Asociada Recursos Humanos
Encontrado en: Talent CO C2 - hace 2 semanas
At Elanco (NYSE: ELAN) – it all starts with animals
As a global leader in animal health, we are dedicated to innovation and delivering products and services to prevent and treat disease in farm animals and pets. We’re driven by our vision of ‘Food and Companionship Enriching Life’ and our approach to sustainability – the Elanco Healthy Purpose – to advance the health of animals, people, the planet and our enterprise.
At Elanco, we pride ourselves on fostering a diverse and inclusive work environment. We believe that diversity is the driving force behind innovation, creativity, and overall business success. Here, you’ll be part of a company that values and champions new ways of thinking, work with dynamic individuals, and acquire new skills and experiences that will propel your career to new heights.
Making animals’ lives better makes life better – join our team today
Ubicación: Bogota
Tipo de Trabajo : 50% en casa - 50% en Oficina
Reportara : Gerente RH CASA
Esta posición tiene 2 áreas principales de enfoque:
1) HRBP de la Región CASA (Colombia, Centroamérica y Cono Sur)
2) Adquisición de talento de la Región CASA
FUNCIONES, DEBERES, ACTIVIDADES
En asociación con el Gerente de Recursos Humanos de la Región CASA, este rol permitirá los siguientes entregables para Elanco CO/PA/CR/CH
Adquisición de Talento:
o Evaluar, medir e iterar continuamente nuestro proceso y proceso de adquisición de talentos para garantizar que estamos contratando el talento adecuado en el momento adecuado.
o Aprovechar las herramientas globales de adquisición de talento y adaptarlas a las necesidades locales.
o Gestionar la adopción y utilización efectiva de nuestras herramientas de reclutamiento.
o Gestión de procesos centrales de (incorporación y desvinculación / capacitación / expedientes de empleados / seguimiento de compensaciones y beneficios / políticas y procedimientos de CO/PA / CR y CH):
Resultado: El HRBP asesora e influye en los líderes de la Región para garantizar que los procesos centrales de recursos humanos se aprovechen para el cambio de comportamiento con los empleados e influye proporcionando perspectivas y necesidades del grupo empresarial para su consideración en el desarrollo de los programas y procesos.
Actividades/Resultado
o Capacitación y desarrollo: trabajar con los líderes para garantizar un calendario de capacitación sólido cada año que responda a las necesidades. Ser facilitador de algunos temas. Proporcionar supervisión y liderazgo de la función de capacitación y desarrollo. Garantizar que exista la estructura, el plan y la gobernanza adecuados para una organización calificada y desarrollada.
o Desarrolla una asociación sólida para comprender filosofías y prácticas y proporcionar comentarios adecuados para mejorar la prestación general de recursos humanos.
o Administración de Beneficios – dar seguimiento a nuestros proveedores para garantizar que todas las disposiciones estén actualizadas y bien mapeadas y que los empleados reciban servicios de alta calidad de todos los beneficios extralegales.
o Colaborar con Total Rewards en la revisión de beneficios.
o Agenda de cultura y bienestar – trabajar con los líderes para garantizar el seguimiento de los planes de acción y elaborar las agendas anuales de cultura y bienestar de la Región CASA.
o Manejar y reportar incidencias mensuales por temas de nómina.
o Creación de PO para actividades de cultura y beneficios.
Actividades Adicionales
Resultado: El HRBP participa en otras actividades que ayudan a que el sitio/función funcione de manera efectiva como miembro clave del país en el que opera la empresa. Si bien no existen responsabilidades oficiales de recursos humanos, son comunes:
o Comunicación del sitio: brindar asistencia en la creación de campañas de comunicación interna y/o localizar información en el sitio/función.
o Trabajar en conjunto con HSE y Seguridad Global para garantizar que los países que conforman la Región CASA estén actualizados.
