Asesor/a legal Bogotá

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Posición: Asesor/a legal

Lugar de trabajo: Bogotá

Tipo de contrato: Contrato a término fijo

Duración del contrato: Hasta el de diciembre del

Posición a quién reporta: Gerencia de Proyecto

General

Heartland Alliance International (HAI) es una entidad sin ánimo de lucro con sede principal en Chicago, EEUU. Fue creada con la misión de promover los derechos humanos y proveer servicios a comunidades que viven en situaciones de alta vulnerabilidad, pobreza o en contextos de conflicto o violencia. HAI trabaja para proveer sistemas de apoyo y protección que sean de alta calidad y sostenibles. Los programas globales de HAI en salud pública trabajan con organizaciones locales para comprometer a las comunidades en la entrega de servicios de salud, la construcción de capacidades, el apoyo, y la movilización de la comunidad para las personas más marginadas y en mayor riesgo en el mundo. Nuestro objetivo es organizar y empoderar a las poblaciones altamente vulnerables a nivel local, para que sean auto-sostenibles y aboguen por sí mismos. HAI actualmente implementa proyectos en cerca de una docena de países en América latina y el Caribe, África y el medio oriente.

Proyecto Entornos Libres de VBG

A través de este proyecto implementado en alianza con ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados, HAI brinda acompañamiento integral en situaciones de Violencias Basadas en Género (VBG) a personas refugiadas, solicitantes de asilo, desplazadas, apátridas, retornadas y de comunidades de acogida, mediante acciones individuales, comunitarias e institucionales. HAI acompaña a grupos comunitarios en estrategias de prevención y respuesta frente a las VBG y realiza acciones de fortalecimiento institucional.

Nota: La contratación de esta posición depende de la recepción de fondos por parte del donante.

Breve descripción del cargo

La posición tiene a cargo las actividades de asesoría legal y el acompañamiento jurídico de los componentes de proyecto en los municipios priorizados para la región, que deberán ser realizadas de manera articulada, coherente y segura, con miras a proporcionar asistencia sociolegal de impacto dirigida a la población participante. Los principales objetivos del cargo son: . Promover el acceso a la atención integral, justicia, protección de sobrevivientes de VBG y disminución de barreras para el acceso a derechos. . Garantizar la calidad en la prestación de servicios de acompañamiento jurídico a las personas sobrevivientes de VBG. . Promover que los componentes del proyecto incorporen estrategias legales de acuerdo a las necesidades y particularidades de cada territorio.

Funciones y responsabilidades

Proveer asesoría jurídica y orientación legal a víctimas de VBG participantes del proyecto basado en los instrumentos internacionales (Convenios, Convenciones, Pactos, Declaraciones, Estatutos), la Constitución Política, normatividad y en la jurisprudencia vigente en Colombia. Apoyar el manejo de casos de VBG desde el punto de vista jurídico y de acceso a la justicia. Asegurar que las actividades de asesoría legal en terreno se realicen con una óptima calidad. Analizar los casos identificando problemas jurídicos que permita la priorización de acciones sociolegales y la utilización de herramientas de protección dirigidas a garantizar el acceso a derechos humanos y fundamentales de los participantes. Elaborar documentos sociolegales y jurídicos de impacto haciendo uso de los mecanismos constitucionales y legales vigentes, garantizando su cuidado, custodia y archivo. Orientación, asesoramiento y acompañamiento a las y los participantes en la formulación de herramientas jurídicas para el restablecimiento de sus derechos. Mantener una estricta confidencialidad de cada uno de los casos que se lleven en el marco del proyecto. Apoyar, cuando sea necesario, al equipo técnico en temas legales y jurídicos relacionados con el proyecto. Brindar orientación y acompañamiento en procesos de regularización migratoria, solicitud de asilo, protección internacional y ETPV para población de interés. Trabajar conjuntamente con el equipo técnico para proveer una atención integral a las personas beneficiarias. Apoyar la implementación de talleres orientados a fortalecer los conocimientos sobre el marco jurídico de las víctimas del conflicto armado y de la población con necesidades de protección internacional. Trabajo conjunto con otras agencias y entidades del gobierno para poner en pie mecanismos de coordinación, prestación de servicios y fortalecimiento de capacidades. Realizar estudios de caso y definir el procedimiento jurídico y legal a seguir en estrecha concertación con el/la Coordinador/a Legal de HAI y/o la coordinadora de género del proyecto. Apoyar el levantamiento y/o actualización del mapeo de servicios, directorio y rutas de atención para víctimas de VBG en el territorio priorizado, incluyendo servicios especializados, de salud sexual y reproductiva, servicios legales, entre otros, para víctimas, personas desplazadas y con necesidades de protección internacional. Apoyar la preparación logística de las actividades del proyecto. Participar en las reuniones y/o jornadas de coordinación, supervisión, planificación, cuidado emocional, entrenamiento, talleres, capacitaciones y demás actividades programadas por HAI o ACNUR. Mantener la confidencialidad con cualquier información intercambiada, facilitada o creada durante y después del programa por todas las partes involucradas. Sistematización de la información del proyecto, de las personas participantes e inclusión de esta información en las plataformas de registro y monitoreo. Cumplir con el plan de trabajo, las actividades correspondientes a sus funciones, las metas que se asignen y la elaboración y entrega de informes en los tiempos definidos por HAI. Cumplir integralmente con los procedimientos, políticas, regulaciones, estándares de conducta y planes de seguridad de HAI. Cuando sea necesario, realizar viajes y/o misiones a otros municipios para la prestación de servicios, la realización de actividades en el marco del proyecto y/o la participación en espacios de formación. Los principales territorios priorizados son Bogotá, Soacha y Villavicencio. No implica cambio de residencia y los gastos de viaje serán cubiertos de conformidad con las políticas operativas de HAI. Demás funciones o tareas que el equipo de dirección considere necesarias y que correspondan al cargo desempeñado y a las capacidades del empleado/a.

