Asociado/a de Programas

El Programa Mundial de Alimentos (PMA por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.

La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. PMA está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.

Los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades y podrán ser contactados en los próximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.

TÍTULO DEL CARGO:

Asociado(a) de Programas

UNIDAD:

Oficinas de Terreno

LUGAR DE TRABAJO:

Cúcuta, Norte de Santander

MODALIDAD CONTRACTUAL:

DURACIÓN DEL CONTRATO:

NIVEL:

Fixed Term (FT)

Un año, prorrogable

GS-6

CONTEXTO ORGANIZATIVO:

Estos puestos han de cubrirse en los despachos regionales, las oficinas en los países y las oficinas de zona y sobre el terreno. Los titulares del puesto por normal general rinden cuentas a un Asociado Senior relativo a los Programas y coordina con el (la) Jefe de la Oficina sobre el Terreno interesada.

En este nivel, los titulares deben dar muestras de responsabilidad y espíritu de iniciativa para responder autónomamente a consultas diversas disponiendo solo de orientaciones de orden general. Se requiere que hagan uso de buen criterio frente a los problemas operacionales imprevistos que puedan surgir a diario. Los titulares deben administrar recursos e instruir y coordinar a un equipo de personal de apoyo.

FINALIDAD DEL PUESTO:

Aportar efectivo apoyo especializado y análisis técnicos a actividades relacionadas con las políticas y los programas que consiguen satisfacer eficazmente las necesidades de asistencia alimentaria.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

Prestar apoyo técnico y prestar asistencia en el desarrollo y la ejecución de diversas actividades y procesos dentro de la esfera específica de trabajo, apoyando la armonización con las políticas y directrices programáticas más amplias. Proporcionar apoyo especializado en la gestión de proyectos a programas específicos y/o definidos para garantizar que las diversas actividades se realicen dentro de los objetivos establecidos siguiendo las políticas y procedimientos del PMA. Dentro de la esfera específica de responsabilidad, preparar una serie de informes y análisis de datos (por ejemplo, necesidades de asistencia alimentaria, utilización de recursos, situación de los programas, resultados) y poner de relieve las tendencias y los problemas para garantizar que los resultados se ajusten a las normas institucionales y al control de calidad. Garantizar y/o realizar un registro preciso y oportuno de los datos dentro del área técnica específica de trabajo (por ejemplo, programas de asistencia, evaluaciones de la seguridad alimentaria y la vulnerabilidad) y la coherencia de la información presentada a las partes interesadas. Servir de enlace con las contrapartes internas para apoyar la colaboración, la implementación y el monitoreo efectivos de las actividades del proyecto en curso. Coordinar y comunicarse con los socios locales, las agencias, las ONG y las instituciones gubernamentales para realizar análisis precisos de la seguridad alimentaria y garantizar la prestación eficiente de asistencia alimentaria. Apoyar el desarrollo de capacidades del personal del PMA, los socios cooperantes y el gobierno nacional dentro del área técnica específica. Actuar como punto de contacto para la resolución de una serie de consultas y problemas operativos dentro de un área técnica específica de responsabilidad. Acompañar y/o fortalecer el trabajo de otros funcionarios de apoyo, proporcionando asesoramiento y orientación prácticos, para contribuir a alcanzar los objetivos de conformidad con las normas y los plazos convenidos . Seguir las prácticas estándar de preparación para emergencias para garantizar que el PMA pueda responder rápidamente y desplegar los recursos necesarios en las zonas afectadas al inicio de la crisis.

OTROS REQUISITOS DEL PUESTO

Apoyar en los análisis de contexto, mesas temáticas y técnicas donde el PMA tenga representación. Colaborar en las evaluaciones de necesidades como paso previo para definir intervenciones en terreno.

