BU Head Vaccines

Description

Este rol brindará una visión y dirección estratégica y de liderazgo a los equipos de marketing y ventas de la Unidad de Negocio de Vacunas en Colombia. Asimismo, liderará el trabajo cross-funcional desde el área de Vacunas, teniendo como objetivo común alcanzar los planes de venta del país garantizando la ejecución de las estrategias de mercadeo y maximizando el beneficio para la población colombiana.

DESAFIOS DE LA POSICIÓN

Liderar la definición y ejecución de los planes anuales de marketing (p. ej., plan de marca, programas y tácticas de marketing) y ventas (p. ej., programas y tácticas de educación/concientización) como una forma de cumplir con los objetivos acordados de producto y ventas. Liderar la implementación de los planes de mercadeo y ventas junto con los equipos multifuncionales relevantes asegurando la alineación local con la estrategia global de marca. Liderar el P&L y los indicadores financieros y de desempeño de la unidad de negocio. Liderar el crecimiento de la unidad de negocio y mantener estrategias competitivas. Desarrollar y mantener excelentes relaciones con la comunidad médica, los KOL y los clientes. Colaborar con el Gerente General, Recursos Humanos y todos los demás equipos funcionales relevantes para moldear la cultura organizacional y la filosofía corporativa definida en Takeda. Promover el desarrollo continuo de su equipo de trabajo y facilitar la experiencia excepcional la experiencia de los empleados en Takeda.  Organizar y dirigir revisiones comerciales trimestrales (o con mayor frecuencia cuando sea necesario) en colaboración con equipos multifuncionales relevantes. Garantizar que los recursos de ventas/marketing y los sistemas administrativos sean eficaces y adecuados para ayudar a la unidad de negocio alcanzar sus objetivos de ingresos a corto, medio y largo plazo. Asegurar que todas las actividades de BU cumplan con el Código de conducta/Políticas de Takeda y el Código promocional del país. Participar proactivamente en todas las actividades definidas de acuerdo con el cargo y función, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, buscando el cuidado de la seguridad y salud, logrando así el cumplimiento de lo definido en la política de la Compañía en esta materia.

A QUIÉN BUSCAMOS

Experiencia y educación

Pregrado en Ciencias de la Salud, Administración de empresas, ingeniería Industrial o similar. Al menos 10 años de experiencia en compañías farmacéuticas, con un número significativo de años en posiciones de liderazgo. Experiencia significativa y un historial de éxito en la gestión de ventas regional/nacional y/o en la gestión de marcas/productos. Experiencia en el liderazgo y gestión de unidades de negocio. Experiencia en portafolio y unidades de negocio de Vacunas. Pensamiento estratégico. Ingles de negocio avanzado.

Competencias y habilidades

Habilidad de comunicación altamente desarrolladas tanto interna como externamente. Capacidad para modelar y construir una cultura que fomenta la apertura y el diálogo sincero. Generar soluciones innovadoras y permitir que otros hagan lo mismo. Incorporar los comentarios de los stakeholders para mejorar el negocio.  Fomentar la diversidad, la equidad y un entorno inclusivo.

This role will provide strategic and leadership vision and direction to the marketing and sales teams of the Vaccines Business Unit in Colombia. He/she will also lead the cross-functional work from the Vaccines area, having as a common objective to achieve the sales plans of the country, guaranteeing the execution of the marketing strategies, and maximizing the benefit for the Colombian population.

WHAT YOU WILL WORK ON

Provide leadership and implementation of the annual marketing (e.g., brand plan, marketing programs and tactics) and sales (e.g., education/awareness programs and tactics) plans to meet agreed product and revenue goals. Provide leadership in the implementation of marketing and sales plans with relevant cross functional teams ensuring local alignment with the global brand strategy. Deliver local P&L goals and other performance and financial objectives. Lead the growth of the business unit and maintain competitive strategies. Develop and maintain excellent relationships with the medical community, KOL's and customers. Collaborate with the General Manager, Human Resources, and all other relevant functional teams to set the organizational culture and the corporate philosophy defined in Takeda. Promote the continuous development of the team an facilitate exceptional employee experience at Takeda.  Organize and lead quarterly (or more frequently when needed) business reviews in collaboration with relevant cross functional teams. Ensure sales/marketing resources and administrative systems are effective and adequate in supporting the BU to achieve its short, medium, and long-term revenue targets. Ensure all BU activities comply with Takeda’s Code of Conduct/Policies and the country Promotional Code. Proactively participate in all the activities defined according to the position and role, within the framework of the SG-SST Occupational Health and Safety Management System, seeking health and safety care, thus achieving compliance with the defined in the Company's policy in this matter.

WHO ARE WE LOOKING FOR

Experience & Education

Degree in Health Science, Business, Industrial Engineering or similar. At least 10 years of experience in pharmaceutical companies, with a significant number of years in leadership positions. Significant experience and track record of success in regional/national sales management and/or brand/product management.  Experience in the leadership and BU management. Significant experience (at least 5 years) in Vaccines portfolio and business unit.  Strategic Thinking.  Fluent English business skills. 

Competences & Skills

Excellent communication skills internally and externally. Ability to model and build a culture of questioning and constructive challenging to foster openness and candid dialogue. Generate breakthrough solutions and enable others to do the same. Incorporate stakeholder feedback to improve the business. Committed with foster diversity, equity, and inclusive environment.

Locations

Bogota, Colombia

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

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