Nivel de formación mínimo requerido

Profesional

Título

Título de pregrado en Derecho con tarjeta profesional vigente. (Debe aportar diploma o en la postulación).

Formación académica deseada

Preferiblemente estudios de posgrado en temas de género, inclusión social, DDHH, DIH, conflicto y/o construcción de paz.

Mínimo de años de experiencia

años

Enfoque de experiencia

Imprescindibles:

Trabajo mínimo de años en la prestación de servicios legales a personas víctimas del conflicto armado, y/o refugiadas, y/o migrantes, y/o sobrevivientes de violaciones al derecho internacional humanitario o vulneraciones a los derechos humanos. Experiencia de trabajo en atención o acompañamiento a sobrevivientes de VBG. Conocimiento de las rutas de atención y competencias institucionales para la respuesta a las VBG; de la Ley de ; de la Sentencia C- de y demás normatividad relacionada con temas de VBG (Ley , Ley , Decreto , de , de , normas internacionales ratificadas por Colombia, entre otras). Conocimiento del sistema humanitario, de la Ley de Víctimas de y de los Autos de Atención diferencial a mujeres y víctimas de VBG. Experiencia de trabajo en el ámbito de los derechos humanos y con personas que enfrentan situaciones de vulnerabilidad o con necesidades de protección.

Se valorará positivamente:

Conocimiento del marco de protección internacional, procesos migratorios, de refugio, ETPV, movilidad segura y reasentamiento. Experiencia de trabajo y conocimiento sobre género, enfoque de género, VBG y estrategias de prevención de VBG. Experiencia de trabajo con personas con orientación sexual e identidad de género diversa (OSIGD) y estrategias de atención afirmativa. Conocimiento del marco legal de la población indígena y afrocolombiana, derecho propio e interculturalidad. Experiencia trabajando en diferentes entornos interculturales. Experiencia previa en trabajo con ONG nacionales o internacionales. Experiencia en el territorio de implementación del proyecto.

Competencias/habilidades

Capacidad para adaptarse rápidamente a entornos variables y encontrar soluciones innovadoras y creativas en situaciones desafiantes. Habilidad para ejecutar tareas de forma eficiente y responsable, mostrando agilidad y organización en el manejo de responsabilidades, tomando iniciativas de manera proactiva y con un enfoque orientado a resultados. Habilidad para colaborar efectivamente en equipos multidisciplinarios, manteniendo puntualidad y mostrando un enfoque ordenado en la realización de tareas asignadas. Con aptitudes para manejar información confidencial y delicada. Demostrar empatía hacia los demás y habilidad para manejar con asertividad situaciones conflictivas, mostrando sensibilidad y comprensión en la resolución de conflictos. Demostrar sensibilidad y respeto por las diferencias relacionadas con los géneros, especialmente aquellas que propician situaciones de discriminación, exclusión o barreras para el ejercicio de derechos. Mostrar respeto genuino hacia la diversidad cultural y la interculturalidad, demostrando sensibilidad y apertura hacia diferentes perspectivas y prácticas. Demostrar una clara afinidad y compromiso con los principios y objetivos de HAI, mostrando una sólida dedicación y alineación con su misión y valores

Heartland Alliance toma todas las decisiones de contratación y empleo, y opera todos los programas, servicios y funciones sin importar la raza, credo, color, edad, género, identidad de género, estado civil o parental, religión, ascendencia, origen nacional, amnistía, discapacidad física o mental, orientación sexual, estatus de inmigrante o infección por VIH

Tenga cuidado de evitar comunicaciones fraudulentas que pretendan ser en nombre de Heartland Alliance International.
Heartland Alliance International no solicita dinero o pagos por postulaciones, certificados, uniformes u otros trámites.
La Organización le recuerda que maneja todos sus procesos de selección de sus áreas de influencia a través de la plataforma Bamboo, LinkedIn, Indeed, de manera gratuita.

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