Coordinador Regional de Talento Humano

hace 2 semanas

Bogotá, Colombia OSC Top Solutions Group A tiempo completo
Job Description
Posición: Coordinador Regional de Talento Humano > Colombia ó Remoto (Según Perfil)

Descripción del Puesto: 

El Coordinador de Talento Humano en Top Solutions Group es responsable de liderar y coordinar las estrategias de recursos humanos en toda la región, abarcando los 16 países donde opera la empresa. Este rol implica el diseño e implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos, el reclutamiento y desarrollo de talento, la gestión del desempeño y la retroalimentación, así como el manejo de situaciones laborales y de conflicto de manera efectiva y profesional. El Coordinador trabajará estrechamente con los líderes de cada país para comprender las necesidades específicas de talento y brindar apoyo en la gestión de recursos humanos a nivel local, siempre en línea con los objetivos estratégicos de la empresa.

Objetivo:

Grantizar que OSC Top Solutions Group cuente con el talento humano necesario para impulsar su crecimiento y éxito en un entorno altamente competitivo y globalizado. Esto incluye asegurar la implementación de prácticas de recursos humanos efectivas y adaptadas a cada país, el desarrollo continuo de los empleados, el fomento de un ambiente laboral positivo y productivo, y el cumplimiento de las regulaciones laborales locales. El Coordinador buscará promover un alto compromiso y bienestar entre los empleados, así como una cultura organizacional que valore la diversidad, la innovación y el trabajo en equipo.

Responsabilidades:

Desarrollar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento y selección de talento en línea con las necesidades de la empresa y las particularidades de cada país.
Coordinar programas de desarrollo profesional y capacitación para garantizar que los empleados tengan las habilidades necesarias para tener un alto desempeño en sus roles.
Diseñar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos que cumplan con las regulaciones laborales locales y promuevan un ambiente laboral positivo y productivo.
Gestionar procesos de evaluación del desempeño y retroalimentación para asegurar la mejora continua y el crecimiento profesional de los empleados.
Colaborar estrechamente con los líderes de cada país para comprender las necesidades específicas de talento y brindar apoyo en la gestión de recursos humanos a nivel local.
Liderar iniciativas de compromiso y bienestar de los empleados para fomentar un sentido de pertenencia y motivación en toda la organización.
Manejar situaciones de conflicto o problemas laborales de manera efectiva y profesional, manteniendo un equilibrio entre las necesidades de los colaboradores  y los objetivos comerciales.

RequisitosRequirementsExperiencia previa en roles de recursos humanos a nivel regional, preferiblemente en empresas con presencia internacional.
Fuerte comprensión de las leyes laborales y regulaciones en los países donde opera la empresa, así como la capacidad para adaptarse a los cambios legales y normativos.
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, tanto en inglés como en otros idiomas relevantes para la región, con capacidad para trabajar eficazmente con equipos multiculturales.
Capacidad para liderar y motivar equipos, así como para trabajar de manera colaborativa en un entorno global y dinámico.
Orientación hacia resultados y capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos y análisis.
Alta capacidad de resolución de problemas y habilidad para manejar situaciones difíciles de manera efectiva y diplomática.
Mentalidad orientada al cliente interno, con un enfoque en proporcionar un excelente servicio y apoyo a los empleados en todas las áreas de recursos humanos.

Idiomas:

Español: nativo.
Inglés: avanzado.

Habilidades:

Liderazgo
Gestión de equipos
Comunicación
Planificación estratégica
Resolución de problemas
Adaptabilidad
Orientación al cliente

Educación y Experiencia:

Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o un campo relacionado.
Experiencia mínima de 5 años en roles de recursos humanos, con al menos 2 años de experiencia en posiciones de coordinación o liderazgo.
Certificaciones adicionales en gestión de recursos humanos o desarrollo organizacional son valoradas positivamente.

VentajasBenefitsOportunidad de liderar y desarrollar un equipo humano regional para una empresa líder en soluciones tecnológicas a nivel regional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta la innovación y el crecimiento profesional.
Paquete de compensación competitivo, incluyendo salario base y bonificaciones por desempeño
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización, tanto a nivel nacional como internacional.
Capacitación y formación
Viajes nacionales e internacionales
Cobertura de salud
Beneficios corporativos

