Profesional Medios de Vida

Encontrado en: Talent CO C2 - hace 7 días

Medellín, Colombia Heartland Alliance A tiempo completo

TERMINOS DE REFERENCIA

Posición: Profesional en Medios de Vida

División: Programas & Proyectos

Departamento: Trabajo de Campo

Posición a quien reporta: Coordinación Regional

Lugar de trabajo: Medellin, Antioquia

Tipo de contrato: Contrato a Término Fijo

Tipo de empleado: Directo, tiempo completo

INTRODUCCIÓN A LA ORGANIZACIÓN

Heartland Alliance International (HAI) es una entidad sin ánimo de lucro con sede principal en Chicago, EEUU. Fue creada en con la misión de promover los derechos humanos y proveer servicios a comunidades que viven en situaciones de alta vulnerabilidad, pobreza o en contextos de conflicto o violencia. HAI trabaja para proveer sistemas de apoyo y protección que sean de alta calidad y sostenibles. Los programas globales de HAI en salud pública trabajan con organizaciones locales para comprometer a las comunidades en la entrega de servicios de salud, la construcción de capacidades, el apoyo, y la movilización de la comunidad para las personas más marginadas y en mayor riesgo en el mundo. Nuestro objetivo es organizar y empoderar a las poblaciones altamente vulnerables a nivel local, para que sean auto-sostenibles y aboguen por sí mismos. HAI actualmente implementa proyectos en cerca de una docena de países en América latina y el Caribe, África y el medio oriente.

INTRODUCCIÓN AL PROYECTO

HAI Colombia implementa el proyecto Pasos para la Integración (PPI) que, promueve la integración socioeconómica y cultural de población migrante venezolana, población colombiana retornada y comunidades de acogida vulnerables en Colombia, al permitir el acceso a servicios de regularización, protección multisectorial, medios de subsistencia, refugio de emergencia y soluciones de vivienda estable, mediante tres objetivos estratégicos a desarrollarse en el periodo de un año:

: Los migrantes vulnerables y los colombianos retornados experimentan una mayor sensación de seguridad y bienestar.

: Los migrantes vulnerables, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida tienen medios de vida más seguros.

: Migrantes vulnerables y colombianos retornados tienen acceso a albergue de emergencia y soluciones de vivienda estable.

OBJETIVO DEL CARGO

Implementar el componente de medios de vida del proyecto: “PASOS para la Integración” mediante un acompañamiento especializado que facilite y promueva el acceso a medios de vida seguros a migrantes vulnerables, colombianos retornados y miembros de las comunidades de acogida, en las ciudades de Bogotá, Pasto y Barranquilla. De acuerdo a los principios humanitarios del proyecto Esfera, las políticas de Heartland Alliance International y el donante.

POSICIÓN DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN

El/la profesional de Medios de Vida reporta directamente a la Coordinación Regional, a la Gerencia del Proyecto PASOS. Las relaciones funcionales esenciales son con la Coordinación Regional, la Gerencia del proyecto PASOS, la Coordinación de Medios de Vida y el Especialista Senior de Medios de Vida.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO

A nivel interno: Participar en los encuentros de asesoría técnica y estudios de caso interdisciplinarios y de profesionales de medios de vida de casos nacionales bajo las condiciones técnicas requeridas. Solicitar asesoría técnica de los casos al equipo de liderazgo temático ya sea por áreas o interdisciplinario de acuerdo a la necesidad del caso. Promover el trabajo interdisciplinario Llevar un control interno por territorial de los casos en clave de gestión atendidos Trabajo técnico en terreno: Mapear los programas existentes de formación académica, técnica, tecnológica, vocacional y empresarial disponibles para migrantes, colombianos retornados y comunidades de acogida. Apoyar a los participantes para seleccionar y registrarse en programas de formación para el empleo y proporcionar sesiones de "preparación para el empleo" para mejorar el éxito de los participantes en los programas de capacitación, la búsqueda de empleo y una vez empleados. Coordinar y supervisar la entrega de ayuda monetaria multipropósito a migrantes vulnerables y colombianos retornados inscritos en programas de formación técnica, tecnológica, académica y/o vocacional. Brindar apoyo y acompañamiento a migrantes vulnerables y colombianos retornados para la convalidación de títulos/certificados profesionales, técnicos y/o tecnológicos. Y/o certificar competencias técnicas ante el SENA. Brindar asistencia técnica para la búsqueda y vinculación de migrantes vulnerables y colombianos retornados a un empleo seguro y formal a través de la ruta de empleabilidad del proyecto y en articulación con los actores clave del ecosistema de empleabilidad identificados previamente en el territorio. Brindar asistencia técnica para la identificación de las barreras que tienen los empleadores para contratar población migrante venezolana y de los mecanismos para la mitigación de las mismas. Realizar una caracterización de las actividades de emprendimiento lideradas por venezolanos que sean priorizadas en el marco del proyecto Coordinar y supervisar la entrega del “capital semilla” para el fortalecimiento técnico y de inversión de los emprendimientos priorizados en el marco del proyecto Brindar asistencia técnica y/o capacitación personalizada para fortalecer las actividades empresariales lideradas por venezolanos, colombianos retornados y comunidades de acogida identificados en el marco del proyecto. Apoyar los talleres con migrantes vulnerables y colombianos retornados sobre alquiler de vivienda, presupuestos domésticos y derecho a la vivienda, alfabetización bancaria y financiera básica, y asistencia en la búsqueda de vivienda, entre otros. Promover acciones de articulación con entidades públicas, privadas y del sector empresarial para favorecer la implementación del componente de medios de vida del proyecto Otros Realizar de informes cuando se requiere. Mantener la confidencialidad con cualquier información intercambiada, facilitada o creada durante y después del programa. Asistir cumplidamente a las sesiones de supervisión reflexiva con el equipo técnico nacional Participar en sesiones de autocuidado lideradas por la consultoría en Salud Mental y Apoyo Psicosocial. Asistir a reuniones de planificación de actividades con la Coordinación Regional y el equipo técnico, según se establezca. Cumplir a cabalidad con las citas con la comunidad.

