Empleos actuales relacionados con Tbd Consultant - Bogotá, Bogotá D.E. - Nextant LLC
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B2B Sales Consultant for Latin America
hace 4 semanas
Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Somewhere A tiempo completoLOOKING FOR LATIN AMERICAN CANDIDATES RESIDING WITHIN LATIN AMERICAN REGIONSPlease submit your resume in ENGLISH, otherwise, your application may not be processed. We prioritize the processing of one active application at a time. If you have applied for multiple job openings within our organization, we kindly request that you direct any update inquiries to...
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Tbd Consultant
hace 3 meses
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Cargo:
Consultant
Dependencia:
Consultoría
Programa (si aplica): Microsoft
Reporta a:
Sr Consultant o Consulting Manager
Supervisa a (posiciones): no tiene personas a cargo
OBJETIVO GENERAL DEL CARGO
Participar en los todos los aspectos de los proyectos de consultoría de operaciones, demostrando experiência y entendimiento del negocio
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1.1. Apoyar en la estructuración y ejecución de proyectos de consultoría de operaciones;
1.2. Participar activamente en las discusiones internas del equipo de trabajo, aportando sus ideas y perspectivas;
1.3. Interactuar con los clientes, estableciendo relaciones 1 a pocos que faciliten la identificación de sus requerimientos de proyectos y entendiendo el rol del cliente dentro del proyecto;
1.4. Hacer seguimiento permanente a los acuerdos, alcance y planes de trabajo, garantizando la oportuna ejecución de las actividades y el cumplimiento de los compromisos con los clientes;
1.5. Interactuar activamente con los responsables y colaboradores de los proyectos, por parte del cliente y por parte de Nextant;
1.6. Organizar y participar en las entrevistas y reuniones de trabajo, documentar, sintetizar y analizar los resultados de las mismas;
1.7. Colaborar en la recopilación y análisis de información, identificando fuentes de información creativas e innovadoras, aplicando el uso de las herramientas de análisis de información establecidas por el cliente y por los Gerentes de Proyecto
1.8. Realizar análisis de información avanzados integrando múltiples fuentes de datos y herramientas;
1.9. Preparar y presentar de informes de avance, paneles de información y demás entregables que le sean asignados dentro del proyecto;
1.10. Asistir en el diseño y la preparación de reportes y entregables;
1.11. Apoyar el entrenamiento de nuevos Consultores I que se unen al equipo de Nextant y a los proyectos;
1.12. Identificar nuevas oportunidades de negocio y apoyar en la elaboración de las propuestas;
1.13. Desarrollar y preparar mejores practicas de consultoría de operaciones para que ser compartidas con otras unidades de negocio de consultoría de Nextant;
1.14. Apoyar en las labores administrativas inherentes al área de consultoría y a los proyectos en los que se participa;
1.15. Trabajar con los Gerentes de Proyecto de Nextant para garantizar el adecuado desarrollo de los proyectos y la documentación interna necesaria para el control del área de consultoría;
1.16.
Participar activamente en la ejecución del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, dedicando el tiempo necesario para las actividades que el empleador le asigne y participando en los deberes como empleado.
COMPETENCIAS
- Construcción de relaciones (ALTO)
- Trabajar con el propósito de establecer y mantener de forma amigable, profesional y estratégica relaciones cordiales que posibiliten la consecución de metas. Identifica con facilidad los contactos clave de la organización que posteriormente pueden incidir favorablemente en la consecución de metas.
- Trabajo en equipo (ALTO)
- Habilidad para lograr metas en común, poniendo en juego las competencias complementarias de los diferentes integrantes de grupo. Implica colaborar con los demás y ser responsable por las acciones propias, midiendo el impacto que generan las mismas en el logro de los objetivos comunes.
- Sociabilidad/Relaciones Interpersonales (ALTO)
- Capacidad para mezclarse fácilmente con otras personas y establecer con ellas relaciones altamente satisfactorias a nível personal, social y laboral.?Implica establecer y mantener relaciones armónicas, afectivas, honestas y efectivas para el logro de los proyectos.
- Orientación al cliente (interno y externo) (ALTO)
- Es la disposición para realizar el trabajo con base en el conocimiento de las necesidades y expectativas de los clientes (personas internas o externas a la organización). Implica preocuparse por entender las necesidades de los clientes y dar solución a sus problemas; así como realizar esfuerzos adicionales con el fin de exceder sus expectativas.
- Habilidades de comunicación (oral y escrita) (ALTO)
- Pensamiento Analítico (ALTO)
- Es la capacidad de entender una situación, desagregándola en pequeñas partes o identificando sus implicaciones paso a paso. Incluye organizar las partes de un problema o situación de forma sistemática, al realizar comparaciones entre diferentes elementos o aspectos y establecer prioridades de una forma racional.
- Resolución de Problemas (ALTO)
- Capacidad de encontrar las verdaderas causas y soluciones de una situación o problema específico, cuyos resultados son sustentados con un alto nível de eficacia y confiabilidad.
- Capacidad de síntesis de conceptos complejos (ALTO)
- Es la capacidad de reconocer y describir los elementos constitutivos de una realidad y proceder a organizar la información significativa según cr
