Analista de Selección y Bienestar Laboral
Hace 5 horas
Medellín, Antioquia, Colombia
EL HORNO DE MIKAELA S.A.S
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¿Te apasiona conectar el talento con las organizaciones y crear experiencias que motiven a las personas? Esta oportunidad es para ti
Empresa del sector alimentos busca para su equipo de Gestión Humana, Analista de Selección y Bienestar Laboral que lidere procesos de atracción de talento y fortalezca nuestra cultura organizacional a través de estrategias de bienestar y comunicación interna.
Propósito del Cargo: Diseñar, ejecutar y fortalecer los procesos de atracción, selección, bienestar organizacional y endomarketing, asegurando la vinculación de talento alineado a la cultura organizacional y promoviendo experiencias internas que impulsen el compromiso, la productividad y el sentido de pertenencia.
Formación: Profesional en Psicología (con tarjeta profesional vigente).
Experiencia Profesional:
Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección masiva y estratégica.
Experiencia en diseño de planes de bienestar y estrategias de comunicación interna.
Deseable experiencia en empresas comerciales o del sector alimentos.
Habilidades Blandas:
Planeación y organización
Comunicación asertiva
Orientación al servicio
Creatividad e innovación
Trabajo en equipo
Confidencialidad y ética profesional
Conocimientos clave:
Entrevistas por competencias
Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas
Visitas domiciliarias
Indicadores de selección, clima y rotación
Planes de Bienestar
FUNCIONES:
Selección y Atracción de Talento Publicación de vacantes y gestión de fuentes de reclutamiento. Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. Entrevistas por competencias. Visitas Domiciliarias e informes Elaboración de informes y conceptos. Acompañamiento en procesos de inducción y período de prueba. Indicadores de Gestión Bienestar Organizacional Ejecución del plan anual de bienestar. Desarrollo de programas de clima, cultura y engagement. Medición y análisis de indicadores de clima y rotación. Endomarketing y Cultura Diseño de campañas internas alineadas al plan estratégico. Gestión de comunicaciones internas (fechas especiales, reconocimientos). Estrategias de reconocimiento y fidelización del talento. Fortalecimiento de marca empleadora. Lugar de trabajo: Guayabal, Medellín Presencial: lunes a viernes y sábado medio día Lugar de trabajo: Empleo presencial
FUNCIONES:
Selección y Atracción de Talento Publicación de vacantes y gestión de fuentes de reclutamiento. Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. Entrevistas por competencias. Visitas Domiciliarias e informes Elaboración de informes y conceptos. Acompañamiento en procesos de inducción y período de prueba. Indicadores de Gestión Bienestar Organizacional Ejecución del plan anual de bienestar. Desarrollo de programas de clima, cultura y engagement. Medición y análisis de indicadores de clima y rotación. Endomarketing y Cultura Diseño de campañas internas alineadas al plan estratégico. Gestión de comunicaciones internas (fechas especiales, reconocimientos). Estrategias de reconocimiento y fidelización del talento. Fortalecimiento de marca empleadora. Lugar de trabajo: Guayabal, Medellín Presencial: lunes a viernes y sábado medio día Lugar de trabajo: Empleo presencial