Coordinador HSEQ

PERFIL Y DESCRIPCIÓN DEL CARGOCOORDINADOR(A) HSEQMARINE CONSULTANCY INSPECTIONS S.
A.
S. – MCI S.
A.
S. 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
• Nombre del cargo: Coordinador(a) HSEQ.
• Área: Sistemas Integrados de Gestión.
• Nivel: Coordinación.
•

Ubicación:
Barranquilla, Colombia.
• Jefe inmediato: Gerencia General.
• Procesos relacionados: Gestión de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), BASC y gestión organizacional. 2. OBJETIVO Y PROPÓSITO DEL CARGOCoordinar, implementar, administrar, mantener y mejorar continuamente el Sistema Integrado de Gestión de MCI S.
A.
S., comprendiendo los componentes de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y BASC, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, normativos, contractuales y organizacionales. Liderar las estrategias orientadas al fortalecimiento de la cultura de calidad, prevención de riesgos, seguridad en la cadena de suministro y mejora continua, asegurando la eficacia de los procesos y su alineación con los objetivos estratégicos de la organización. 3. FORMACIÓN ACADÉMICA Y REQUISITOS DEL CARGOFormación académica: Profesional en alguna de las siguientes áreas:
• Ingeniería Industrial.
• Administración de Empresas.
• Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Ingeniería o carreras afines relacionadas con la gestión organizacional. Requisitos específicos:
• Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo, cuando sea exigible según las funciones y requisitos legales aplicables.
• Certificado de aprobación del curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
• Formación complementaria en Sistemas Integrados de Gestión.
• Formación como auditor interno en Sistemas de Gestión de Calidad, SST o BASC (deseable). 4. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOSExperiencia mínima requerida: Mínimo un (1) año de experiencia laboral en cargos relacionados con la implementación, administración, mantenimiento, coordinación o seguimiento de Sistemas Integrados de Gestión (HSEQ). Conocimientos técnicos:
• Implementación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Gestión.
• Gestión de Calidad bajo la norma ISO 9001.
• Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la norma ISO 45001.
• Estándares y requisitos del Sistema de Gestión en Control y Seguridad BASC.
• Planificación y ejecución de auditorías internas y acompañamiento de auditorías externas.
• Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.
• Administración de matrices de riesgos y requisitos legales.
• Gestión de indicadores de desempeño y seguimiento a objetivos.
• Elaboración y seguimiento de planes de acción y mejoramiento continuo.
• Control documental y gestión de información de los procesos.
• Gestión de no conformidades y acciones correctivas y preventivas. 5. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y FUNCIONESA. Gestión de Calidad – ISO 9001
• Liderar la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad.
• Garantizar la actualización y control de la información documentada.
• Coordinar auditorías internas y acompañar auditorías externas.
• Realizar seguimiento a indicadores, objetivos de calidad y desempeño de los procesos.
• Gestionar no conformidades, acciones correctivas y oportunidades de mejora.
• Verificar el cumplimiento de procedimientos y controles establecidos en la organización. B. Seguridad y Salud en el Trabajo – ISO 45001
• Coordinar la implementación y mantenimiento del SG-SST.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de los requisitos legales aplicables.
• Gestionar la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos.
• Coordinar actividades de prevención, promoción y fortalecimiento de la cultura de seguridad.
• Realizar seguimiento a planes de trabajo, capacitaciones, inspecciones y programas de SST.
• Promover el cumplimiento de los protocolos de seguridad en las actividades administrativas y operativas.
• Realizar seguimiento a las acciones derivadas de incidentes, accidentes y condiciones inseguras. C. Sistema de Gestión BASC
• Liderar el mantenimiento y fortalecimiento del Sistema de Gestión en Control y Seguridad BASC.
• Verificar el cumplimiento de los estándares y requisitos BASC aplicables.
• Coordinar auditorías, evaluaciones y planes de mejoramiento.
• Promover la cultura de seguridad en la cadena de suministro.
• Realizar seguimiento a la gestión de riesgos y controles de seguridad de los procesos.
• Acompañar los procesos de preparación, mantenimiento y certificación BASC. D. Gestión transversal y mejora continua
• Consolidar y analizar los indicadores de gestión de los procesos.
• Identificar desviaciones y proponer estrategias de mejoramiento.
• Presentar informes periódicos a la Gerencia General.
• Coordinar actividades de sensibilización y formación del personal.
• Acompañar a las diferentes áreas en el cumplimiento de procedimientos y lineamientos organizacionales.
• Verificar la implementación de acciones correctivas y preventivas.
• Promover la cultura de cumplimiento, calidad, seguridad y mejoramiento continuo.
• Acompañar los procesos operativos de inspección y supervisión marítima y portuaria, verificando la aplicación de los controles establecidos. 6. COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES Y PERSONALES
• Liderazgo y orientación de equipos.
• Planeación y organización.
• Pensamiento analítico y estratégico.
• Orientación al cumplimiento y resultados.
• Comunicación asertiva.
• Capacidad de gestión y toma de decisiones.
• Resolución de problemas.
• Trabajo en equipo.
• Atención al detalle.
• Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
• Ética, integridad y confidencialidad.
• Capacidad para gestionar y coordinar diferentes procesos organizacionales. 7. INDICADORES DE GESTIÓN DEL CARGOEl desempeño del cargo podrá evaluarse mediante los siguientes indicadores:
• Porcentaje de cumplimiento del plan anual del Sistema Integrado de Gestión.
• Porcentaje de cumplimiento de requisitos legales aplicables.
• Cumplimiento del programa de auditorías internas.
• Porcentaje de cierre oportuno de hallazgos y acciones correctivas.
• Cumplimiento de objetivos e indicadores de calidad.
• Cumplimiento del plan anual de trabajo del SG-SST.
• Cumplimiento de estándares y requisitos BASC.
• Eficacia de las acciones de mejora implementadas.
• Cumplimiento del programa de capacitaciones y sensibilización. 8. AUTORIDAD Y RESPONSABILIDADEl(la) Coordinador(a) HSEQ tendrá autoridad funcional para:
• Solicitar información y evidencias a los responsables de los diferentes procesos.
• Coordinar auditorías, inspecciones y verificaciones internas.
• Reportar incumplimientos y desviaciones a la Gerencia General.
• Solicitar la formulación de planes de acción a los responsables de los procesos.
• Realizar seguimiento a los compromisos y acciones de mejora.
• Recomendar medidas preventivas y correctivas para fortalecer los sistemas de gestión. 9. RESULTADO ESPERADO DEL CARGOGarantizar que MCI S.
A.
S. cuente con un Sistema Integrado de Gestión sólido, actualizado, documentado y eficaz, que contribuya al cumplimiento legal y normativo, la prevención de riesgos, la seguridad de las operaciones y el fortalecimiento de la confianza de sus clientes y partes interesadas. El cargo deberá actuar como un articulador estratégico entre la Gerencia y las diferentes áreas de la organización, promoviendo una cultura de cumplimiento, prevención, seguridad y mejora continua. MCI S.
A.
S. busca un profesional con capacidad de liderazgo, criterio técnico, orientación al detalle y visión integral de los procesos organizacionales.