Requirements
Requirements Experiencia previa en roles de recursos humanos a nivel regional, preferiblemente en empresas con presencia internacional. Fuerte comprensión de las leyes laborales y regulaciones en los países donde opera la empresa, así como la capacidad para adaptarse a los cambios legales y normativos. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, tanto en inglés como en otros idiomas relevantes para la región, con capacidad para trabajar eficazmente con equipos multiculturales. Capacidad para liderar y motivar equipos, así como para trabajar de manera colaborativa en un entorno global y dinámico. Orientación hacia resultados y capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos y análisis. Alta capacidad de resolución de problemas y habilidad para manejar situaciones difíciles de manera efectiva y diplomática. Mentalidad orientada al cliente interno, con un enfoque en proporcionar un excelente servicio y apoyo a los empleados en todas las áreas de recursos humanos. Idiomas: Español: nativo. Inglés: avanzado. Habilidades: Liderazgo Gestión de equipos Comunicación Planificación estratégica Resolución de problemas Adaptabilidad Orientación al cliente Educación y Experiencia: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o un campo relacionado. Experiencia mínima de 5 años en roles de recursos humanos, con al menos 2 años de experiencia en posiciones de coordinación o liderazgo. Certificaciones adicionales en gestión de recursos humanos o desarrollo organizacional son valoradas positivamente.

  • auxiliar de gestión humana

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S. A tiempo completo

    Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR DE GESTION HUMANA con el siguiente perfil:* Nivel académico: Tecnólogo en Talento Humano o a Fines Experiencia: Mínima de 1 año fuera de sus practicas apoyando el área de contratación, bienestar entre otras en empresas de mas de 1.000 trabajadores Horario: Administrativo,...

  • auxiliar de gestión humana

    hace 2 semanas

    Bogotá D.C., Colombia MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S. A tiempo completo

    Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR DE GESTION HUMANA con el siguiente perfil:* Nivel académico: Tecnólogo en Talento Humano o a Fines* Experiencia: Mínima de 1 año fuera de sus practicas apoyando el área de contratación, bienestar entre otras en empresas de mas de 1.000 trabajadores* Horario:...

  • coordinador/a de recursos humanos

    hace 3 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia GODDARD CATERING GROUP S.A.S A tiempo completo

    GCG multinacional con 26 años de experiencia en Colombia enfocados en el sector de alimentos para aerolíneas, restaurantes, maquinas vending entre otros.Nos encontramos en la búsqueda URGENTE de COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOSNivel educativo:Profesional en psicología Experiencia: Mínimo 2 años liderando procesos en recursos humanos, seria un gran plus...

  • Jefe Administrativa y de talento humano

    hace 3 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia ELECCION CONFIABLE SAS A tiempo completo

    Empresa del sector financiero necesita vincular Jefe Administrativa y de talento humano, responsable a través de un equipo de trabajo de: Nómina, Selección, Bienestar, clima y cultura organizacional, inducción, formación y desarrollo, SG-SST y procesos disciplinarios. Facturación, activos fijos, servicios generales y mensajería. Gestión de...

  • Practicante Talento Humano

    hace 2 semanas

    Bogotá, Colombia Publicis Groupe A tiempo completo

    Descripción del empleoEn Publicis Groupe Bogotá, estamos en la búsqueda de nuestro próximo Practicante de Talento Humano - Técnico | Tecnólogo, tendrás la oportunidad de apoyar a nuestro equipo en los diferentes procesos de Talento Humano. Esto incluye la documentación, nómina, contratación y más.Responsabilidades:Apoyar los procesos de gestión...

  • APRENDIZ SENA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO, RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN ADMINITRATIVA BOGOTÁ

    hace 3 semanas

    Bogotá, Colombia CEMEX A tiempo completo

    PERFIL: APRENDIZ SENA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO, RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN ADMINITRATIVA BOGOTÁ Funciones: Apoyar los procesos de Nómina No haber firmado contrato de aprendizaje, estar en etapa productiva

  • Coordinador de TH Y SST

    hace 7 días

    Bogotá, Colombia Talent Match A tiempo completo

    Compañia dedicada a servicios turisticos (santuarios, avispamiento,restaurantes y demas servicios) requieren un Coordinador de Gestión Humana y SST para la ciudad de Bogotá.Tu rol estara encaminado en planificar, dirigir y controlar la implementación de las políticas y procesos de gestión humana y SGSST con el propósito de atraer, retener y...

  • Practicante Talento Humano

    hace 2 semanas

    Bogotá, Colombia Publicis Groupe A tiempo completo

    Descripción de la empresa Publicis Groupe is the second largest communications group in the world, a leader in marketing, communication and digital business transformation. As a platform at the intersection of marketing and digital business transformation, driven through the alchemy of creativity and technology, Publicis Groupe is built on The Power...

  • Coordinador de TH Y SST

    hace 7 días

    Bogotá, Colombia Talent Match A tiempo completo

    Job DescriptionCompañia dedicada a servicios turisticos (santuarios, avispamiento,restaurantes y demas servicios) requieren un Coordinador de Gestión Humana y SST para la ciudad de Bogotá.Tu rol estara encaminado en planificar, dirigir y controlar la implementación de las políticas y procesos de gestión humana y SGSST con el propósito de atraer,...

