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Buscamos un profesional con amplia experiencia en dirección comercial, administración y liderazgo de equipos de trabajo, con capacidad para coordinar diferentes áreas, establecer objetivos, desarrollar estrategias comerciales y garantizar el cumplimiento de las metas de la organización. Conocimientos y habilidades requeridas:
- Experiencia en gerencia comercial y administrativa.
- Dirección, coordinación y supervisión de equipos comerciales.
- Manejo de equipos de mercadeo, publicidad y comunicaciones.
- Dirección y coordinación de equipos de servicio al cliente y atención de PQR.
- Planeación y gestión de eventos, activaciones de marca y patrocinios.
- Diseño e implementación de estrategias comerciales y de mercadeo.
- Establecimiento de metas, indicadores de gestión (KPI) y seguimiento de resultados.
- Elaboración y control de presupuestos comerciales y administrativos.
- Experiencia en negociación con empresas, proveedores y aliados estratégicos.
- Desarrollo de alianzas comerciales y apertura de nuevos mercados.
- Manejo de informes gerenciales y herramientas de gestión empresarial.
- Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de conflictos. Funciones principales: 1. Dirigir, coordinar y supervisar el equipo comercial y sus diferentes áreas de trabajo. 2. Liderar y hacer seguimiento a los ejecutivos comerciales encargados de la captación y vinculación de clientes y empresas. 3. Coordinar y supervisar el área de publicidad, diseño y marketing. 4. Dirigir el área de eventos, activaciones de marca, patrocinios y alianzas comerciales. 5. Supervisar el equipo de servicio al cliente y atención de peticiones, quejas y reclamos (PQR). 6. Establecer objetivos comerciales, metas mensuales e indicadores de desempeño. 7. Diseñar estrategias para incrementar las ventas, la captación de clientes y el posicionamiento de las marcas. 8. Gestionar negociaciones estratégicas con empresas, proveedores y aliados. 9. Coordinar los recursos humanos, técnicos y financieros de las áreas bajo su responsabilidad. 10. Elaborar informes de gestión y presentar resultados a la dirección general. 11. Identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas estrategias de crecimiento. 12. Garantizar la articulación y el buen funcionamiento de todas las áreas a su cargo. Perfil requerido:
- Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Administración Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia comprobable en cargos de gerencia, dirección o coordinación comercial y administrativa.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
- Sólidas habilidades de negociación, liderazgo y gestión empresarial.
- Capacidad para trabajar por objetivos y resultados.
- Excelente comunicación y relacionamiento empresarial.
- Disponibilidad inmediata.

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