we would welcome the opportunity to work with you. Contractor requirements We are looking for a contractor who: 1. Is available for 8 hours per day. 2. Has worked in...


  • Colombia Sigma Ridge LLC A tiempo completo

    **Human Resources Manager - Talent Acquisition Expert (100% Remote)** **Description**: **Requirements**: - Human Resources Management experience (2 years min) - Talent Acquisition experience (1 year min) - Advanced English level (C1/C2) - Full-time availability (you are going to be working 35 hours per week) - Multidisciplinary KPIs knowledge -...

  • Training Analyst

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    Colombia Willis Towers Watson A tiempo completo

    Training Analyst - Medellín, CO June 13, 2023 Como Training Analyst será parte de un equipo responsable por la implementación y gestión del modelo operativo que apunta a la transformación, la excelencia y al servicio al cliente (interno y externo). **Responsabilidades**: - Evaluar las necesidades de formación y desarrollo mediante encuestas,...

  • HRis Support Analyst

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    **Position**:HRIS Support Analyst **City**:Medellín (On site) **Schedule**:Monday to friday from 10am to 7pm **Remuneration**: $4'000.000 - 4'500.000 **Job description**: **Responsabilities**: - Coordinate and perform activities and support data transmissions related to integration of data and systems such as direct 180 and 360 feeds between iSolved...

  • In House Positions

    hace 1 semana


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    **JOB TITLE: Human Resources Specialist** **LOCATION: Medellin** **WORK MODE: 100% On-site** **SCHEDULE: Monday to Friday 7:30 a.m. - 5:00 p.m.** **CONTRACT TYPE: Permanent** **DESCRIPTION**: We are seeking a Human Resources Specialist to join our team. This role will primarily focus on internal recruitment, HR compliance, and employee wellness...


  • Colombia Sophilabs A tiempo completo

    **⭐️ A Typical Day** As an **Generalista de Recursos Humanos**, you will help us with facilitating daily HR functions. You will facilitate daily People functions, and help the department and the organization achieve specific goals. **Responsibilities for this position include, but are not limited to**: - Implement company policies that promote a...

  • HRis Analyst

    hace 4 semanas


    Colombia Zimmer Biomet A tiempo completo

    **Requisition Number**: AMER27703 **Employment Type**: Full-time **Location**: Bogota **Job Summary**: his position will support the HRIS function in areas of information systems analysis, data management, data integrity and issue resolution. This role will work closely with the HRIS team and HR users to analyze their needs and translate them into system...


  • Colombia Lean Tech A tiempo completo

    Lean Tech is a** fast-growing** company located in **Medellín, Colombia**. We currently have one of the most prominent networks within the **entertainment**, **financial, **and **logistics** industries. Our corporate projections represent **hundreds** of opportunities for professionals to **grow** and **boost** their careers. Working with us means...


  • Colombia BairesDev A tiempo completo

    BairesDev is proud to be one of the fastest-growing companies in Latin America and a welcoming, highly rated employer (Glassdoor Employee Score: 4.3). With more than 3500 employees in 27 countries and world-class clients from start-ups to Fortune 500 companies, we’re only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. BairesDev runs on...


  • Colombia, Huila TaskUS A tiempo completo

    **About TaskUs**:TaskUs is a provider of outsourced digital services and next-generation customer experience to fast-growing technology companies, helping its clients represent, protect and grow their brands. Leveraging a cloud-based infrastructure, TaskUs serves clients in the fastest-growing sectors, including social media, e-commerce, gaming, streaming...

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  • Construction Recruiter

    hace 6 días


    Colombia ttg Talent Solutions A tiempo completo

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    **JOB TITLE: Construction Recruiter** **LOCATION: 100% on-site, Office located in El Poblado, Medellin** **TYPE: in-office** **SCHEDULE: Monday-Friday 7 am-5 pm (Colombian time)** **TYPE OF CONTRACT: Permanent** **PAY RATE: DOE + Colombian benefits.** **About Us**: ttg Talent Solutions is a dynamic and industry-leading recruitment organization that...


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    **Bilingual Recruiter / Reclutador Corporativo Bilingue** Job: **Talent Acquisition** Primary Location: **Medellin, Colombia (EL Poblado)** Schedule: **7am-5pm Monday through Friday (no weekends)** **Who are we?** A ttg Talent Solutions is a dynamic industry leading recruitment organization that utilizes innovative technology and partnerships, internally...

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