Coordinadora Talento Humano

hace 2 semanas


Bogota, Colombia Liderando Talento A tiempo completo

Importante empresa de consumo masivo en el centro de BOGOTA requiere **COORDINADOR DE TALENTO HUMANO** Profesional en Psicología y/o Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos, se valora experiência en nomina SST y demás temas inherentes al cargo. Excelente clima laboral y Estabilidad.

FUNCIONES AL CARGO:
1. Registrar y organizar la documentación de los trabajadores según aplica la norma

2. Manejo de personal y procesos internos (Descargos, permisos, prestamos, incapacidades, reporte de Incidentes o accidentes laborales).

3. Realizar afiliaciones ARL ,EPS y caja de compensación de empleados nuevos

4. Tramitar y entregar las dotaciones

5. Organizar y participar en las reuniones que se relacionen con el personal de la empresa 6. Realización y causación de nomina

7. Elaboración de mi planilla (pago de aportes)

8. Registro de pago de nómina y mi planilla.

9. Apoyo en la implementación del SG-SST (archivos ,formatos, documentación ,actividades entre otras )

10. Ingreso de nómina mensualmente puntos

11. Realización de Cartas -comunicados -solicitudes adicionales que requiera la empresa

12. Realización y archivo de formatos para procedimientos internos de la empresa

13. Realizar el proceso de selección y contratación del personal nuevo.

14. Capacitar al personal nuevos en temas empresariales y de reglamento interno

15. Participar en todas las capacitaciones y actividades de bienestar dadas por la empresa

16. Apoyo en los procesos administrativos que sean requeridos.

17. Apoyo en los puntos cuando sea requerido

18. Asistir a inventarios cuando se requiera

19. Informar directamente al administrador del punto irregularidades con sus compañeros de trabajo, cuando las irregularidades las está cometiendo el jefe informar únicamente a la gerencia.

20. Participar en todas las capacitaciones y actividades de bienestar dadas por la empresa.

21. Seguir las medidas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

22. Contribuir al mejoramiento del ambiente de trabajo mediante la colaboración, apoyo y respeto no solo de cada uno de los miembros de su grupo de trabajo sino también de la compañía

23. Cuidar la dotación entregada por la empresa.

24. Mantener una excelente presentación personal

25. Reportar incapacidades por enfermedad o accidente de trabajo.

26. Solicitar con antelación los permisos requeridos para ausentarse de la empresa en horario laboral.

27. Solicitar por escrito la programación y autorización de vacaciones.

28. Colaborar en el mantenimiento del aseo y orden de las instalaciones de la empresa.

29. Brindar colaboración en la capacitación de nuevos compañeros de trabajo.

30. Cumplir con el reglamento interno y con los procesos internos establecidos por la empresa (Solicitud permisos, cumplimiento de horario, entre otros).

31. Diligenciamiento y cumplimiento de los protocolos de bioseguridad

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $1.600.000 al mes

Fecha límite para postularse: 01/02/2023



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