Empleos: generalista de rrhh

Si deseas iniciar tu experiencia en una compañía multinacional, crecer en el área laboral y desarrollar tus habilidades al máximo Esta oportunidad es para ti Estamos en búsqueda de un Responsable de gestión para Medellín, importante contar con experiencia de mínimo 2 años en temporalidad, liquidación de nómina, novedades como ausentismos,...

**Generalista de recursos humanos **Vacante Fresca****: Auxis **Publicado el**: 19-02-2024, por Auxis. **Descripción de la Empresa**: Vacantes Empleos.Net. ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto - Las inherentes al puesto Requisitos del Puesto - Idioma inglés - español (oral y escrito 80% o superior) (nível B2+ en inglés) - Bachillerato...

**Formación**: Lic. en RRHH o afín. **Experiência**: 3 años en puestos generalistas que implique gestión de varios subsistemas. **Conocimiento**: Manejo de sistema de gestión. Excel avanzado. **Funciones**: Ejecutar y dar seguimiento al Plan Estratégico. Brindar soporte a clientes internos de todos los procesos de Capital Humano; gestión de...

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Cemex Colombia, busca para su equipo de trabajo, Analista de Recursos HumanosRequisitos:*Profesional en Administracion de empresas o ingenieria industrial *1 año de experiencia como generalista en el area de recursos humanos *Manejo de : Excel Intermedio AvanzadoContrato :Obra laborHorarios: 7 a 5 p.mDisponibilidad de vivir en otra ciudadEn CEMEX,...

Cemex Colombia, busca para su equipo de trabajo, Analista de Recursos HumanosRequisitos:*Profesional en Administracion de empresas o ingenieria industrial *1 año de experiencia como generalista en el area de recursos humanos *Manejo de : Excel Intermedio AvanzadoContrato :Obra laborHorarios: 7 a 5 p.mDisponibilidad de vivir en otra ciudadEn CEMEX,...

**Auxiliar administrativo**: **Requisitos**: - Tener una formación tecnológica en RRHH o áreas administrativas. - Contar con 3 años en cargos similares, apoyando actividades de RRHH. - Manejo de herramientas ofimáticas. **FUNCIONES**: - Actividades de Recepción. - Realizar el control de correspondencia: recibir, clasificar y radicar en Sistema de...

Su rol Ser punto de contacto de HR para la fábrica, quien tiene como principal responsabilidad liderar los Key Employee Moments que tienen los empleados. Llamamos Key Employee Moments a los eventos que son críticos en el ciclo de vida de los empleados: proceso de ingreso & onboarding; gestión de beneficios, cambios de roles; regreso de licencias;...

Se necesita profesional en Psicología y/o carreras administrativas con experiencia 3 años en adelante, liderando el área de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas de Vigilancia y Seguridad Privada, de más de 800 colaboradores.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica3 años de experienciaIdiomas: Español...

Descripción general Importante empresa de servicios se encuentra en búsqueda de *Coordinador/a de Recursos Humanos bilingüe* para su equipo de trabajo: Experiencia mínima 5 años de experiencia en el área de reclutamiento y selección de personal o gestión de Recursos Humanos. Profesional o tecnólogo en carreras de RRHH, Psicología,...

Se necesita profesional en Psicología y/o carreras administrativas con experiencia 3 años en adelante, liderando el área de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas de Vigilancia y Seguridad Privada, de más de 800 colaboradoresRequerimientosRequerimientos Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica3 años de experienciaIdiomas: Español...

Requisitos: Se requiere asistente administrtiva técnica o tecnologa en áreas de gestión empresarial contable y administrativa con conocimientos en sistemas y herramientas ofimáticas Word y excel, gestión documental y de archivo, conocimientos básicos en contabilidad, proceso de facturación y cartera, manejo de caja menor, apoyo en general al área...

La Institución Universitaria se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo para la Secretaria General de la Institución, cuyo objetivo es: Ejecutar actividades pertinentes al área y asistir a su jefe inmediato, aplicando estrategias de apoyo, a fin de lograr un eficaz y eficiente desempeño acorde con los objetivos de la unidad a la que...

IMPORTANTE: QUE CUENTE CON EXPERIENCIA EN SECTOR CONSTRUCCIÓN **Descripción**: Asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en lo que respecta a seguridad y salud en el trabajo, a nível general en la empresa. Implementar y promocionar la seguridad y la salud a todos los empleados. Apoyo a los departamentos y áreas de la empresa en el análisis e...

___DESCRIPCION:___El Contador es el responsable de preparar, analizar, interpretar y proporcionar información contable y financiera significativa, oportuna, relevante, completa, comparable y verificable que permita a los usuarios internos y externos evaluar alternativas y tomar decisiones. Su visión requiere de la comprensión del proceso contable ajustado...