CALIFICACIONES MÍNIMAS (EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y/O ENTRENAMIENTO, CERTIFICACIONES REQUERIDAS):
Profesionales de psicología, comunicación organizacional, administración de empresas, administración de RH, Sociología y demás carreras afines a RH.Años de experiencia en cargos afines : mas de 3 añosInglés intermedioHABILIDADES Y COMPETENCIAS GENERALES:
• Traducir la estrategia en acción: capacidad demostrada para pensar estratégicamente y desarrollar planes simples, directos, eficaces y transparentes que puedan ejecutarse plenamente en el momento oportuno. Fuerte evidencia de una orientación de liderazgo tanto estratégica como “práctica”.
• Enfoque en los resultados: demostrar un sesgo por la acción y un enfoque en los resultados.
• Resolución de problemas: capacidad demostrada para diagnosticar adecuadamente negocios complejos, problemas, seleccionar o crear intervenciones apropiadas e implementarlas efectivamente.
• Orientación a la medición: capacidad demostrada y propensión a utilizar datos, medición y análisis para diagnosticar problemas y evaluar el efecto real de los cambios implementados.
• Perspicacia para los negocios: comprende lo que es crítico y exclusivo para el desempeño de esta unidad y las implicaciones para la organización y las personas.
• Conocimiento de integración empresarial: capacidad para reconocer las interdependencias de esta unidad y otras, cómo se conectan las funciones de línea y de soporte y aplicar el conocimiento de integración a las soluciones de recursos humanos implementadas.
• Pensamiento sistémico: capacidad demostrada para reconocer las interdependencias entre estrategia, organización, talento y desempeño y para impulsar de manera efectiva las acciones apropiadas. Capacidad para reconocer que las preocupaciones/problemas están relacionados con un sistema más amplio de acciones y reacciones.
• Coraje: capacidad demostrada para provocar o motivar al socio comercial, así como a otros profesionales de recursos humanos, a pensar y actuar más allá de lo que normalmente se espera. Actúe sin temor a hablar en contra del status quo. Puede percibir áreas de receptividad y resistencia y aprovecharlas de manera efectiva para impulsar el cambio.
• Adaptabilidad (Agilidad de aprendizaje): Capacidad de adaptarse rápidamente a circunstancias complejas y situaciones, aprender mientras lo hace y navegar rápidamente a través de una situación o problema ambiguo.
Influencia: Capacidad de influir y dirigir a las personas en todos los niveles, sin autoridad, convencer socios en distintos niveles para aceptar/apreciar/necesitar conocimientos de recursos humanos. En particular, la capacidad demostrada para influir en los altos ejecutivos.Excelente comunicación escrita y oral.-
Director (a) de recursos humanos
Encontrado en: beBee jobs CO - hace 1 semana
Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Grupo Good A tiempo completoImportante empresa farmacéutica requiere director de recursos humanos debe ser profesional con especialización en Recursos Humanos y/o SST y mínimo 3 años de experiencia en el cargo, estará encargada de velar y gestionar los recursos necesarios para implementar procedimientos efectivos de la administración del recurso humano, mediante los...
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Director (a) de recursos humanos
Encontrado en: beBee S CO - hace 1 semana
Bogotá D.C., Colombia Grupo Good A tiempo completoImportante empresa farmacéutica requiere director de recursos humanos debe ser profesional con especialización en Recursos Humanos y/o SST y mínimo 3 años de experiencia en el cargo, estará encargada de velar y gestionar los recursos necesarios para implementar procedimientos efectivos de la administración del recurso humano, mediante los...
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Analista de Recursos Humanos
Encontrado en: Talent CO C2 - hace 1 semana
Bogotá, Colombia Zurich Insurance Company A tiempo completoLong Description ¿Te apasiona el mundo de los seguros? ¿Te gusta trabajar en ambientes dinámicos y retadores?, Si tu respuesta es Sí, te comentamos que estamos buscando un: Analista de Recursos Humanos Responsabilidades • Apoyar en el proceso de nómina, recolección organización y reporte de novedades de nómina. • Revisión inicial a la...
