HMEx Leader
hace 5 meses
About the Role
Soporta a la planta en entregar los resultados esperados trabajando en la implementación de las iniciativas HMEx de acuerdo con las prioridades de la planta y desarrollando el capability en los equipos operativos.
Junto con el Site Manager, impulsa y supervisa la implementación de los habilitadores de excelencia dentro de la planta, por ejemplo, DDS. Apoya la definición de planes de acción de la planta para actividades de mejora continúa basadas en brechas identificadas localmente / conjuntamente.
What You Will Do
Responsable del entrenamiento sobre la Implementación de los estándares, programas y habilitadores de Excelencia en Manufactura. Apoyar en la definición del CBN de la Planta, despliegue, revisión y seguimiento del Master Plan. Facilitador de conocimientos de Mejora Continua a todo el personal de Planta. Al mismo tiempo ser responsable de la implementación del mismo. Transferir los conocimientos de Mejora Continua a todo el personal de Planta. Al mismo tiempo ser responsable de la implementación del mismo. Revisar el progreso de los enablers, la calidad, y dirigir los GAP’s de la planta, apoyado por la aplicación apropiada del análisis de causa raíz, y el establecimiento de estándares. Responsable de generar la estrategia, despliegue y seguimiento del sistema TPM en Planta. Responsable de dar seguimiento a los proyectos de ahorro generados en las áreas operativas, siendo un catalizador y traductor de los beneficios financieros. Soporte a Site Managers para entregar los resultados deseados a través del desarrollo de gente e implementación de iniciativas HMEx Comparte, aprende y vuelve a aplicar de manera proactiva las mejores prácticas Garantiza que los sistemas estén estandarizados a nivel de planta e incorporen el principio Manufacturing Excellence. Vínculo cercano con el equipo de Global HMEx para alinear e implementar habilitadores del sistema (mejores prácticas) y garantizar que los estándares sean efectivos y estén entregando los resultados deseados.
Who You Are
Amplia experiencia en áreas de Manufactura de giro papelero, mínima de 2 años. Extensa compresión cultural y técnica, internacional. Experiencia en liderazgo. Manejo del conflicto. Excelente capacidad de comunicación e influencia en las relaciones externas e internas. Conocimientos a nivel intermedio del área de Finanzas (P&L /EBITDA / Cost Deployment). Análisis de Causa Raíz. Persona dinámica y proactiva. Trabajar bajo presión. Fuerte experiencia en TPM (MA paso 1 al 4), MP, ME, EE (principalmente) Fuerte conocimiento en metodologías World Class Manufacturing y herramientas de mejora continua. Manejo de Excel y Power Point avanzado. Inglés fluido – C1.
What We Can Offer You
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Location
Planta de Rionegro y ZF
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