Director de obra

Funciones Principales
• Planificar, dirigir y supervisar todas las fases de ejecución del proyecto constructivo, garantizando el cumplimiento del alcance.
• Coordinar y liderar al personal profesional, técnico, administrativo y operativo.
• Administrar y optimizar el presupuesto asignado, realizando seguimiento de costos, recursos y flujos de caja.
• Revisar y aprobar las actas de obra, cortes de contratistas y proveedores.
• Identificar, evaluar, gestionar y reportar a la gerencia del Consorcio avances, resultados, desviaciones, riesgos e indicadores de gestión.
• Garantizar el cumplimiento normativo en materia técnica, ambiental y laboral.
• Participar en comités de obra y reuniones de seguimiento. Funciones especificas
• Desempeñar personalmente las funciones propias del cargo, en los términos estipulados, observando siempre las órdenes e instrucciones que de modo particular le impartan los superiores jerárquicos.
• Observar las funciones y responsabilidades del cargo contenidas en el manual de funciones o de perfiles de cargo.
• Dar trato amable y respetuoso a cada una de las personas que integran el Consorcio, a los demás trabajadores, proveedores, contratistas y clientes.
• Comunicar oportunamente a los superiores jerárquicos las situaciones, novedades, riesgos o circunstancias que puedan afectar la adecuada ejecución del proyecto.
• Observar rigurosamente los protocolos de seguridad que le indiquen los superiores jerárquicos para el manejo de las tecnologías de la información y las comunicaciones, equipos, herramientas, vehículos, elementos de protección personal y demás recursos utilizados en el desarrollo de sus funciones.
• Guardar absoluta reserva, salvo autorización expresa del Consorcio, de toda información que conozca en razón de su trabajo, y que sea por naturaleza confidencial.
• Proporcionar la información autorizada por el Consorcio a los clientes, previa su identificación plena, y ser verídico en todos los comentarios sobre las circunstancias de modo, tiempo y lugar relacionadas con el servicio prestado y las situaciones internas de la Compañía.
• Atender de forma respetuosa las llamadas vía teléfono fijo o celular relacionadas con el trabajo, y dar respuesta oportuna a los requerimientos propios de la ejecución del proyecto.
• Tener prudente actitud frente a los sucesos que se puedan presentar en el Consorcio y en el proyecto, evitando comentarios, decisiones o comunicaciones que puedan general conflictos o afectar los intereses del Consorcio.
• Alcanzar las metas, objetivos, indicadores de gestión y resultados establecidos para el proyecto y para el cargo.
• Mantener en adecuadas condiciones de orden y aseo los espacios de trabajo y áreas bajo su responsabilidad.
• Conservar y restituir en buen estado, salvo el deterioro natural, los instrumentos, máquinas y útiles que le hayan sido facilitados para la labor y las materias primas sobrantes, al igual que hacer buen uso de los mismos en forma exclusiva para el beneficio del Consorcio.
• Cumplir de forma puntual con la jornada y el horario de trabajo que le sea asignado.
• Permanecer o desplazarse a los diferentes frentes de trabajo, reuniones, comités y demás lugares requeridos para el adecuado cumplimiento de sus funciones.
• Asistir a la jornada laboral con la dotación y los elementos de protección personal en perfectas condiciones de limpieza, presentación y estado.
• Guardar rigurosamente la ética profesional en las relaciones con sus superiores, demás trabajadores, contratistas y clientes del Consorcio.
• Cumplir su labor con eficiencia, honestidad, lealtad, colaboración y disciplina.
• Acatar con suma diligencia y cuidado las instrucciones y órdenes preventivas de accidentes o de enfermedad laboral.
• Velar por el uso eficiente de los recursos económicos, materiales, equipos, servicios públicos y demás bienes del Consorcio, evitando desperdicios y usos indebidos.
• Aceptar y someterse a los controles y medidas de seguridad indicados por la Sociedad.
• Asistir con puntualidad y provecho a los cursos especiales de capacitación, entrenamiento o perfeccionamiento, organizados e indicados por la Sociedad, dentro o fuera de su domicilio.
• Cumplir estrictamente los compromisos de orden económico o semejantes adquiridos con la Sociedad.
• Avisar oportunamente y por escrito al Consorcio, todo cambio de dirección, número de teléfono y lugar de residencia para notificaciones.
• Observar y cumplir los reglamentos, políticas, procedimientos y protocolos establecidos por del Consorcio.
• Suscribir y atender todas las comunicaciones que le notifique al Consorcio.
• Rendir informes y descargos que sean solicitados por el Consorcio en relación con el cumplimiento de sus funciones.
• Obedecer las normas de tránsito y transporte, si para la labor contratada requiere usar vehículo automotor.
• Realizar las pruebas de alcoholemia y de narcóticos que le sean ordenadas.
• Acudir a las evoluciones médicas ocupacionales periódicas programadas por el