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Analista de Recursos Humanos
Encontrado en: beBee S CO - hace 4 semanas
Bogotá, Colombia Zurich Insurance Company Ltd. A tiempo completoLong Description ¿Te apasiona el mundo de los seguros? ¿Te gusta trabajar en ambientes dinámicos y retadores?, Si tu respuesta es Sí, te comentamos que estamos buscando un: Analista de Recursos Humanos Responsabilidades • Apoyar en el proceso de nómina, recolección organización y reporte de novedades de nómina. • Revisión inicial a...
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Analista de Recursos Humanos
Encontrado en: beBee S CO - hace 3 semanas
Bogotá, Colombia Zurich Insurance Company Ltd. A tiempo completoLong Description ¿Te apasiona el mundo de los seguros? ¿Te gusta trabajar en ambientes dinámicos y retadores?, Si tu respuesta es Sí, te comentamos que estamos buscando un: Analista de Recursos Humanos Responsabilidades • Apoyar en el proceso de nómina, recolección organización y reporte de novedades de nómina. • Revisión inicial a...
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Pasantía de Recursos humanos
hace 1 semana
Bogotá, Colombia The GAO Group, USA & Canada A tiempo completoOportunidad, pasantía de Recursos humanos The GAO Group, USA & Canada Datos • 100% remoto • Duración 3 meses • Tipo de pasantía no remunerada • Horario flexible • Tres certificados internacionales al completar la pasantía Requisitos • Estudiante universitario o graduado en Administración de recursos humanos, Psicología industrial,...
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Pasantía de Recursos humanos
hace 1 semana
Bogotá, Colombia The GAO Group, USA & Canada A tiempo completoOportunidad, pasantía de Recursos humanos The GAO Group, USA & Canada Datos • 100% remoto • Duración 3 meses • Tipo de pasantía no remunerada • Horario flexible • Tres certificados internacionales al completar la pasantía Requisitos • Estudiante universitario o graduado en Administración de recursos humanos, Psicología industrial,...
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Directora de recursos humanos
hace 2 semanas
Bogotá, Colombia OPERADORA ARISTON AW SAS A tiempo completoAcademia hotelera solida en el sector financiero esta en busca de Directora de recursos humanos para realizar funciones de: 1.Gestión de recursos humanos: Afiliaciones, nomina electrónica, Contratar, Reclutar y seleccionar personal, sabiendo concretamente cuáles son las carencias de talento y qué perfil de persona podrá encajar en cada puesto de...
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Directora de recursos humanos
hace 2 semanas
Bogotá, Colombia OPERADORA ARISTON AW SAS A tiempo completoAcademia hotelera solida en el sector financiero esta en busca de Directora de recursos humanos para realizar funciones de: 1.Gestión de recursos humanos: Afiliaciones, nomina electrónica, Contratar, Reclutar y seleccionar personal, sabiendo concretamente cuáles son las carencias de talento y qué perfil de persona podrá encajar en cada puesto de...
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Pasantía Remota de Recursos Humanos
hace 1 semana
Bogotá, Colombia GAO Tek Inc A tiempo completoEstamos buscando pasantes de Recursos Humanos. Modalidad Remota. GAO GROUP of companies, tiene su sede en Nueva York, EE.UU., y Toronto, Canadá. Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo. Tenga en cuenta que esta es una PASANTÍA NO REMUNERADA. SUS PRINCIPALES...
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Pasantía Remota de Recursos Humanos
hace 1 semana
Bogotá, Colombia GAO Tek Inc A tiempo completoEstamos buscando pasantes de Recursos Humanos. Modalidad Remota. GAO GROUP of companies, tiene su sede en Nueva York, EE.UU., y Toronto, Canadá. Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo. Tenga en cuenta que esta es una PASANTÍA NO REMUNERADA. SUS PRINCIPALES...
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coordinador/a de recursos humanos
Encontrado en: beBee jobs CO - hace 1 semana
Bogotá, Bogotá D.E., Colombia GODDARD CATERING GROUP S.A.S A tiempo completoGCG multinacional con 26 años de experiencia en Colombia enfocados en el sector de alimentos para aerolíneas, restaurantes, maquinas vending entre otros.Nos encontramos en la búsqueda URGENTE de COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOSNivel educativo:Profesional en psicología Experiencia: Mínimo 2 años liderando procesos en recursos humanos, seria un gran plus...
