Embajador de impacto

🌱 Buscamos Embajador/a de Impacto – Desarrollo de Negocios B2B | Colombia y América Latina Sobre Awaris Awaris es una empresa alemana, con presencia en América Latina desde 2024, que ayuda a las organizaciones a crear y fortalecer culturas de resiliencia para lograr un desempeño sostenible. Trabajamos con un modelo de 12 habilidades de resiliencia que permite a personas, líderes y equipos desarrollar la capacidad compartida de aprender, adaptarse y gestionar el estrés de forma más consciente. Combinamos mindfulness, tecnología, investigación científica y análisis de datos para construir entornos laborales más humanos, saludables y efectivos. El rol Como Embajador/a de Impacto abrirás nuevas oportunidades comerciales en Colombia y América Latina. Tendrás conversaciones con organizaciones alineadas con nuestra propuesta de valor y llevarás nuestro enfoque de resiliencia como motor del desempeño sostenible. Qué lograrás
- Identificar y priorizar organizaciones objetivo (empresas medianas y grandes, multinacionales, gremios).
- Generar reuniones estratégicas con tomadores de decisión: CEOs, VPs y directores de Talento Humano, Cultura, Bienestar y SST.
- Entender a fondo nuestra metodología para diagnosticar necesidades y co-construir propuestas con el equipo.
- Construir, registrar y hacer seguimiento a un pipeline sólido
- Representar a Awaris en eventos, gremios y espacios de networking.
- Reportar avances con indicadores claros: reuniones, propuestas, pipeline y cierres. Lo que esperamos en los primeros 6 meses
- Mínimo 8 reuniones al mes con tomadores de decisión.
- 2 o más propuestas al mes desde el tercer mes.
- Un pipeline de oportunidades nuevas de al menos COP 150 millones. Requisitos indispensables
- Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Comunicación, Mercadeo o afines.
- 5 años o más de experiencia en venta consultiva B2B de servicios intangibles : consultoría, formación ejecutiva, desarrollo organizacional, bienestar, coaching o HR Tech.
- 3 años o más vendiendo directamente a la alta dirección y a líderes de Talento Humano.
- Cierres demostrables de contratos de COP 20 a 150 millones con ciclos de venta de 3 a 9 meses.
- Red activa de contactos en empresas de 200 o más empleados en Colombia, idealmente en el sector financiero, farmacéutico y de salud, consumo masivo, servicios profesionales o en multinacionales.
- Dominio de la prospección: LinkedIn (idealmente Sales Navigator), correo, llamadas, eventos y referidos.
- Manejo de CRM (preferiblemente HubSpot), herramientas digitales y reportes básicos con datos.
- Comunicación oral y escrita clara, empática y ejecutiva en español.
- Autonomía y disciplina en el seguimiento. Capacidad de organizar su propia agenda por objetivos.
- Disponibilidad para trabajar como independiente: RUT, facturación y seguridad social al día. Deseable
- Experiencia comercial en otros países de LATAM (Panamá, México, Perú, Chile).
- Formación o práctica personal en mindfulness, coaching o desarrollo humano.
- Metodologías de venta consultiva: SPIN, Challenger, Sandler o similares.
- Relación con gremios como ACRIP, AHK, ANDI o cámaras binacionales. Quién eres
- Te importa de verdad el bienestar humano y crees en el potencial de las personas.
- Te interesan el liderazgo, la resiliencia, el mindfulness, la cultura organizacional y el desarrollo humano.
- Actúas con integridad y coherencia, y tienes mentalidad de servicio.
- Conectas desde la escucha genuina y construyes confianza a largo plazo.
- Tienes curiosidad permanente por aprender y pasión por generar impacto positivo.
- Eres proactivo/a y colaborativo/a, con ganas de crecer junto a una empresa en expansión. Qué ofrecemos
- Contrato de prestación de servicios con honorario básico fijo mensual + comisión del 15% sobre ventas cobradas
- Un incentivo adicional durante los primeros 6 meses, mientras se construye el pipeline.
- Autonomía y trabajo por objetivos. Modalidad remota o híbrida, ideal desde Bogotá.
- Una metodología respaldada por la ciencia, casos de éxito reales y el respaldo de una red internacional.
- Formación en nuestra metodología y la posibilidad de crecer con la expansión en LATAM. Para postularte Envía tu hoja de vida y un mensaje corto que responda: 1. ¿Cuál es el cierre B2B del que más te enorgulleces? Háblanos del proceso, los hitos, la duración del ciclo y tu rol. 2. ¿A qué tipos de organizaciones y cargos llega hoy tu red? 3. ¿Por qué te mueve el tema de la resiliencia y el bienestar en las organizaciones?