Servicio reclutador TI
hace 2 meses
Compañía: Zemsania
Salario: $2.600.000
Experiencia: Mínimo 2 años
Descripción del PuestoZemsania, una empresa líder en soluciones de tecnologías de la información, se encuentra en la búsqueda de un Servicio Reclutador TI para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para garantizar que contamos con el talento adecuado que impulse nuestro crecimiento y desarrollo en el sector tecnológico. Si cuentas con una sólida experiencia en reclutamiento y un profundo conocimiento del ámbito de TI, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución.
ResponsabilidadesLas principales responsabilidades del Servicio Reclutador TI incluirán, pero no se limitarán a:
- Desarrollo de Estrategias de Reclutamiento: Diseñar, implementar y optimizar estrategias de reclutamiento enfocadas en la atracción de talento especializado en tecnologías de la información.
- Búsqueda y Selección de Candidatos: Realizar la búsqueda activa de candidatos a través de diversas plataformas, redes profesionales y colaboraciones con universidades e instituciones educativas.
- Entrevistas y Evaluaciones: Conducir entrevistas exhaustivas y evaluaciones técnicas para determinar las competencias y habilidades de los candidatos en el ámbito TI.
- Manejo de Base de Datos de Candidatos: Mantener y actualizar la base de datos de candidatos, garantizando que todas las interacciones se registren adecuadamente para un seguimiento efectivo.
- Colaboración con Equipos Internos: Trabajar de la mano con gerentes de departamento y otros empleados para entender las necesidades específicas de reclutamiento y ofrecer soluciones a medida.
- Reportes y Análisis: Generar reportes periódicos sobre el estado del reclutamiento, así como analizar métricas para mejorar los procesos y estrategias implementadas.
- Salario Competitivo: Un paquete salarial de $2.600.000, acorde a la experiencia y cualificaciones del candidato.
- Ambiente de Trabajo: Un entorno de trabajo colaborativo y profesional, con oportunidades para el desarrollo personal y profesional.
- Cultura Empresarial: Formar parte de una empresa que valora la innovación, la diversidad y la formación continua.
- Beneficios Adicionales: Ofrecemos beneficios adicionales que incluyen programas de capacitación, seguros y otras ventajas corporativas.
En Zemsania, creemos que el éxito de nuestra empresa radica en las personas que la integran. Nuestra misión es ser un referente en el ámbito de las soluciones TI, y para lograrlo, necesitamos a los mejores talentos en nuestro equipo. Si estás buscando una oportunidad desafiante y gratificante en reclutamiento TI, queremos conocerte.
Proceso de AplicaciónSi cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu CV actualizado y carta de presentación a la dirección de correo electrónico especificada en nuestra página web. Asegúrate de incluir "Servicio Reclutador TI" en el asunto del correo.
El proceso de selección incluirá entrevistas y evaluaciones técnicas, así como la revisión de referencias.
Fecha Límite para Aplicar: [Incluir Fecha si es necesario]
Zemsania es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo para todos los empleados.
Esperamos tu postulación y la oportunidad de colaborar contigo en el emocionante mundo de las tecnologías de la información. Únete a nosotros y forma parte de la transformación digital
Requisitos:
Requisitos
Para ser considerado para el puesto de Reclutador TI, se requiere:
- Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en reclutamiento o selección de personal en el área de tecnologías de la información.
- Conocimientos Técnicos: Comprensión sólida de los roles y perfiles necesarios en el sector TI, así como de las herramientas y tecnologías utilizadas en este campo.
- Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, que permitan interactuar de manera efectiva con candidatos y equipos técnicos.
- Organización y Proactividad: Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera eficiente, trabajando bajo presión y cumpliendo con plazos establecidos.
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Reclutador
hace 2 meses
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Reclutador de Calidad y Liderazgo en Servicio Al Cliente
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