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Asistente Contable y Recursos Humanos
hace 2 semanas
Bogotá, Colombia CASA MOBLESA Y CIA SAS A tiempo completoEmpresa dedicada a la fabricación de muebles requiere asistente contable y de recursos humanos con experiencia en manejo de programa Siigo y demás funciones administrativas. Se requiere personal proactivo, responsable y comprometido. Sueldo a convenir de acuerdo a experiencia. nbmnbmnbmnbmnbmnnbnbmnbmnb
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Asistente Contable y Recursos Humanos
hace 1 semana
Bogotá, Colombia CASA MOBLESA Y CIA SAS A tiempo completoEmpresa dedicada a la fabricación de muebles requiere asistente contable y de recursos humanos con experiencia en manejo de programa Siigo y demás funciones administrativas. Se requiere personal proactivo, responsable y comprometido. Sueldo a convenir de acuerdo a experiencia. nbmnbmnbmnbmnbmnnbnbmnbmnb
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Pasantía Recursos Humanas
hace 2 semanas
Bogotá, Colombia Gao tek A tiempo completoRequisitos: Estudiante universitario con educación en: Recursos humanos, psicología, negocios, comercio, mercadeo, educación, periodismo, administración, fisiología y cualquier otro programa de negocios, arte o ciencia. Beneficios: Obtener experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología. Aprender conocimientos...
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Pasantía Recursos Humanas
hace 1 semana
Bogotá, Colombia Gao tek A tiempo completoRequisitos: Estudiante universitario con educación en: Recursos humanos, psicología, negocios, comercio, mercadeo, educación, periodismo, administración, fisiología y cualquier otro programa de negocios, arte o ciencia. Beneficios: Obtener experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología. Aprender conocimientos...
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coordinador/a de recursos humanos
Encontrado en: beBee S CO - hace 1 semana
Bogotá D.C., Colombia GODDARD CATERING GROUP S.A.S A tiempo completoGCG multinacional con 26 años de experiencia en Colombia enfocados en el sector de alimentos para aerolíneas, restaurantes, maquinas vending entre otros.Nos encontramos en la búsqueda URGENTE de COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOSNivel educativo: Profesional en psicología Experiencia: Mínimo 2 años liderando procesos en recursos humanos, seria un gran plus...
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Director administrativo y de recursos humanos
hace 2 semanas
Bogotá, Colombia Consejo Nacional de Trabajo Social A tiempo completoProfesional con estudios de posgrado (especialización o maestría) o con doble titulación, con mínimo cinco (5) años de experiencia profesional y ocho (8) de experiencia laboral relacionada con las funciones del cargo, para Proveer y gestionar los recursos humanos y de infraestructura física y tecnológica, requeridos para el desarrollo eficiente y...
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Director administrativo y de recursos humanos
hace 2 semanas
Bogotá, Colombia Consejo Nacional de Trabajo Social A tiempo completoProfesional con estudios de posgrado (especialización o maestría) o con doble titulación, con mínimo cinco (5) años de experiencia profesional y ocho (8) de experiencia laboral relacionada con las funciones del cargo, para Proveer y gestionar los recursos humanos y de infraestructura física y tecnológica, requeridos para el desarrollo eficiente y...
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Gerente de Recursos Humanos
Encontrado en: Talent CO C2 - hace 2 semanas
Bogotá, Colombia CONFISA INTERNATIONAL GROUP A tiempo completoDescripción del empleoDesarrollo de la gestión de recursos humanos, construyendo una cultural laboral orientada al cumplimiento y el logro de objetivos, que trabaje dentro de un clima de colaboración y respeto, donde las personas se sientan valoradas y que toda la operación se desarrolle dentro de estricto cumplimiento de las políticas internas y de las...
