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¡Únete a nuestro equipo en MOVANK GROUP SAS!Buscamos Supervisor de Recursos Humanos con sólida experiencia y vocación para liderar la gestión del talento humano y garantizar la eficiencia operativa de nuestros procesos. Principales responsabilidades Supervisar y gestionar las funciones integrales del departamento de recursos humanos. Asegurar el...

¡En Cinépolis nos apasiona contar historias y brindar experiencias inolvidables! Actualmente, estamos en la búsqueda de talentos como el tuyo para que te unas a nuestro equipo en Cinépolis CITY PLAZA en Envigado como Supervisor de recursos Humanos, y juntos sigamos construyendo momentos memorables. Requisitos Profesional en Administración, Psicología,...

Makro Colombia, multinacional con presencia en 15 ciudades, busca un Supervisor de Recursos Humanos para asegurar la retención del talento y garantizar el cumplimiento de normas, contribuyendo a los resultados de la organización.Se requiere 1 año de experiencia en HR, formación en Psicología o Administración, y disponibilidad 100% presencial de lunes a...

EMPRESA DEL SECTOR DE TRANSPORTE ESTA EN LA BUSQUEDA DE UNA PERSONA MUJER PARA EL CARGO DE RECURSOS HUMANOS CON EXPERIENCIA MINIMO DE 6 MESES EN EL AREA, DEBE CONTAR CON EXPERIENCIA EN NOMINA, PROGRAMA HELISA, MANEJO DE PERSONAL, ATENCION AL CLIENTE TELEFONICA Y PRESENCIALMENTE, ORGANIZAR ARCHIVO, REALIZAR TODO TIPO DE DOCUMENTO, ENTRE OTRAS .

Gestor(a) de Recursos Humanos ? Mosquera, Cundinamarca | 100% Presencial ? Salario competitivo ¿Te apasiona la gestión del talento humano y disfrutas participar activamente en todos los procesos del área? Estamos buscando una persona integral, organizada, proactiva y orientada al servicio, que quiera asumir un rol clave en la administración y...

Analista de Gestión Humana y Nómina Descripción del cargo En Comercializa, empresa con más de 50 años de trayectoria en el sector de distribución y comercialización de productos de consumo masivo, buscamos un profesional comprometido, organizado y orientado a resultados para gestionar integralmente los procesos de Gestión Humana. La persona...

Empresa de publicidad y logística de eventos en Bogotá requiere GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS, mujer tecnóloga o técnica en carreras administrativas o de recursos humanos con experiencia de un año en liquidación de nomina, seguridad social pila, selección, manejo documental, manejo SIIGO, Manejo de personal, contrato directo por la empresa a...

¡OPORTUNIDAD LABORAL EN BOGOTÁ! GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS ¿Tienes experiencia liderando procesos de Gestión Humana y un sólido dominio de nómina y legislación laboral? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Un exclusivo club ubicado al norte de Bogotá busca una profesional integral, organizada y orientada al detalle, capaz de gestionar los...

Objetivo del cargo Gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos de la organización, garantizando el adecuado desarrollo de los procesos de selección, contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social, administración de nómina, bienestar laboral y cumplimiento de la normativa laboral vigente. Formación académica Profesional o...

Técnico, tecnólogo en gestión administrativa, empresarial y/o afines (que no este estudiando), con experiencia más de un año en las funciones de nomina, seguridad social, radicacion de incapacidades, procesos disciplinarios , novedades de nomina, con conocimeintos actualilzados de normatividad laboral, PQR de entidades . Lunes a viernes :09:00 a.m. a...

¡Únete a nuestro equipo como Analista de Recursos Humanos - Regional! Medellin El Poblado. Empresa líder del sector de dispositivos médicos y ortopédicos, estamos en la búsqueda de un(a) profesional apasionado(a) por el desarrollo del talento humano para unirse a nuestro equipo bajo la modalidad presencial en Medellín. ¿Qué perfil...

(Practicante – Modalidad Remota ) Carreras: Estudiantes de Psicología, Ingeniería Industrial, Administración, Talento Humano o afines Sobre Nosotros; Somos una empresa consultora en el talento. Buscamos fortalecer nuestro equipo de Recursos Humanos con jóvenes talentos motivados, para gestionar procesos de selección que contribuyan al crecimiento...

Importante empresa del sector transporte requiere para su equipo de trabajo Jefe de Talento Humano, preferiblemente profesional en Derecho, con experiencia comprobable en cargos relacionados con la gestión de talento humano y conocimientos en legislación laboral y seguridad social. Se requiere una persona con capacidad de liderazgo, organización,...

Perfil requerido Formación académica: Tecnólogo(a) en Gestión del Talento Humano y/o Profesional en Psicología. Experiencia: Mínimo 1 años de experiencia en procesos relacionados con gestión humana, selección, contratación, bienestar, capacitación y administración del talento humano. Objetivo del cargo Apoyar los procesos relacionados con el...

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¡Estamos en búsqueda de nuestro próximo líder de Talento Humano! Queremos incorporar a nuestro equipo un profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo de las personas, que contribuya al fortalecimiento de la cultura organizacional y a la gestión eficiente de los procesos de talento humano. ¿Qué...

Experiencia en recursos humanos en sector industrial, en plantas de producción. Profesional en psicología Acerca de nuestro cliente Empresa del sector industrial y manufacturero ubicada en Bogotá. Descripción Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento humano alineadas con los objetivos de la empresa. Supervisar y coordinar...

¡Estamos buscando talento en Medellín! En Sky S.A.S. Oral Plus, somos una empresa comprometida con la salud bucal de los colombianos, ofreciendo productos de alta calidad e innovación para el cuidado dental integral. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos que se destaque por su organización, compromiso y...

Brindar soporte integral en los procesos clave de Recursos Humanos, con enfoque en la gestión administrativa, disciplinaria, bienestar, comunicación interna y seguimiento estratégico. Este rol es fundamental para fortalecer la experiencia del colaborador, garantizar el cumplimiento normativo y alinear el talento con los objetivos de la organización. 1....