Empleos actuales relacionados con Líder Transformacional - Colombia - APEX America

  • Líder Transformacional

    hace 3 meses

    Colombia APEX America A tiempo completo

    Si tienes experiência en promover y facilitar el desarrollo de líderes, acompañando para lograr el fortalecimiento de vínculos basados en la cercanía, valores organizacionales y la necesidad de cambio, a fin de contribuir a los resultados de performance junto con la máxima satisfacción y orgullo de quienes integran la cuenta ¡Esta búsqueda es para...

  • Líder Transformacional

    hace 3 meses

    Colombia APEX America A tiempo completo

    Si tenés experiência e interés en promover y facilitar el desarrollo de los líderes de sus cuentas a cargo, acompañándolos para lograr el fortalecimiento de vínculos basados en la cercanía, valores organizacionales y la necesidad de cambio, a fin de contribuir a los resultados de performance junto con la máxima satisfacción y orgullo de los...

  • Lider Investigacion y Desarrollo

    hace 4 meses

    Colombia Argos USA A tiempo completo

    Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en Colombia, Estados Unidos, América Central y el Caribe. Nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es...

  • Gerente de Call Center

    hace 3 horas

    Colombia APEX America A tiempo completo

    Descripción del PuestoEstamos buscando un profesional experimentado y motivado para ocupar el cargo de Gerente de Call Center en nuestra empresa. Si tienes experiencia en liderar y coordinar equipos, y estás dispuesto a desafiar tus habilidades y conocimientos, este es el puesto ideal para ti.Responsabilidades del PuestoCAPACITAR y DESARROLLAR a su equipo...

  • Coordinador Operativo y de Servicio

    hace 4 meses

    Colombia RECREATEC SAS A tiempo completo

    ¡BUSCAMOS TALENTOS COMO TÚ! ¿Buscas un nuevo reto profesional, te apasiona liderar equipos de trabajo, ser un líder transformacional? ¡Entonces esta oferta es para ti! Estamos buscando **Coordinadores **que les agrade desarrollar actividades en la parte administrativa y también en el área operativa ya que guían a un equipo de trabajo hacia el...

  • Coordinador / Administrador / Gestor de Servicios

    hace 4 meses

    Colombia RECREATEC SAS A tiempo completo

    ¡BUSCAMOS TALENTOS COMO TÚ! ¿Buscas un nuevo reto profesional, te apasiona liderar equipos de trabajo, ser un líder transformacional? ¡Entonces esta oferta es para ti! Estamos buscando **Coordinadores **que les agrade desarrollar actividades en la parte administrativa y también en el área operativa ya que guían a un equipo de trabajo hacia el...

  • Coordinación de Producción

    hace 4 meses

    Colombia Cia De Galletas Noel A tiempo completo

    **PROPÓSITO / MISIÓN**: Gestionar el programa de producción, coordinar los recursos y movilizar el talento de acuerdo con la estrategia de desarrollo de nuestra gente, la política del Sistema Integrado de Gestión y el Modelo de Excelencia Operacional, asegurando el mejor costo operativo y un óptimo nível de servicio. **RESPONSABILIDADES...

  • Supervisor/a

    hace 3 meses

    Colombia APEX America A tiempo completo

    Si tienes experiência en liderar, facilitar y supervisar al equipo de trabajo en la gestión operativa, para garantizar una experiência satisfactoria, el desarrollo de colaboradores, los resultados operativos y contribuir para que Apex sea el Partner preferido del Cliente. ¡Esta búsqueda es para vos!. Estamos buscando Supervisor/a con nuevas y...

Líder Transformacional

hace 4 meses

Colombia APEX America A tiempo completo

Si tienes experiência en promover y facilitar el desarrollo de líderes, acompañando para lograr el fortalecimiento de vínculos basados en la cercanía, valores organizacionales y la necesidad de cambio, a fin de contribuir a los resultados de performance junto con la máxima satisfacción y orgullo de quienes integran la cuenta Esta búsqueda es para vos.

Estamos buscando Líder Transformacional con nuevas y diferentes perspectivas, que se sumen al desafío de la transformación.

Las principales responsabilidades del puesto son:

  • Acompañar a los y las líderes en el diseño de conversaciones con sus equipos y en el conocimiento de sus patrones de comportamiento.
  • Establecer conversaciones sobre situaciones que pueden estar dificultando el propio desempeño y/o el clima de sus equipos.
  • Brindar propuestas conversacionales en pos del desarrollo de los/las líderes y evaluar los resultados que obtienen.
  • Generar espacios de feedback constante con colaboradores de la cuenta acompañando su viaje organizacional (Desde su ingreso hasta su egreso).
  • Solicitar soporte, acompañamiento, calibraciones y formación al equipo de Gestión de Competencias Conversacionales que considere necesario para su desempeño.
  • Realizar el seguimiento de los acuerdos formulados respecto de resultados esperados y establecer un objetivo de mejora.
  • Analizar y anticipar escenarios de impacto en la cuenta, proponer acciones y gestionarlas.
  • Gestionar los recursos y herramientas necesarios para el desarrollo y formación de competencias en los/las líderes para la ejecución de su rol al área de Experiência & Desarrollo. Colaborar en el diseño de acciones que favorezcan un espacio psicológicamente y emocionalmente saludable para trabajar.
  • Analizar los indicadores de Ausentismo, Rotación, indicadores de cultura (Bienestar Cultural + Emocional + Cumplimiento de RPM), satisfacción de esas instancias y establecer su relación con la performance operativa para gestionar las acciones directas e indirectas para su mejora.
  • Asesorar en el diseño de planes de clima y participar su seguimiento.
  • Preparar análisis e información extra para dar contexto a los indicadores de gestión de las cuentas en los MBR.
  • Participar en el diseño e implementación de las acciones de experiência junto con líderes de la cuenta.
  • Participar en la definición de procesos de cambios operativos y analizar los impactos junto con la gerencia, definiendo en conjunto el avance.
  • Intervenir en casos conflictivos o con impacto en las personas y/o equipos.
  • Diseñar el plan de cambio y realizar el seguimiento.
  • Promover el cumplimiento de la misión y valores organizacionales a partir de la participación en las propuestas de valor Apex.

Requisitos:

Indispensable:
Estudios universitarios o terciarios (Finalizados o estudiante avanzado) de Recursos Humanos, Psicología, Comunicación o afines.

Indispensable:
Formación en Coaching, Gestión del Cambio.

Conocimientos:

Indispensable:
Herramientas y metodologías de conversaciones de feedback, mentoreo, calibraciones.

Indispensable:
Metodología de Gestión de Cambio.

Indispensable:
G Suite / Excel Intermedio de Office.

Recomendable:
Análisis de comportamientos y resultados.

Experiência Laboral

Indispensable:
mínimo 2 años en actividades de desarrollo de recursos humanos en otras empresas.

Beneficios:
Como parte del staff de nuestra organización, te espera una propuesta de beneficios que activan tu bienestar

Te proponemos:

  • Más días libres para disfrutar si ya tenés un año en un puesto de staff:
  • Vos y tu familia cuentan con medicina privada de primer nível: Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar (cónyuge e hijos/as).
  • Jornada reducida para un regreso progresivo de personas gestantes, y licencia extendida más jornada reducida para madres y padres: Beneficios en licencias por nacimiento.
  • Un flexi day por mes: Organiza tu agenda y disfrutá de un viernes al mes con jornada reducida.
  • Tu cumpleaños es especial: Día de cumple libre para que celebres cómo y con quién quieras + regalo de cumple.
  • Promociones especiales para vos: Beneficios y descuentos en comercios e instituciones educativas.


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