Profesional seguimiento y monitoreo

hace 3 semanas

Cali, Colombia Cuso International A tiempo completo

Tipo de contrato: contrato laboral a término definido

Duración del contrato: 6 meses con posibilidad de trabajar 12 meses más.

Lugar de trabajo: Cali, Colombia

Descripción: Debe poder trabajar de forma legal en Colombia

Idioma: El español es esencial

Numero de posiciones o vacantes: 1

Nota Importante: Convocatoria Anticipada: la presente convocatoria se realiza de manera anticipada y su publicación tiene como objetivo comenzar el proceso de selección de manera proactiva. Sin embargo, es importante destacar que el proceso de selección y contratación formal se iniciará una vez que el convenio correspondiente sea firmado por el socio financiador del proyecto.

RESUMEN

Cuso International es una organización de desarrollo que trabaja para reducir la pobreza y la desigualdad a través de los esfuerzos de voluntarios y voluntarias altamente calificados, asociaciones de colaboración y la generosidad de sus donantes. Nuestra misión es un mundo donde todas las personas puedan realizar su potencial, desarrollar sus habilidades y participar plenamente en la sociedad. Cuso International trabaja en África, Asia, América Latina y el Caribe.

Durante el 2024, Cuso International implementará, con el apoyo del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados – ACNUR, el Modelo de Graduación, el cual busca llevar a hogares hacia caminos sostenibles para salir de la pobreza extrema. Al abordar las causas fundamentales de la pobreza, el modelo fortalece la capacidad de los hogares y los empodera para interactuar con la economía local y la comunidad de manera productiva y positiva. La intervención se realiza a nivel de hogares. La implementación del Modelo se enfocará en dos barrios de Cali (Llano Verde y Valladito) buscando promover oportunidades de empleo, emprendimiento, inclusión financiera e integración comunitaria de personas que conforman los 50 hogares priorizados.

OBJETO DEL CONTRATO

El o la Profesional de seguimiento y monitoreo desempeñará un papel crucial en el Proyecto Inclusión para el Desarrollo – Modelo de Graduación, proporcionando apoyo y asistencia técnica. Su función principal y responsabilidad será recopilar, analizar y presentar datos relevantes para evaluar el progreso del programa Modelo de Graduación. Deberá garantizar que se cumplan los plazos y objetivos establecidos, identificar posibles desviaciones y proponer soluciones para optimizar el rendimiento.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS DEL CARGO:

Apoyar las actividades MEAL para la implementación y gestión de los sistemas MEAL para el proyecto Inclusión para el Desarrollo – Modelo de graduación. Contribuir a la recopilación de datos y análisis del Marco de Medición del Desempeño incluyendo indicadores, metas de acuerdo con los KPI establecidos para el programa Modelo de graduación. Brindar la capacitación a todo el personal del programa Modelo de graduación, para asegurar que la recolección de datos se realice adecuadamente. Participar en la formación con todo el personal sobre los sistemas PRIMES y MEAL (Cuso); además de las herramientas de recopilación de datos establecidas en el programa. Participar en la producción, actualización e incorporación periódica de las principales lecciones aprendidas del programa Modelo de graduación. Contribuir a la producción de los informes cualitativos y cuantitativos del programa requeridos por ACNUR. Apoyar la actualización periódica, mantenimiento y limpieza de todas las bases de datos y plataformas de beneficiarios y participantes del programa. Contribuir a la actualización y construcción de las herramientas de recogida de datos, así como de la metodología de evaluación colaborativa del programa Modelo de Graduación.

RESPONSABILIDADES CLAVES

Realizar investigación de fuentes primarias y secundarias para comprender el contexto y la población objetivo y del programa Modelo de graduación. Gestionar la información, la recopilación y el análisis de datos y participar en el proceso de investigación. Revisar y garantizar que los medios de verificación y soportes requeridos por el programa se encuentren actualizados. Proporcionar retroalimentación al personal del proyecto Inclusión para el Desarrollo – Modelo de graduación basándose en los informes de seguimiento y evaluación y en el análisis de los datos de impacto. Apoyar el desarrollo de productos específicos de gestión de conocimiento y aprendizaje del programa Modelo de graduación. Trabajar en equipo y de manera articulada. Asistir a todas las reuniones de planeación y seguimiento del plan de trabajo. Participar en jornadas de entrenamiento y formación para el uso de plataformas y temáticas a implementar. Tomar acciones correctivas, preventivas y de mejora para cumplir con los objetivos y los indicadores de los proyectos bajo su responsabilidad. Participar en comités establecidos por el socio. Familiarizarse con el convenio y el proyecto.

CUALIFICACIONES REQUERIDAS PARA EL PUESTO

Educación:

Título universitario en un campo relevante como economía, ingeniería, estadística, contabilidad, administración de empresas, sociología o afines.

Experiencia

Experiencia mínima de 3 años en proyectos de desarrollo comunitario, medios de vida sostenibles o integración social, preferiblemente en contextos de población vulnerable. Experiencia mínima de 2 años en el área de MEAL y/o gestión de datos para programas de desarrollo. Experiencia demostrada en el uso de software relacionado con MEAL, como Caspio y Microsoft Power BI. Conocimiento profundo de los enfoques de desarrollo comunitario, medios de vida sostenibles e integración social, así como de los desafíos específicos que enfrentan las comunidades vulnerables y de pobreza extrema en contextos urbanos. Se valorará experiencia trabajando con población migrante venezolana.

Conocimientos y habilidades

Conocimiento demostrado de los ciclos de gestión de programas/proyectos. Conocimiento significativo de los sistemas y marcos MEAL. Excelente comprensión de la gestión basada en resultados, incluidas herramientas y aplicaciones. Compromiso con los principios de igualdad de género, diversidad cultural y derechos humanos. Capacidad para tomar decisiones y asumir iniciativas, en el marco de la gestión de una carga de trabajo compleja y variada. Excelente pensamiento estratégico y capacidad analítica. Excelentes habilidades interpersonales interculturales, incluida la capacidad de desarrollar relaciones internas y externas. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones de confianza con los participantes y empatía. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. Excelentes conocimientos informáticos y dominio de Word, Excel, Outlook y búsquedas en Internet. Capacidad para construir documentos escritos con altos estándares de calidad. Discreción.

CÓMO SOLICITAR

Cuso International se compromete a crear y fomentar una cultura inclusiva. Nos esforzamos por celebrar activamente la diversidad, avanzar en nuestras prácticas equitativas e impulsar una mayor inclusión.

Haga clic en el botón "Apply for This Job" para enviar su solicitud. Las solicitudes deben recibirse a más tardar el 28 de junio de 2024, a las 11:59 p.m. hora del este. Las manifestaciones de interés deben enviarse en español. Para solicitarlo, envíe: 1) Copia del currículum profesional, de un máximo de 4 páginas; y 2) Carta de presentación con disponibilidad para el cargo y propuesta salarias. El currículum y la carta de presentación deben demostrar que cumple con todos los requisitos esenciales y con los deseables.

Tenga en cuenta que se generará un correo electrónico de confirmación una vez que envíe su solicitud, pero es posible que se dirija a las carpetas de correo no deseado o spam de su bandeja de entrada. Cuso International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alienta las solicitudes de todos los candidatos calificados. Se proporcionarán facilidades en cualquier etapa del proceso de contratación si se solicita. Gracias por su interés en Cuso International.

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