MARCO DE LIDERAZGO DEL PMA: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO

Predica con el ejemplo con

Integridad

Defiende los valores, principios y normas del PMA

Demuestra y alienta a otros a defender los valores, principios y normas del PMA

Respeta a los demás y valora la diversidad

Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo, y anima a otros a hacer lo mismo.

Se mantiene concentrado y tranquilo bajo presión

Se mantiene concentrado y tranquilo cuando está bajo presión y anima a otros a hacer lo mismo.

Demuestra humildad y voluntad de aprender.

Muestra humildad y voluntad de aprender y compartir conocimientos, buscando y actuando con frecuencia sobre la retroalimentación, y aprovechando las oportunidades para desarrollarse.

Impulsa los resultados y cumple

Compromisos

Ofrece resultados para lograr el máximo impacto

Se responsabiliza a sí mismo y/o a los demás de la entrega de resultados.

Delega apropiadamente

Ofrece resultados frente a las tareas delegadas y busca orientación y apoyo cuando sea necesario

Se adapta fácilmente a los cambios

Responde fácilmente a los cambios en el trabajo de ajuste según sea necesario

Fomenta la inclusión y la colaboración

Es inclusivo y colaborativo

Promueve el trabajo en equipo inclusivo y la seguridad psicológica al compartir ideas y plantear abiertamente problemas.

Da retroalimentación oportuna y constructiva

Apoya el desarrollo de los demás dando retroalimentación oportuna y constructiva

Construye y comparte nuevas perspectivas

Escucha atentamente a los demás para capturar, aprender, construir y compartir nuevas perspectivas.

Aplica la estrategia

Pensamiento

Comunica y

cumple con la visión del PMA

Cumple con la visión del PMA y es capaz de explicar cómo sus objetivos apoyan la visión.

Abraza la curiosidad y las nuevas formas de hacer las cosas

Demuestra curiosidad y propone nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante.

Analiza y evalúa los datos

Recopila datos y comparte conocimientos para informar la toma de decisiones del equipo

Considera el impacto de las decisiones

Implementa decisiones y hace preguntas para comprender el impacto de objetivos más amplios.

Compila y

Mantiene

Sostenible

Asociaciones

Construye alianzas

Construye asociaciones mediante la búsqueda de oportunidades para trabajar con otros.

Colabora para

Cumplir objetivos comunes

Colabora con sus socios compartiendo información y trabajando juntos para alcanzar objetivos comunes

CUALIFICACIONES ACADÉMICAS ESTÁNDAR MÍNIMAS:

Formación:

Experiencia:

Experiencia Deseable

Finalización del ciclo de educación secundaria. Certificado de educación postsecundaria en la esfera funcional correspondiente. Deseable estudios relacionados en áreas de sociales, administrativas, contables, de nutrición, ingenierías, agropecuarias o afines.

Mínimo seis años de experiencia progresiva en la prestación de apoyo en áreas programáticas o similares, incluidos, por lo menos, dos años en apoyo y trabajo con plataformas corporativas de manejo de información

Ha trabajado con equipos técnicos (p. ej., de nutrición, análisis y cartografía de la vulnerabilidad (VAM), etc.). Ha contribuido a la implementación de programas. Ha asistido a debates de política como observador, o ha ayudado a organizarlos. Importante manejo de paquete office (EXCEL, WORD) Manejo de bases de datos, información nivel avanzado.

Idiomas:

Dominio, hablado y escrito, del español. Deseable, nivel intermedio de inglés.

Plazo para postular: 26 de junio de

Para mejorar la accesibilidad y la inclusión de los procesos de selección en el Programa Mundial de Alimentos (PMA), alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten. Envíe sus solicitudes por correo electrónico a . Al recibir su correo electrónico, el equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se comunicará con usted para discutir sus necesidades de manera confidencial y brindarle apoyo. El PMA está comprometido con proporcionar una experiencia de reclutamiento que respete y responda a las necesidades únicas de cada candidato y candidata.

Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El PMA se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el PMA ()

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