Coordinador de Tecnologías de La Información

hace 2 semanas


Bogota, Colombia Corporación Mundial de la Mujer Colombia A tiempo completo

**Perfil**: Profesional en Sistemas, Computación, Informática, Programación o afines. Persona con experiência laboral mínima de 3 años ocupando posiciones similares, gestionando personal a cargo y proveedores de TI. Además, conocimiento en manejo de infraestructura de procesamiento de datos de alto desempeño.

**Habilidades Gerenciales**:

- Capacidad de comprensión de las necesidades de la Corporación y sus participantes.
- Capacidad de análisis para identificar las causas del problema y su solución
- Capacidad para tomar decisiones orientadas al logro de resultados.
- Interacción con diferentes actores.
- Manejo de conflictos
- Habilidades de negociación
- Escucha activa
- Habilidades de presentación
- Habilidades para delegar
- Liderazgo
- Gestión del tiempo
- Resolución de problemas
- Toma de decisiones
- Gestión del presupuesto

**Habilidades Administrativas**:

- Facilidad de expresión oral y escrita.
- Capacidad de organización y manejo del tiempo, autogestión.
- Resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Manejo de herramientas ofimáticas
- Excelente manejo de plataformas LMS
- Analítica de datos
- Competencias digitales

**Relaciones Humanas**:

- Excelente actitud.
- Comunicación asertiva
- Excelentes relaciones interpersonales, actitud para trabajar en equipo.
- Disposición para el aprendizaje

**Habilidades técnicas**:

- Conocimiento de programación
- Análisis de Big Data
- Project Management
- Escritura técnica
- Seguridad de la Información
- Servicios de la nube
- Gestión de bases de datos
- Arquitectura de software
- Preferentemente, conocimiento en nuevas tendencias tecnológicas como Inteligencia Artificial, Web2.0 y otras.

**Funciones**:
1. Administrar los Sistemas de Gestión, con base en las mejores prácticas internacionales para controlar y asegurar eficientemente el cumplimiento de todos los sistemas aplicables en la operación, teniendo en consideración las políticas internas de la CMMC.

2. Proponer y coordinar la implementación de mejoras al sistema de gestión, considerando el cumplimiento de la normatividad y estándares requeridos, para cumplir los requisitos de los clientes y de las partes interesadas.

3. Administrar, coordinar y asegurar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica de la CMMC.

4. Implementar periodicamente acciones de validaciones sobre la seguridad de la red y los datos, que garantice la seguridad de la información creando controles, autorizaciones y permisos para acceder a los sistemas y servidor. Además, de realización y custodia de copias de seguridad y restauración de datos perdidos según sea necesario.

5. Garantizar la disponibilidad, operación y actualización constante de la tecnología utilizada por la CMMC con relación a hardware y software de las diferentes plataformas de gestión utilizadas por la Corporación, incluyendo servidores de correo electrónico y sistemas financieros y contables.

6. Identificar oportunidades para mejorar y actualizar el software y los sistemas de la CMMC e implementar estrategias para su desarrollo y ejecución en la Corporación.

7. Desarrollar e implementar políticas y manuales de TI así como guías de mejores prácticas.

8. Supervisar e implementar un plan de trabajo para los principales procesos de TI, incluidas las actualizaciones de los sistemas, las migraciones y las interrupciones en caso de ocurrir.

9. Identificar oportunidades para la formación del equipo de sistemas y el desarrollo de habilidades conforme a las nuevas tendencias.

10. Mantener un inventario de todos los activos electrónicos de la empresa.

11. Revisar periódicamente y hacer el mantenimiento preventivo de los equipos de la CMMC. Valerse de un plan de trabajo para tal fin.

12. Capacitar a los colaboradores en el uso correcto de las herramientas de trabajo como computadores, tabletas, celulares e impresoras.

13. Apoyar las tareas de manejo de bases de datos que presenten las diferentes áreas de la CMMC.

14. Crear el plan de continuidad de negocio para que la CMMC cuente con alternativa en caso de emergencia natural, por riesgo público o sabotaje.

Salario: $4.136.860 al mes

Fecha límite para postularse: 21/04/2023
Fecha de inicio prevista: 01/05/2023



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    Corporación educativa privada busca coordinador de marketing, funciones principales: Realizar estudios de mercado, elaborar material de marketing y análisis de datos de clientes, manejo de redes sociales, página web, demás asociadas a su cargo. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $3.500.000 - $4.000.000 al mes

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    Técnico / Tecnólogo en operaciones logísticas, carreras administrativas o afines, 1 año desempeñándose como coordinador / líder de logística. (hombre-mujer), disponibilidad para viajar - . Manejo de las herramientas de office (Word, Excel) logística. Manejo de Sistema contable Office. Función principal es: - Planificar, coordinar y supervisar...