  • APRENDIZ SENA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO, RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN ADMINITRATIVA BOGOTÁ

    hace 4 semanas

    Bogotá D.C, Colombia CEMEX A tiempo completo

    PERFIL: APRENDIZ SENA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO, RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN ADMINITRATIVA BOGOTÁ Funciones: Apoyar los procesos de Nómina No haber firmado contrato de aprendizaje, estar en etapa productiva

  • coordinador de ventas corporativas

    hace 2 semanas

    Bogotá D.C., Colombia C&B Papeles de Colombia SAS A tiempo completo

    *Oferta Laboral: Coordinador de Ventas Corporativas*Descripción del Puesto:Estamos en búsqueda de un Coordinador de Ventas Comerciales Corporativas para unirse a nuestro equipo de ventas. El candidato seleccionado será responsable de supervisar y liderar un equipo de asesores de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos y la excelencia en el...

  • Coordinador Operativo Regional

    hace 3 semanas

    Bogotá, Colombia B-Logic A tiempo completo

    OBJETIVO: Requerimos para realizar labores de coordinación de la red de distribución motorizada estudiante de pregrado de sexto semestre en adelante o tecnólogo en áreas administrativas o de ingeniería (la formación puede ser homologada por experiencia específica demostrada), con conocimientos en el manejo intermedio de Excel, conocimiento de la...

  • Coordinador(a) Académico

    hace 6 días

    Bogotá, Colombia Universidad de los Andes A tiempo completo

    Nos encontramos en búsqueda de Coordinador(a) Académico en el Departamento de Psicología en la Facultad de Ciencias Sociales. El objetivo de este rol será coordinar el desarrollo de las actividades administrativas de los programas académicos para asegurar la efectividad administrativa y la calidad académica. Dentro de las principales responsabilidades...

  • Coordinador(a) Ingles Bilinguismo Colegios

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia COLSUBSIDIO A tiempo completo

    Caja Colombiana de Subsidio Familiar Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. Esta Oportunidad es para Ti Estamos en búsqueda de Coordinador de Proyecto (Bilingüismo)¿Qué harías? Garantizar el cumplimiento de altos estándares de calidad y la prestación de servicio de...

  • Especialista Talento

    hace 3 semanas

    Bogotá, Colombia Experian A tiempo completo

    Descripción del empleo Propósito del cargo: Reportando a la gerencia de Talent Management el Analista Talento & Desarrollo es responsable por la ejecución de los planes de desarrollo, entrenamiento y liderazgo para la región en el marco de la estrategia regional de HR, los programas y lineamientos globales y las necesidades locales identificadas...

  • Coordinador de Producción

    hace 3 semanas

    Bogotá, Colombia Gestion y Medios Publicidad SAS A tiempo completo

    La labor prioritaria del coordinador de producción es programar las órdenes de producción que le sean entregadas, implementar su ejecución, dirigiendo y controlando el desarrollo de su proceso productivo, mediante la supervisión de cada una de las etapas que lo componen, así como la estructura mecánica, tecnológica y humana implicadas en ello; a fin...

  • Coordinador de Producción

    hace 3 semanas

    Bogotá, Colombia Gestion y Medios Publicidad SAS A tiempo completo

    La labor prioritaria del coordinador de producción es programar las órdenes de producción que le sean entregadas, implementar su ejecución, dirigiendo y controlando el desarrollo de su proceso productivo, mediante la supervisión de cada una de las etapas que lo componen, así como la estructura mecánica, tecnológica y humana implicadas en ello; a fin...

  • Practicante de Gestión Humana

    hace 3 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Quala Internacional A tiempo completo

    Si te apasiona el área de Gestión Humana, eres estudiante de Psicología y vas a hacer tus prácticas universitarias el próximo semestre, esta oportunidad es para ti Como practicante de Gestión Humana, construye compañía atrayendo y vinculando oportunamente talento superior como tú el cual desarrolle su carrera con nosotros y sea embajador de nuestra...

  • Practicante de Gestión Humana

    hace 2 semanas

    Bogotá, Colombia Quala S.A. A tiempo completo

    Si te apasiona el área de Gestión Humana, eres estudiante de Psicología y vas a hacer tus prácticas universitarias el próximo semestre, ¡esta oportunidad es para ti! Como practicante de Gestión Humana, construye compañía atrayendo y vinculando oportunamente talento superior ¡como tú! el cual desarrolle su carrera con nosotros y sea embajador de...

  • Consultor(a) Junior de Talento Humano

    hace 1 semana

    Bogotá, Colombia NTT DATA A tiempo completo

    Job Description ¿Qué hacemos en NTT DATA?En NTT DATA acompañamos a nuestros clientes en su desarrollo digital a través de una amplia oferta de servicios de consultoría estratégica y Advisoring, tecnologías de vanguardia, aplicaciones, infraestructura, modernización de servicios TI y BPOs. Aportamos una profunda experiencia en todos los sectores de...