Auxiliar de Gestion Humana

Compañía especializada en sistemas de cubiertas, estructuras y fachadas, requiere para su equipo de trabajo hombre o mujer para apoyar los diferentes procesos del área de Gestión Humana. Deberá contar con habilidades de trabajo en equipo, conocimiento técnico, compromiso, orientación al cliente y comunicación asertiva. - Experiência mínima de 6...

Empresa del sector alimentos requiere Líder de gestión humana con experiência mínima de 1 año, conocimientos en nómina, nómina electrónica, seguridad social, liquidación de prestaciones sociales, selección, contratación, seguridad y salud en el trabajo y manejo de personal. Salario: 1.800.000 Formación: Tecnología en gestión humana Horario:...

Importante empresa del sector de metalmecánica y caucho ubicada en la estrella, solicita para su equipo de trabajo PRACTICANTE DE GESTION HUMANA, con disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje, para apoyar el area de seguridad y salud en el trabajo y el area de gestion humana en temas de bienestar y otras funciones. Horario: Lunes a Viernes de 7:00...

Atender a las necesidades del proceso del talento humano en cuanto afiliaciones al sistema de seguridad social y parafiscales, nomina, liquidaciones, elaboración de cartas, etc. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Salario: Hasta $1.680.000 al mes Educación: - Técnico superior universitario terminado (Deseable) Experiência: - auxiliar de...

•Amplio dominio de legislación laboral vigente.•Capacidad de planificar, organizar, controlar y evaluar procesos.•Conocimientos avanzados en gestión de Recursos Humanos.•Capacidad de analizar estructuras organizacionales.•Capacidad de crear, ejecutar y evaluar canales de comunicación interna.•Amplio dominio de sistema de protección social...

• Amplio dominio de legislación laboral vigente. • Capacidad de planificar, organizar, controlar y evaluar procesos. • Conocimientos avanzados en gestión de Recursos Humanos. • Capacidad de analizar estructuras organizacionales. • Capacidad de crear, ejecutar y evaluar canales de comunicación interna. • Amplio dominio de sistema de protección...

• Amplio dominio de legislación laboral vigente. • Capacidad de planificar, organizar, controlar y evaluar procesos. • Conocimientos avanzados en gestión de Recursos Humanos. • Capacidad de analizar estructuras organizacionales. • Capacidad de crear, ejecutar y evaluar canales de comunicación interna. • Amplio dominio de sistema de protección...

Amplio dominio de legislación laboral vigente. - Capacidad de planificar, organizar, controlar y evaluar procesos. - Conocimientos avanzados en gestión de Recursos Humanos. - Capacidad de analizar estructuras organizacionales. - Capacidad de crear, ejecutar y evaluar canales de comunicación interna. - Amplio dominio de sistema de protección social...

Profesional o tecnólogo en talento humano, psicología, administración y afines formado con énfasis administrativo encargado de coordinar la fuerza laboral que permita el perfecto funcionamiento de la empresa, con características principales como liderazgo, trabajo en equipo, compromiso, enfoque al resultado, ordenado y con visión...

Compañía especializada en sistemas de cubiertas, estructuras y fachadas, requiere para su equipo de trabajo hombre o mujer para liderar los diferentes procesos del área de Gestión Humana y demás actividades relacionadas con el personal de la empresa. Esta persona deberá contar con habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación...

Compañía especializada en sistemas de cubiertas, estructuras y fachadas, requiere para su equipo de trabajo hombre o mujer para liderar los diferentes procesos del área de Gestión Humana y demás actividades relacionadas con el personal de la empresa. Esta persona deberá contar con habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación...

panadería industrial requiere para su equipo de trabajo analista en Gestión del talento humano, con experiência mínima de dos años, realizando todos los procesos de administración del personal (reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación, evaluación de desempeño, bienestar y compensación laboral, nomina, seguridad social,...

Buscamos Auxiliar (Hombre) para el área de Gestión de calidad, que cuente con mínimo 6 meses o un año de experiência en el área. Técnico o Tecnólogo en Sistemas integrados de gestión, Administracion en Calidad, Revisor de Calidad o carreras afines Si cumples con el perfil, envianos tu hoja de vida Tipo de puesto: Tiempo completo Salario:...

Buscamos Auxiliar (Hombre) para el área de Gestión de calidad, que cuente con mínimo 6 meses o un año de experiência en el área. Técnico o Tecnólogo en Sistemas integrados de gestión, Administracion en Calidad, Revisor de Calidad o carreras afines Si cumples con el perfil, envianos tu hoja de vida Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir...

Se requiere para nuestro equipo de trabajo Auxiliar administrativa y/o contable. Técnico o recursos humanos, con experiência de 1 año y conocimiento en procesos de nómina, contratación, afiliación a seguridad social, y funciones inherentes al cargo. Conocimiento en Excel y programas ofimáticos. Disponibilidad de tiempo completo, horario de...

En TECNOMECANICA Y PROYECTOS SAS, estamos buscando a un Especialista en Gestión de Recursos Humanos que se encargue de gestionar y supervisar las funciones relacionadas con los recursos humanos de la empresa. Este profesional será responsable de garantizar que los procedimientos y políticas de gestión de recursos humanos estén alineados con los...

1 Gestionar todas las actividades relacionadas al Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el trabajo. 2. Realizar informes mensuales de avance, requerimientos y necesidades del SST 4. Liderar y ejecutar proceso de Contratacion de personal - 5. Liderar y ejecutar proceso de bienestar laboral y evakuacion por competencias 6. Liquiacion de nomina y pagos...

Requisitos del CargoBuscamos a un Especialista en Gestión de Recursos Humanos con amplio conocimiento de legislación laboral vigente y experiencia en planificación, organización, control y evaluación de procesos.ResponsabilidadesAsegurarse de que la empresa cumpla con las leyes y regulaciones laborales actuales.Desarrollar e implementar políticas y...

Descripción del PuestoEn TECNOMECANICA&PROYECTOS SAS estamos buscando a un Especialista en Gestión de Recursos Humanos con amplias competencias para desempeñar un papel clave en la planificación y ejecución de estrategias laborales.Funciones Principales:• Desarrollar y implementar planes y políticas de recursos humanos alineadas con las metas y...

**Descripción del cargo** Apoyar labores de: - Selección y contratación de personal con base a los requerimientos y perfiles de la empresa dentro del los puestos de trabajo - Administración del personal de la empresa - Gestión sobre labores de seguridad y salud en el trabajo (ASG SST) - Retiros de personal - Creación de plantillas o formatos para el...