POSICIONES A CARGO

No Aplica

PERFIL DE LA POSICIÓN

Educación

Se requiere obligatoriamente: Profesional en ciencias sociales, administrativas y o económicas

Se valorará positivamente:

Estudios de profundización en contextos migratorios. Conocimiento de legislación colombiana para la integración de población migrante al contexto laboral colombiano.

Experiencia

Requisitos imprescindibles:

Mínimo dos () años de experiencia en procesos de fortalecimiento de medios de vida con población vulnerable y migrante particularmente en temas de empleabilidad y emprendimiento Conocimiento del contexto, de la situación política y social y de las políticas públicas relacionadas con los medios de vida para población migrante, retornada y comunidades de acogida. Experiencia de trabajo en ONGs y conocimiento del sistema humanitario. Experiencia de trabajo en alianzas con el sector público y privado, asociaciones empresariales, proveedores de servicios financieros, actores de desarrollo, gobiernos locales etc. Conocimiento del sector y trabajo previo con actores claves involucrados en el proceso de integración socio económica y cultural de población vulnerable y migrante en las zonas focalizadas Experiencia técnica en el enrutamiento en empleabilidad de acuerdo al contexto Colombiano Experiencia técnica en el enrutamiento de emprendimientos (fortalecimiento empresarial) en poblaciones vulnerables y migrantes. Experiencia en el diseño e implementación de talleres enfocados en el fortalecimiento de las habilidades blandas, el fortalecimiento empresarial y/o la preparación para el empleo con poblaciones vulnerables.

Certificaciones y Licencias

No Aplica

Competencias y Habilidades

Actitudes

Creatividad Persona autónoma, eficiente y organizada, responsable, proactiva y con iniciativa. Empatía y escucha Capacidad para coordinar y trabajar en equipo, puntual, ordenada y discreta Afinidad y compromiso con los mandatos de Heartland Alliance International. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Respeto de la confidencialidad y empatía ante el dolor ajeno. Respeto por la diversidad cultural, étnica y de género. Paciencia y un buen sentido del humor

Competencias

Trabajo con equipos diversos. Comunicación asertiva oral y escrita Sensibilidad social frente a las poblaciones con las que trabaja HAI en el país. Excelente capacidad analítica y escritura clara. Liderazgo y habilidades para la coordinación de acciones estratégicas. Enfoque orientado a los resultados y persistencia para alcanzar los objetivos Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Capacidad para manejar asertivamente situaciones de conflicto

CONDICIONES LABORALES

Modalidad de trabajo: Presencial - Trabajo de campo

Ambiente de trabajo: Trabajo en oficina y de campo en comunidad - instituciones comunitarias locales, con computador, celular, carné y visibilidad para gestión en atención y participación comunitaria.

Disponibilidad para viajar frecuentemente en las áreas de intervención de HAI: Alta

Heartland Alliance toma todas las decisiones de contratación y empleo, y opera todos los programas, servicios y funciones sin importar la raza, credo, color, edad, género, identidad degénero, estado civil o parental, religión, ascendencia, origen nacional, amnistía, discapacidad física o mental, orientación sexual, estatus de inmigrante o infección por VIH.

La Organización le recuerda que maneja todos sus procesos de selección de sus áreas de influencia a través de la plataforma Bamboo, LinkedIn, Indeed, de manera gratuita.

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