Gerente Corporate

Job Requirements

**KEY OBJECTIVE**:
Como Underwriter & Basic Book Manager deberá Liderar la gerencia, que incluye múltiples canales: Brokers, Agentes y ESB, diseñando las estrategias para alcanzar un crecimiento rentable, correcto funcionamiento comercial de las líneas, servicio a los canales y toma de decisiones estratégicas para la compañía.
Como Gerente de Suscripción deberá garantizar la correcta definición de productos, alineados con los Guidelines correspondientes a cada línea de negocio y desarrollar al equipo de UW a su cargo.

**MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES**:
Responsable del cumplimiento de los objetivos financieros (Top-Line y Bottom-Line) de Corporate & Beneficios que incluye negocios corporativos (Accidentes Personales, Vida y Hogar) y ESB.
Responsable del liderazgo comercial de la fuerza comercial directa, Broker, Agentes y Agencias y de la fuerza de ventas de ESB. Realizando el seguimiento, control y monitoreo correspondiente. Relacionamiento con grandes Brokers, agentes y agencias, clientes directos y Sponsors de ESB para el mantenimiento de cuentas y apertura de nuevos negocios.
Implementación de nuevas estrategias comerciales para optimizar la eficiencia de los comerciales.
Acompañamiento a la vicepresidencia en la toma de decisiones estratégicas para la línea.
Liderazgo del proceso de suscripción de las líneas de Accidentes, Vida y Residencial
Desarrollo de productos para las líneas de Accidentes, Vida y Residencial garantizando el cumplimiento de la normatividad local y la innovacion
Reporte a la región en relación con el manejo de portafolio de cuentas y suscripción.
Acompañamiento a las áreas comerciales con el fin de lograr los resultados de la línea.
Apoyo en las capacitaciones a la fuerza comercial.
Administración integral en el portafolio de Accidentes, Vida y Residencial, respondiendo por los resultados de la línea (siniestralidad esperada) y generar las propuestas de mejora para corregir desvíos
Análisis del comportamiento de los negocios para establecer planes de acción en el momento de la renovación manteniendo COR requerido por la compañía.

Work Experience

**MINIMUM REQUIREMENTS**:
Profesional en Finanzas, Administración de negocio, Ingeniería Industrial o Economía con Especialización / Post grado o MBA.
Experiência mínima de 5 años en seguros de personas especialmente vida y accidentes personales, con conocimiento de manejo fuerza comercial, capacitaciones y coaching.
Experiência mínimo de 5 años liderando áreas de suscripción en compañías de seguros con personas a cargo
Manejo de Excel y base de datos.
Manejo de inglés avanzado.

**Competencias requeridas**: - Iniciativa intelectual - Relaciones efectivas - Trabajo productivo - Trabajo en equipo - Flexibilidad al cambio - Orientación al resultado - Capacidad de proponer soluciones y alternativas - Capacidad de análisis - Trabajo bajo presión - Visión de Negocio - Influencia - Liderazgo de Equipo - Ejecución - Enfoque Estratégico

**Benefits**:
Horarios Flexibles
Días Flotantes (Tiempo Libre para asuntos personales)
Seguro de Vida
Plan complementario de Salud
Auxilio Educativo
Auxilio Óptico

**Dress Code**: Business Casual (Jeans*)